Disabilità e inclusione, 2 nuove figura nell’Asp di Cosenza: garante aziendale e disability manager

COSENZA – L’Asp – azienda sanitaria provinciale – di Cosenza rafforza il proprio impegno sul fronte della disabilità e dell’inclusione con l’introduzione di due nuove figure: il garante aziendale e il disability manager. La novità arriva con l’approvazione del nuovo regolamento aziendale e si inserisce nel percorso tracciato dalla più recente normativa in materia di disabilità e non autosufficienza.

“Il garante aziendale – viene spiegato in una nota – opererà quale organo indipendente con funzioni di ascolto e vigilanza, rappresentando un punto di riferimento per la tutela dei diritti delle persone con disabilità e per una piena ed effettiva fruizione dei servizi. Il disability manager avrà invece una funzione tecnico-gestionale specificamente dedicata all’accessibilità universale, all’individuazione e al superamento delle barriere e al rafforzamento dell’integrazione sociosanitaria”.

“L’istituzione delle due figure si inserisce nel percorso avviato dalla più recente normativa in materia di disabilità e non autosufficienza, con particolare riferimento ai progetti di vita, ponendo al centro la persona, i suoi bisogni e il diritto a una presa in carico sempre più integrata”.

Asp di Cosenza: accessibilità e diritti, due nuove figure

Le due figure avranno competenze differenti ma complementari. Il garante sarà chiamato a svolgere un ruolo di ascolto e vigilanza, mentre il disability manager avrà un compito prevalentemente tecnico e gestionale, con particolare attenzione all’accessibilità universale e al superamento delle barriere che possono ostacolare la piena fruizione dei servizi sanitari e sociosanitari. L’iniziativa punta inoltre a rafforzare l’integrazione tra gli interventi e a mettere la persona e i suoi bisogni al centro dei percorsi di presa in carico, in linea con il principio dei progetti di vita previsto dalla normativa più recente.

Una sanità più accessibile

“L’obiettivo dell’Asp di Cosenza – conclude la nota – è tradurre i principi dell’inclusione in strumenti concreti, capaci di incidere sull’organizzazione e sull’accessibilità dei servizi e di offrire risposte sempre più adeguate alle esigenze dei cittadini e dei territori. Un intervento che rafforza il percorso verso una sanità più vicina alle persone, attenta alle fragilità e realmente accessibile a tutti. Il provvedimento e il relativo regolamento sono consultabili sull’Albo pretorio dell’Asp di Cosenza“.