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BISIGNANO (CS) – Si \u00e8 tenuta presso il Comune di Bisignano (CS), l\u2019assemblea organizzata dalla Confial \u2013 Confederazione Italiana Autonoma lavoratori, Organizzazione a carattere nazionale, presente in 76 provincie e 15 Regioni italiane, riservata alle maestranze ex Lsu\/Lpu, alla presenza del Segretario Nazionale della organizzazione sindacale Benedetto Di Iacovo, alla quale \u00e8 seguita un proficuo incontro con il Sindaco Francesco Lo Giudice ed il Vice Graziano Fusaro.<\/p>\n
L\u2019iniziativa \u00e8 stata fortemente voluta da un gruppo di lavoratori contrattualizzati per discutere sulle prospettive di stabilizzazione, alla luce dell\u2019ultima circolare del Ministero del lavoro sul processo di stabilizzazione dei lavoratori. Proficuo e collaborativo l\u2019incontro, seppure non sono mancate le preoccupazione sia dei lavoratori che degli Amministratori del Comune di Bisignano. L\u2019argomento principale, naturalmente, \u00e8 stato quello della stabilizzazione degli ex Lsu\/Lpu, quindi le prospettive dell\u2019Area portuale e quelle relative ai precari della scuola.<\/p>\n
La principale preoccupazione degli oltre 40 lavoratori in carico al Comune ha riguardato, appunto, la circolare Ministeriale relativa al finanziamento dei contratti a tempo determinato degli ex Lsu\/Lpu e quindi il processo di stabilizzazione,<\/strong> che non risulta lineare, poich\u00e9 \u2013 a parere dei dirigenti della Confial, in particolare del Segretario Di Iacovo \u2013 vi sono delle criticit\u00e0 che vanno immediatamente chiarite ed affrontate seriamente.\u00a0 I nodi Problematici riguardano la relazione con il disposto della finanziaria che vieta le assunzioni nella PA fino al 15 novembre 2019, quindi la possibilit\u00e0 di assumere per i comuni con i piani gi\u00e0 in essere dovrebbe in ogni caso avvenire dopo il 15 novembre e quindi allo stato dell\u2019arte attuale dopo la conclusione della proroga fino al 31 ottobre 2019.<\/p>\n La norma e la circolare esplicativa, infatti, nulla dicono in merito a ci\u00f2 che accadr\u00e0 dopo il 30\/10\/2019, sia in relazione ai piani in essere al 31\/12\/2018 sia in relazione ai nuovi piani 2019-2021.<\/strong><\/p>\n Risultano legittime quindi \u2013 a parere della Confial, ma anche degli Amministratori locali-\u00a0 le seguenti domande: cosa succeder\u00e0 ai lavoratori con piani in essere al 31\/12\/2018 se alla scadenza del 30\/10\/2019 non saranno stati ancora assunti? Cosa succeder\u00e0 se le procedure concorsuali alla scadenza del 30\/10\/2019 non saranno ancora iniziate? Gli Lsu Lpu gi\u00e0 contrattualizzati, in assenza della storicizzazione dei 50 milioni, resteranno senza contratto in attesa dell\u2019assunzione? In mancanza di ulteriore proroga (quindi dei 50 milioni annui occorrenti) la risposta dovrebbe essere si!<\/strong> A tutte queste e ad altri quesiti e criticit\u00e0, l\u2019assise della Confial cercher\u00e0 di offrire risposte, chiarimenti, strategie e linee di azione.<\/p>\n Di sicuro, per Confial, Appare necessaria una ulteriore interlocuzione fra la regione e il ministero per chiarire questi punti. E su questo Confial far\u00e0 la sua parte, mentre il Sindaco e la sua Amministrazione nel confermare ogni disponibilit\u00e0 ad avviare un proficuo confronto per un lineare ed effettivo processo di stabilizzazione, non mancheranno di sollecitare Regione e Governo, nonch\u00e9 l\u2019Anci regionale<\/strong> perch\u00e9 funga da raccordo tra tutti gli amministratori locali perch\u00e9 si arrivi prima della data del 31 ottobre ad un provvedimento legislativo che storicizzi le somme nazionali, assicuri le necessarie deroghe ai vincoli assunzionali e preveda il ruolo sovrannumerario per le assunzioni di questi lavoratori a tempo indeterminato nell\u2019Ente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quaranta lavoratori insieme al sindacato Confial, al sindaco e al vice hanno discusso di\u00a0stabilizzazione, quindi le prospettive dell\u2019Area portuale e quelle relative ai precari della scuola<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":104569,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-104568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104568"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104568\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}