Tirocinanti in Calabria: la Regione accelera sulla stabilizzazione. Graduatorie al via, previste 1.693 assunzioni

COSENZA – Arriva una svolta sul fronte delle stabilizzazioni dei Tirocinanti in Calabria. A seguito delle pressanti richieste di accelerazione avanzate dalle organizzazioni sindacali, la Regione Calabria ha annunciato l’avvio immediato della pubblicazione delle graduatorie relative alle assunzioni tramite articolo 16 della Legge 56/87, il cosiddetto “avviamento a selezione” dei Tirocinanti di Inclusione Sociale (TIS)

La decisione è emersa nel corso dell’incontro tenutosi a Cosenza tra NIdiL Cgil, Felsa Cisl, UilTemp, Cgil, Cisl e Uil Calabria e i vertici regionali, alla presenza del presidente della Giunta regionale Roberto Occhiuto, dell’assessore al Lavoro Giovanni Calabrese, dei dirigenti regionali e dei responsabili dei Centri per l’Impiego.

Graduatorie Tirocinanti in Calabria: numeri e tempistiche

Accogliendo le sollecitazioni dei sindacati, la Regione ha comunicato che risultano già pubblicati 455 decreti riguardanti 295 enti, per un totale di 1.693 assunzioni previste. Nei prossimi giorni saranno rese disponibili le prime graduatorie provvisorie, seguite da un periodo di dieci giorni per osservazioni e riesami. Al termine di questa fase, si procederà con la pubblicazione delle graduatorie definitive.

È stato chiarito che l’ordine di pubblicazione non sarà cronologico rispetto ai singoli bandi, ma dipenderà dalla completezza e validazione tecnica dei dati trasmessi dai Centri per l’Impiego. La Regione ha inoltre assicurato che tutte le graduatorie già pronte saranno pubblicate senza ulteriori rinvii.

Assunzioni nei Comuni: stop alla discrezionalità

Durante il tavolo è stato ribadito che le procedure di stabilizzazione dei TIS non prevedono alcuna discrezionalità politica. I Comuni dovranno procedere alle assunzioni nel rigoroso rispetto dell’ordine di graduatoria, previa prova di idoneità che, come previsto dalla normativa, non ha carattere selettivo. Sul tema degli over 60, inizialmente esclusi da alcune manifestazioni di interesse, la Regione ha confermato la possibilità di ampliare il numero delle unità da assumere, previa modifica del PIAO, includendo ulteriori lavoratori nell’avviamento a selezione con contributo regionale.

Enti soggetti a parere Cosfel: la situazione

È stato fornito anche un aggiornamento sugli enti sottoposti a parere Cosfel:

• 27 pareri positivi;
• 11 posizioni ancora in revisione;
• 1 parere negativo;
• 7 enti che non hanno presentato istanza;
• 3 enti con parere negativo del revisore, destinati a ricevere parere negativo anche dalla Cosfel.

Le organizzazioni sindacali hanno chiesto tempi certi e scadenze definite, sottolineando l’urgenza di superare situazioni di stallo che tengono centinaia di lavoratori in una condizione di incertezza.

Lavoratori fuoriusciti dagli enti: percorso GOL

Per i lavoratori TIS già fuoriusciti dagli enti utilizzatori – circa 320 soggetti, ai quali si aggiungeranno altri 67 – la Regione ha illustrato il percorso transitorio previsto dal Progetto GOL. A partire da febbraio, i lavoratori che hanno già ricevuto la una tantum di 2.000 euro saranno convocati dai Centri per l’Impiego per la profilazione e il rinnovo della DID. Il percorso avrà una durata stimata di sei mesi e prevede un sostegno economico complessivo di circa 4.200 euro, comprensivo dell’anticipo già erogato. Anche i tirocinanti che non avevano concluso la quinta annualità confluiranno nella misura, garantendo uniformità di trattamento.

Prospettive per la platea residua e altre vertenze

La Regione Calabria ha assicurato di essere al lavoro su ulteriori soluzioni occupazionali per i tirocinanti non immediatamente stabilizzati. Il presidente Occhiuto ha ribadito l’impegno politico affinché nessun lavoratore resti senza prospettive occupazionali.

Nel corso dell’incontro si è discusso anche delle vertenze LSU–LPU, della Legge 6 e della Legge 40, per le quali sono stati annunciati nuovi tavoli di confronto volti a definire proroghe e percorsi di stabilizzazione. Le organizzazioni sindacali, pur riconoscendo lo sforzo della Regione Calabria e le aperture registrate, hanno ribadito che ora è fondamentale il rispetto dei tempi annunciati, affinché le stabilizzazioni dei TIS diventino realtà e si possa chiudere definitivamente una lunga stagione di precariato in Calabria.