Job Day Grimaldi Lines, oltre 300 colloqui e 125 idonei: 59 selezionati a Cosenza e 66 a Paola

COSENZA – Oltre 300 colloqui effettuati e 125 candidati risultati idonei: è il bilancio del Job Day organizzato dalla Regione Calabria in collaborazione con Grimaldi Lines, con due tappe a Cosenza e Paola dedicate alla selezione di personale da inserire a bordo delle navi del Gruppo. Nel dettaglio, sono 59 gli idonei individuati a Cosenza e 66 quelli selezionati a Paola, numeri che evidenziano la portata dell’iniziativa e il suo potenziale in termini di inserimento lavorativo.

A commentare l’esito delle selezioni è l’assessore regionale allo Sviluppo economico e alle Politiche del lavoro, Giovanni Calabrese, che sottolinea il valore della collaborazione tra istituzioni e imprese: “Un modello di politiche attive del lavoro che funziona e porta risultati concreti sul territorio. I dati relativi alla due giorni di selezione promossa in sinergia con Grimaldi Lines a Cosenza e Paola certificano l’efficacia del lavoro di reclutamento: oltre 300 colloqui effettuati e ben 125 candidati risultati idonei, 59 nella tappa di Cosenza e 66 in quella di Paola, pronti a cogliere le opportunità di inserimento lavorativo a bordo delle navi del Gruppo”.

Job Day Grimaldi Lines, il ruolo strategico dei Centri per l’Impiego

Per l’assessore Calabrese, i risultati raggiunti rappresentano una conferma del percorso di rinnovamento dei servizi pubblici per il lavoro avviato dalla Regione. L’obiettivo è rendere i Centri per l’Impiego sempre più capaci di mettere in relazione le esigenze delle aziende con le competenze e le aspirazioni dei cittadini.

“I numeri emersi da queste giornate testimoniano in modo inequivocabile la validità del percorso di modernizzazione e potenziamento che stiamo portando avanti . Voglio evidenziare lo straordinario lavoro svolto dal Dipartimento Lavoro, Imprese e Aree produttive e da tutto il personale dei Centri per l’Impiego. I nostri CpI non sono più meri luoghi di adempimento burocratico, ma presidi dinamici e proattivi capaci di intercettare i fabbisogni delle grandi aziende nazionali e internazionali e farli incontrare con le competenze e le aspirazioni dei lavoratori calabresi. Proseguiremo su questa strada per moltiplicare le occasioni di lavoro reale su tutto il territorio regionale”.

Organizzazione e servizi per rispondere alle imprese

Ad evidenziare l’importanza del lavoro organizzativo che ha accompagnato le selezioni è anche Fortunato Varone, direttore generale del Dipartimento Lavoro, che attribuisce il risultato al coordinamento tra gli uffici regionali e i Centri per l’Impiego coinvolti. “Il successo di questo Job Day è il frutto di un’azione coordinata e meticolosa condotta dal Dipartimento e dai Centri per l’Impiego coinvolti, che hanno saputo gestire con grande professionalità le fasi di pre-selezione, orientamento e accoglienza delle centinaia di candidati”.

“È la dimostrazione tangibile – rimarca Varone – che la Regione Calabria possiede un’infrastruttura di servizi per l’impiego moderna, efficiente e pronta a rispondere con tempestività ed efficacia alle sfide del mercato del lavoro, garantendo trasparenza e qualità dei processi di reclutamento a supporto delle imprese e dei cittadini”.