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SAN GIOVANNI IN FIORE (CS) – Con provvedimento della giunta ha gi\u00e0 programmato il fabbisogno di personale per il triennio 2018\/2020, prevedendo 13 assunzioni mediante mobilit\u00e0 nell’anno 2018. Nell’interrogazione, \u00e8 scritto in una nota, il parlamentare ha precisato che “la relativa proposta di deliberazione non risulta redatta n\u00e9 firmata da alcun responsabile di procedimento, per come invece vuole il vigente regolamento comunale degli uffici e dei servizi”, specificando che le relative determine “nulla prevedono in ordine alla stabilizzazione di lavoratori ex Lsu-Lpu in servizio presso l’ente e per legge contrattualizzati fino al 31\/12\/2018”. Secondo Sapia, figure professionali che il Comune di San Giovanni in Fiore, ad oggi in dissesto finanziario, intende assumere per mobilit\u00e0 sono “presenti tra i lavoratori precari ex Lsu-Lpu gi\u00e0 in servizio presso l’ente, stando pure a una richiesta di stabilizzazione avanzata dalla Fp Cisl”.<\/p>\n
Inoltre il deputato 5stelle ha riassunto nell’atto di sindacato ispettivo la vicenda dell'”affidamento della responsabilit\u00e0 della Ragioneria municipale a un dipendente di altra amministrazione”, aggiungendo che per il rinnovo dei contratti a tempo determinato il Comune di San Giovanni in Fiore ha provveduto con deliberazione di giunta “del 29 dicembre 2017, necessaria per ricevere i finanziamenti regionali e nazionali e, quindi, prorogare i contratti di specie”. “La maggioranza di centrosinistra che governa San Giovanni in Fiore – afferma Sapia – ha dimenticato in fretta i lavoratori precari, malgrado il luogo abbia una storia di significative lotte politiche e sindacali per il lavoro. Ci\u00f2 dovr\u00e0 spiegarlo in primo luogo il governatore Mario Oliverio, l\u00ec nato, vissuto e votato a furor di popolo”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con un’interrogazione ai ministri dell’Economia e dell’Interno, il deputato M5s Francesco Sapia, della commissione Sanit\u00e0, ha chiesto ispezioni e verifiche sulla mancata stabilizzazione di lavoratori socialmente utili e di pubblica utilit\u00e0 ancora utilizzati dal Comune di San Giovanni in Fiore<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":101254,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-101253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101253"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101253\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}