{"id":104215,"date":"2019-01-10T19:17:00","date_gmt":"2019-01-10T18:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/zumpano-dipendenti-comunali-al-verde\/"},"modified":"2023-01-16T18:21:14","modified_gmt":"2023-01-16T17:21:14","slug":"272947-zumpano-dipendenti-comunali-al-verde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/272947-zumpano-dipendenti-comunali-al-verde\/","title":{"rendered":"Zumpano, dipendenti comunali &#8220;al verde&#8221;"},"content":{"rendered":"<h4 id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30326\">Natale amaro per i dipendenti del Comune di Zumpano rimasti senza mensilit\u00e0 inerente il mese di dicembre e la tredicesima<\/h4>\n<p><!--more--><\/p>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30328\">ZUMPANO (CS) &#8211; \u00abDal punto di vista finanziario , l\u2019ultimo anno \u00e8 stato caratterizzato da una situazione di progressiva sofferenza di molti Comuni. Ma gli effetti , al comune di Zumpano, sembrano ricadere solo sulle spalle dei dipendenti dell\u2019Ente\u00bb. E&#8217; quanto si legge in una nota della\u00a0 segretaria generale della Fp Cgil di Cosenza Teodora Gagliardi<\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30330\">\u00abAd oggi, gennaio 2019,\u00a0 &#8211; continua la nota &#8211; risultano non pagate le mensilit\u00e0 di dicembre e la tredicesima. Ciclicamente si sono verificati e si verificano slittamenti nel pagamento degli stipendi, ma oggi abbiamo un vero e proprio ritardo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30332\">Per i dipendenti del Comune di Zumpano non \u00e8 stato un bel Natale. Non \u00e8 pervenuta alcuna risposta, da parte dell\u2019Amministrazione, malgrado sia stata inviata, in data 14 dicembre, una nota dell\u2019organizzazione sindacale, nella quale si sottolineava\u00a0 che ancora una volta non si rispettavano i tempi di pagamento delle retribuzioni dei dipendenti, violando un obbligo contrattuale e costituzionale.<\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30334\">Situazione verificatasi anche negli anni precedenti e che aveva determinato lo stato di agitazione del personale e il conseguente incontro con il\u00a0 prefetto di Cosenza, dinanzi al quale l\u2019Amministrazione si era assunta l\u2019impegno di porre in essere tutti gli atti necessari affinch\u00e9 tale situazione non si ripetesse in futuro.<\/div>\n<div><\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30336\">Ed invece, si continua a far ricorso a tecnici esterni,\u00a0 a pagare fatture e fornitori esterni\u00a0 prima di liquidare le spettanze ai dipendenti comunali, che continuano a svolgere le proprie mansioni, offrendo servizi alla cittadinanza con efficienza e qualit\u00e0, in locali non adeguatamente riscaldati.<\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30338\">Tutto questo senza che il Sindaco o un rappresentante dell\u2019Amministrazione si preoccupi di fornire spiegazioni o incontrare i lavoratori, in un momento particolare dell\u2019anno in cui, almeno apparentemente, siamo animati da buoni sentimenti. Nessuna espressione di preoccupazione rivolta almeno ai lavoratori mono reddito che si vedono privare dell\u2019unica fonte di sostentamento.<\/div>\n<div><\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30340\">Precisiamo che la mensilit\u00e0 di dicembre e non la tredicesima \u00e8 stata versata, per fortuna, al personale contrattualizzato a tempo determinato. Da tempo la Funzione Pubblica Cgil denuncia la mancanza di stimoli e di considerazione nei confronti dei lavoratori.<\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30344\">Esattamente un anno fa, il contratto di una lavoratrice ex lsu non \u00e8 stato prorogato senza una giustificazione plausibile, precludendole il percorso di stabilizzazione.<\/div>\n<div><\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30346\">La Fp Cgil continua a chiedere l\u2019incremento delle ore all\u2019attuale personale part-time, ed invece, l\u2019amministrazione, nel pieno delle sue prerogative, ha inteso bandire un concorso con lo stesso profilo dei lavoratori part-time. Sia chiaro, la Cgil \u00e8 favorevole alle nuove assunzioni all\u2019interno della pubblica amministrazione ma come auspicato nei percorsi\u00a0 della Riforma della Pubblica Amministrazione l\u2019obiettivo \u00e8 quello di eliminare tutte le forme di precariato.<\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30348\">E\u2019 stato modificato l\u2019orario di lavoro, eliminando i rientri pomeridiani per assicurare l\u2019apertura il sabato mattina, senza tenere conto che ci\u00f2 avrebbe gravato sui tempi di vita dei lavoratori e senza monitorare gli eventuali vantaggi per la popolazione.<\/div>\n<div><\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30350\">Confidiamo nella sensibilit\u00e0 del sindaco affinch\u00e9 vengano rispettate le scadenze dei tempi di pagamento e si provveda subito a liquidare gli stipendi arretrati ed auspichiamo una valorizzazione delle professionalit\u00e0 esistenti. Dopotutto, il corretto funzionamento della\u00a0 macchina amministrativa dipende, oltre che dall\u2019indirizzo politico,\u00a0 anche e soprattutto dai dipendenti che ci lavorano.<\/div>\n<div id=\"gmail-yiv2402289293yui_3_16_0_ym19_1_1547134884231_30352\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Natale amaro per i dipendenti del Comune di Zumpano rimasti senza mensilit\u00e0 inerente il mese di dicembre e la tredicesima<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":104216,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-104215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104215"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104215\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}