{"id":100534,"date":"2018-11-03T15:57:06","date_gmt":"2018-11-03T14:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/lpu-lsu-da-vertenza-infinita-ad-opportunita\/"},"modified":"2023-01-16T19:01:49","modified_gmt":"2023-01-16T18:01:49","slug":"262504-lpu-lsu-da-vertenza-infinita-ad-opportunita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/262504-lpu-lsu-da-vertenza-infinita-ad-opportunita\/","title":{"rendered":"Lpu – Lsu, da vertenza infinita ad opportunit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Sono 4700 i lavoratori precari che da circa 23 anni prestano il proprio contribuito negli enti pubblici, in particola modo i Comuni della Calabria<\/h4>\n

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COSENZA – La vertenza infinita che vede circa 4.700 lavoratrici e lavoratori precari, ex Lsu\/Lpu, da oltre un ventennio nei diversi Comuni calabresi ed in alcuni altri Enti pubblici, deve chiudersi entro questo anno con il passaggio a tempo indeterminato e in ruolo sovrannumerario negli enti di tutta questa importante e qualificata forza lavoro, che ormai \u00e8 nei gangli vitali di Comuni ed Enti da circa 23 anni e senza la quale, soprattutto i Comuni, dovrebbero consegnare le chiavi ai Signori Prefetti poich\u00e9 non sarebbero pi\u00f9 in grado di assicurare i servizi essenziali ai cittadini.<\/p>\n

Ad affermare ci\u00f2 la Confial. nazionale, regionale e provinciale che ha riunito gli \u201cstati generali\u201d del precariato calabrese alla presenza dei segretari nazionali e provinciali, Benedetto Di Iacovo, Pino Toretti, i quali avevano gi\u00e0 rappresentato nell\u2019ultimo incontro tenutosi presso la regione Calabria con tutte le sigle sindacali, autonome e confederali, al presidente della giunta regionale e all\u2019assessore regionale al lavoro le proprie proposte e le perplessit\u00e0 rispetto al definitivo processo di stabilizzazione che ancora non vede un percorso lineare e veloce. Confial, ha preso atto della disponibilit\u00e0 della regione Calabria che ha riconfermato e storicizzato le risorse economiche pari a 38 milioni di \u20ac per la sua parte\u00a0 di competenza ed anche della parziale ma non bastevole parte di risorse messe a disposizione del Governo centrale, pari a solo 29 milioni di \u20ac, rispetto ai precedenti 50 milioni, messi a disposizione dal 2015 al 2018 per ben quattro annualit\u00e0.<\/p>\n

\"\"La Confial, organizzazione maggiormente rappresentativa nel mondo del precariato e non solo, fa appello a tutte le forze politiche e alla deputazione calabrese perch\u00e9 si adoperino per sostenere quando richiesto dalla regione Calabria a seguito dell\u2019incontro con i Sindacati e precisamente: la storicizzazione dei 50 milioni da parte del Governo nazionale e dei 38 da parte della regione; la deroga ai vincoli assunzionali in generale e del ripristino del turn-over; la deroga e superamento della percentuale massima oggi consentita, pari al 25% del rapporto tra lavoratori\u00a0 part-time e full-time; riconoscimento del ruolo sovrannumerario nelle dotazioni organiche del Comune con assunzione a tempo indeterminato. In tutto questo si richiede un ruolo attivo dell\u2019Anci Calabria e Nazionale. La Confial, tramite il segretario nazionale Benedetto Di Iacovo, ha sentito e sollecitato il presidente Anci Calabria, il quale ha prontamente convocato l\u2019assemblea dei Sindaci, per sostenere questo importante processo che serve soprattutto a risanare e rimpinguare le dotazioni organiche degli Enti.<\/p>\n

Confial, infine, anche se non la considera la forma di lotta pi\u00f9 appropriata, parteciper\u00e0 con i propri aderenti ai\u00a0sit-in<\/em>\u00a0presso le prefetture indetti dalla triplice. Serve una forma di lotta pi\u00f9 incisiva indirizzata verso le forze parlamentari ed il governo centrale, che sono i veri soggetti che potranno dare sbocco e mettere la parola fine a questa annosa vicenda.<\/p>\n

Confial parteciper\u00e0 luned\u00ec alla assemblea dell\u2019Anci e se avr\u00e0 la parola ribadir\u00e0 le proposte enunciate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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