Castrovillari, i sindacati contro il Comune: «Delibera discriminatoria sui part-time»

CASTROVILLARI (CS) – I sindacati scendono in campo a difesa dei lavoratori del Comune di Castrovillari e annunciano uno stato di agitazione se non verranno presi dei provvedimenti rispetto alle loro richieste. CISL FP CS, UIL FPL e CSA RAL con una lettera formale rivolta al sindaco della città del Pollino contestanto l’operato dell’esecutivo in quanto rivelano “gravi ritardi sulla contrattazione decentrata e la mancata liquidazione di stipendi arretrati“.

Un vero e proprio ultimatum quello dei sindacati che annunciano “cinque giorni per convocare i tavoli, o scatteranno le procedure di conflitto”. I fronti contestati sono tre: una delibera definita “discriminatoria” sui part-time, il blocco della contrattazione decentrata 2025 e il mancato pagamento di arretrati contrattuali già certificati e dovuti.

La protesta e le contestazioni al Comune di Castrovillari

Al centro della protesta, la Delibera di Giunta n. 20 del 5 febbraio 2026, con cui l’amministrazione ha rideterminato il fabbisogno di personale e aumentato le ore soltanto ad alcuni lavoratori part-time, ignorando – secondo i sindacati – ogni criterio oggettivo e trasparente.

«Non contestiamo la facoltà dell’Ente di rimodulare gli orari di lavoro – spiegano Pierpaolo Lanciano (CISL FP), Pietro Tiano (UIL FPL) e Pierfrancesco Lincol (CSA RAL) – ma il metodo e la sostanza. L’aumento è stato concesso in modo del tutto discrezionale, come se alcuni dipendenti fossero più utili di altri. La realtà è che tutto il personale part-time è funzionale all’efficienza dell’Ente. Questa disparità viola l’articolo 97 della Costituzione e le regole elementari delle relazioni sindacali».

I sindacati denunciano anche la totale violazione delle procedure di confronto: la delibera è stata adottata senza alcuna informazione preventiva, né tanto meno il tentativo di concertazione previsto dagli articoli 4 e 5 del CCNL Funzioni Locali. Per questo, la prima richiesta è netta: sospensione immediata dell’efficacia dell’atto, in attesa di un tavolo tecnico che definisca criteri trasparenti e non discriminatori.

Non meno grave, secondo le sigle sindacali, è la situazione della contrattazione decentrata. Il 2025 si è chiuso senza che venisse mai aperto il tavolo negoziale, bloccando di fatto l’erogazione di produttività, indennità e altri istituti contrattuali. A ciò si aggiunge il mancato saldo delle cosiddette “code contrattuali”, somme già certificate che i lavoratori attendono da mesi.

Le richieste dei sindacati all’amministrazione

«Non stiamo chiedendo favori, stiamo chiedendo diritti – proseguono i segretari –. Il personale del Comune di Castrovillari non può essere trattato come una variabile dipendente dell’umore politico dell’Amministrazione. I contratti si rispettano, le regole pure».

Le organizzazioni sindacali hanno pertanto intimato all’amministrazione, con lettera consegnata nella giornata di oggi una serie di punti:

• La sospensione immediata della Delibera n. 20/2026;
• La convocazione entro cinque giorni della delegazione trattante per il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2025;
• La consegna di un prospetto analitico e dei tempi certi per la liquidazione di tutti gli arretrati ancora dovuti

L’ultimatum

In assenza di riscontro positivo e immediato, le organizzazioni sindacali dichiarano fin d’ora che attiveranno tutte le procedure previste, ivi compreso lo stato di agitazione del personale, il conflitto di lavoro e la segnalazione all’Autorità Giudiziaria per condotta antisindacale ai sensi dell’articolo 28 dello Statuto dei Lavoratori.

«Non abbiamo alcuna intenzione di assistere inerti a questo stillicidio – concludono i sindacati –. La pazienza dei lavoratori è finita. Ora l’amministrazione scelga da che parte stare».