Amaco cambia gestione, cresce l’ansia: «Salvare tutti i posti di lavoro (113) è una priorità»

COSENZA – Salvaguardare i posti di lavoro dei dipendenti ramo Amaco di Cosenza. E’ la richiesta che fa l’organizzazione sindacale della Confail Faisa, in merito all’ acquisizione del ramo d’Azienda Amaco al Consorzio Autolinee di Cosenza.

“Abbiamo sostenuto tavoli Regionali con CGIL, CISL e UIL e poi ORSA, in presenza dell’ Assessore Gianluca Gallo, il Sindaco di Cosenza Avv. Franz Caruso e altri soggetti interessati, avviando un processo sul passaggio di Amaco a CO.ME.TRA”, precisa il sindacato.

Confail Faisa: “Priorità garantire lavoro a tutti”

“Il tema più importante era la salvaguardia totale di tutti i lavoratori (circa 113 dipendenti). Ieri abbiamo appreso l’acquisizione del ramo d’ Azienda a Consorzio Autolinee dopo che quest’ ultima, all’ ultimo bando d’ acquisto da parte del Curatore fallimentare nella figura del Dott. Caldiero, ha presentato l’offerta andata a buon fine. Come O.S., riteniamo prioritaria la salvaguardia di tutti i lavoratori coinvolti e sosteniamo a gran forza che un passaggio di tale importanza non può essere riduttivo, abbandonando alcuni lavoratori insieme alle loro famiglie.

Vogliamo richiamare inoltre le istituzioni Regionali e Locali agli impegni assunti durante le fasi precedenti alla cessione, chiedendo una presa di posizione in merito al diritto sul lavoro. Nella fase successiva all’aggiudicazione si dovrà garantire il pieno assorbimento del personale attualmente impiegato nel servizio di trasporto pubblico locale.

Vogliamo ribadire ancora una volta la propria linea, evidenziando come tutti gli addetti del comparto svolgano funzioni essenziali legate alla mobilità e alla gestione dei servizi, senza distinzioni. La tutela del lavoro e un diritto di ogni singolo lavoratore che ha acquisito con dignità e sacrificio per sostenere la propria famiglia e non possiamo permettere di vedere vittime sacrificali. Alla luce di quanto espresso, la Confail Faisa si rende disponibile appena possibile ad un incontro al fine di trovare tutte le soluzioni possibili affinché nessun lavoratore possa perdere il livello occupazionale”.