Opportunità di Lavoro: la Rai assume 36 diplomati da inserire nelle sedi regionali. I profili richiesti

ROMA – La Rai assume 36 diplomati per potenziare l’offerta multimediale e la manutenzione tecnica. L’azienda, nell’ambito della trasformazione da broadcaster a digital media company, sta affrontando un ampio processo di cambiamento basato su sostenibilità, innovazione tecnologica, digitalizzazione, nuove modalità di lavoro e approccio data-driven. In un contesto caratterizzato da evoluzione dei mercati, moltiplicazione delle piattaforme e attenzione ai target emergenti, la RAI punta su giovani professionalità capaci di supportare la transizione e rafforzare la missione di Servizio Pubblico.

Tra i temi emergenti rivestono quindi particolare attenzione la digitalizzazione e i processi di comunicazione digitale, la declinazione multipiattaforma dell’offerta, il presidio anche evolutivo degli strumenti tecnologici per la gestione dei servizi di produzione e di delivery dei contenuti, la qualità tecnica e i sistemi di controllo e di monitoraggio.

la Rai assume 36 diplomati: i profili richiesti

In tale quadro, la Rai promuove un’iniziativa di selezione per titoli e prove finalizzata a individuare 36 risorse da inserire in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 10 del CCL RAI per Quadri, Impiegati e Operai in qualità di Programmista Multimediale e tecnici della produzione: le figure si occuperanno di installazione e manutenzione di impianti digitali, sistemi di ripresa. L’iniziativa mira a rafforzare la missione di Servizio Pubblico attraverso l’innovazione tecnologica e un approccio sempre più orientato al multipiattaforma e ai dati. il bando si suddivide in due filoni principali, con mansioni specifiche che spaziano dalla creazione di contenuti alla gestione delle infrastrutture digitali.

Programmisti Multimediali (27 posizioni)

Posti disponibili 27: 25 nella sede di Roma e 2 nella sede di Milano.

Cosa fa: il programmista multimediale è una figura professionale che si occupa della creazione e gestione di contenuti per radio, televisione e piattaforme digitali. Partecipa a tutte le fasi produttive: dall’ideazione alla realizzazione, fino al montaggio e alla messa in onda.

Svolge attività editoriali e tecniche, come scrittura di testi, registrazioni audio-video e utilizzo di apparecchiature di produzione. Inoltre coordina aspetti organizzativi e amministrativi, cura i contenuti anche su web e social, e collabora con l’ufficio stampa. Gestisce materiali multimediali (audio, video, grafica), pianifica il lavoro e supporta i flussi produttivi tra i vari reparti, occupandosi anche di operazioni di regia e della raccolta dati a fine trasmissione.

Tecnici della Produzione (9 posizioni)

Posti disponibili 7:  3 nella sede di Venezia, 2 rispettivamente ad Aosta , Campobasso e (Genova.

Cosa fa: Questa figura tecnica si occupa della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti e apparecchiature utilizzate nelle produzioni radiotelevisive e digitali, inclusi sistemi innovativi e reti informatiche.

Partecipa direttamente alla produzione di contenuti, curando aspetti tecnici come registrazione, ripresa, trasmissione e montaggio, collaborando anche nella fase di progettazione dei programmi e nella scelta dei mezzi, con attenzione anche agli aspetti artistici. È responsabile della qualità tecnica delle trasmissioni, gestisce le operazioni di messa in onda (soprattutto per produzioni non complesse) e si occupa della configurazione e del posizionamento delle attrezzature, come le telecamere, sia in studio che in esterna

Requisiti di partecipazione

Per entrambi i profili, i candidati devono possedere i seguenti requisiti minimi alla data di scadenza del bando: età compresa tra i 18 e i 29 anni (e 364 giorni), Titolo di studio: diploma di Scuola Secondaria di II grado (quinquennale). Per i tecnici sono richiesti indirizzi specifici (ITI, Nautico, Liceo Scientifico, Manutenzione e Assistenza Tecnica, ecc…) patente di guida categoria B, cittadinanza italiana, UE o extra-UE con regolare permesso di soggiorno. Attenzione: Non possono partecipare coloro che hanno già lavorato con mansioni analoghe per un periodo superiore a 18 mesi o che hanno già contratti a tempo indeterminato con il Gruppo Rai.

Come inviare la domanda: scadenze e modalità

Le candidature devono essere inviate esclusivamente online attraverso il portale ufficiale della RAI dedicato recruitment con tutte le posizioni aperte.

I passaggi per candidarsi:

Registrarsi al sito e accedere con le proprie credenziali.

Selezionare l’iniziativa d’interesse: “PROGRAMMISTI MULTIMEDIALI 2026” o “SELEZIONE TECNICI DELLA PRODUZIONE SEDI REGIONALI 2026”.

Compilare tutti i campi del form (attenzione: i titoli preferenziali non saranno modificabili dopo l’invio).

È possibile candidarsi per una sola sede e per un solo profilo.

Scadenza improrogabile: le domande devono pervenire entro le ore 12:00 dell’8 aprile 2026.

Le fasi della selezione: prove da remoto

La prima fase del concorso si svolgerà online. Per partecipare, i candidati dovranno disporre di:

• Un PC (Windows, Linux o Mac) dotato di webcam e microfono.
• Browser Google Chrome aggiornato.
• Connessione Internet stabile (minimo 1,5 Mbps in upload/download).
• Uno smartphone o tablet per il monitoraggio durante la prova (tramite specifica App da scaricare).

Nei giorni precedenti la prova verrà effettuato un “check requirement” obbligatorio per verificare la compatibilità tecnica della strumentazione.