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COSENZA – L\u2019Azienda Ospedaliera di Cosenza ha chiuso le annualit\u00e0 2015-2016-2017 e 2018 con utili di Bilancio e con iscrizione di crediti certi, liquidi ed esigibili, invertendo\u00a0 ampiamente la tendenza degli anni precedenti, caratterizzata da risultati negativi di gestione. Le \u201ccriticit\u00e0\u201d relative alla spesa per personale evidenziate dal Giudice contabile per l\u2019 anno 2015 risalgono appunto, ad un periodo in cui il personale non era stato stabilizzato poich\u00e9\u00a0 si era in vigenza di blocco delle assunzioni,\u00a0 pertanto la voce \u201cpersonale a tempo determinato\u201d risultava rilevante e consistente. Si \u00e8 proceduto alla stabilizzazione di tutto il personale nell\u2019anno 2017.<\/p>\n
In relazione al ricorso\u00a0 alla \u201cproroga contrattuale\u201d per l\u2019approvvigionamento di beni e servizi, come ampiamente gi\u00e0 illustrato in sede di riscontro alla Corte dei Conti,\u00a0 l\u2019Azienda \u00e8 stata costretta a ricorrere a tale istituto, trattandosi di beni e servizi di primaria importanza per i LEA, quali i farmaci, nelle more dell\u2019espletamento delle procedure di gara demandate alla SUA. L\u2019elevato\u00a0 indice di tempestivit\u00e0\u201d dei pagamenti nell\u2019esercizio 2015 non \u00e8 imputabile all\u2019Azienda, ma risentiva della\u00a0 gestione dei pagamenti dei debiti pregressi\u00a0\u00a0 demandati ad\u00a0 una struttura regionale (BDE).<\/p>\n
Negli anni successivi, tale indice, rientrato pienamente nella gestione aziendale,\u00a0 ha registrato una\u00a0 notevole riduzione rispetto al 2015, attestandosi nell\u2019esercizio 2018-penultico trimestre –\u00a0 a valori vicino allo zero, come facilmente verificabile consultando i dati pubblicati sul sito aziendale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Relativi ai controlli della Corte dei Conti sul Bilancio 2015 dell\u2019 Azienda Ospedaliera di Cosenza, i vertici aziendali chiariscono gli esatti termini della vicenda<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":103970,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[19],"class_list":["post-103969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103969"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103969\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/103970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}