Sanità in Calabria e carenza di medici: Azienda Zero lancia il maxi concorso per assumere 40 anestesisti

CATANZARO – La sanità calabrese prova a dare una risposta concreta alla cronica carenza di personale nei reparti chiave degli ospedali della regione. Azienda Zero, l’ente di governance della sanità calabrese guidato dal direttore generale Gandolfo Miserendino, ha bandito un nuovo concorso su base regionale per il reclutamento a tempo indeterminato di 40 medici anestesisti. Il provvedimento si è reso necessario per coprire i fabbisogni urgenti espressi dalle singole aziende sanitarie e ospedaliere della regione, che continuano a fare i conti con corsie sguarnite e turni massacranti.

Emergenza anestesisti

Nella delibera di indizione della procedura selettiva, il DG Miserendino ha evidenziato come l’iter assunzionale sia diventato non più randegabile “stante la perdurante carenza di tali professionalità”. La mappa delle carenze di organico sul territorio regionale non è omogenea, ma vede due precise aree in forte sofferenza:

• Asp di Vibo Valentia: è la realtà più critica con ben 19 unità mancanti.
• Asp di Reggio Calabria: segue a ruota con una carenza strutturale di 12 medici.

Come funzionerà la selezione: Prima di procedere con le prove d’esame del concorso pubblico vero e proprio, Azienda Zero attiverà la preventiva procedura di mobilità, offrendo così la precedenza ai professionisti già in servizio che desiderano avvicinarsi o trasferirsi.

Bandi anche per Radiodiagnostica e Neurologia

Il piano di assunzioni della sanità calabrese non si ferma all’area dell’emergenza e della sala operatoria. Azienda Zero ha contemporaneamente dato il via libera ad altri iter concorsuali per puntellare ulteriori reparti strategici, portando sul tavolo altri 43 posti per specialisti:

Procedure aperte anche per medici da destinare ai reparti di radiodiagnostica. I posti banditi sono 24 così ripartiti: 8 all’Asp di Reggio Calabria, 7 all’Asp di Catanzaro, rispettivamente tre all’Asp di Cosenza e Vibo Valentia, due all’Asp di Crotone e uno alla Dulbecco di Catanzaro. Anche questo concorso sarà preceduto dalle procedure di mobilità. I nuovi bandi rappresentano un tassello fondamentale nel piano di riorganizzazione della rete ospedaliera calabrese, nel tentativo di abbattere le liste d’attesa e garantire i Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) in tutta la regione.