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LAMEZIA TERME – “Una situazione di limbo \u00e8 stata raggiunta in occasione delle festivit\u00e0 natalizie, e non vi sono tracce di miglioramento alcuno: tutto \u00e8 dominato dall\u2019incertezza assoluta”. Ad affermarlo i lavoratori in una note che spiegano: “Assistiamo ora alla separazione delle sigle sindacali<\/strong> le quali, a coppie, stanno seguendo due vie distinte di gestione della situazione, una via che vede la ricerca di nuove trattative con l\u2019azienda Sacal GH (Cgil e Cisl) e l\u2019altra che mantiene una linea dura di rottura delle relazioni industriali (Ugl e Uil). Nel mezzo, interi gruppi di lavoratori in attesa di risposte chiare<\/strong> che tardano ad arrivare mentre un sindacato non firmatario del CCNL porta avanti una serie di azioni volte a sensibilizzare i dirigenti sulla situazione di stallo attuale. Ieri, 23 gennaio, le telecamere di Striscia la Notizia sono arrivate all\u2019aeroporto di Lamezia Terme,<\/strong> rendendo la nostra situazione precaria di pubblico dominio su scala nazionale. Nel frattempo – aggiungono – il segnale arrivatoci dall\u2019azienda non solo lascia immaginare l\u2019abbandono del piano di stabilizzazioni, ma insiste ancora una volta sul fantomatico \u201cbando pubblico\u201d che va contro le anzianit\u00e0 e le professionalit\u00e0 maturate in un decennio di lavoro precario”.<\/p>\n Il bando pubblico prosegue la nota “ha senso quando si vuole allargare il bacino di stagionali a nuovi lavoratori, ma solo dopo aver stabilizzato chi \u00e8 gi\u00e0 precario da tanto tempo. L\u2019azienda<\/strong>, come \u00e8 ormai noto a tutti – si evidenzia – si \u00e8 affidata a contratti di somministrazione tramite l\u2019agenzia interinale Tempor,<\/strong> procedendo altres\u00ec con la proroga contrattuale degli interinali assunti dal 13 ottobre 2018 al 12 gennaio 2019,<\/strong> proroga che vede il contratto lavorativo degli stessi interinali esteso fino al 31 gennaio, una scelta tampone nell\u2019attesa che il quadro della situazione Sacal venga definito. Precisando che \u00e8 lungi dal nostro volere dare inizio, e portare avanti, inutili guerre tra poveri precari aeroportuali<\/strong>, vorremmo semplicemente puntualizzare<\/strong> di fronte all\u2019intera opinione pubblica calabrese<\/strong> che, presso lo scalo aeroportuale lametino, si sta ora ricorrendo a personale aggiuntivo<\/strong> oltre a quello gi\u00e0 a tempo indeterminato per dieci mesi su dodici (e non \u00e8 detto che non si possa fare altrettanto anche nei mesi di febbraio e marzo, portando dunque il contatore a dodici mesi su dodici). Un dato chiaro e incontrovertibile – secondo i lavoratori – a ulteriore testimonianza della necessit\u00e0 di procedere con un serio piano di stabilizzazioni, anzich\u00e9 contratti a singhiozzo per gruppi saltuari di lavoratori precari. Non si parla pi\u00f9 di \u201cstagionalit\u00e0\u201d<\/strong> quando i contratti a tempo determinato interessano l\u2019intero anno solare, da gennaio a dicembre”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" “Continua ad andare ogni ragionevole aspettativa la situazione di noi precari di Sacal Ground Handling, con alle spalle un decennio di contratti a tempo determinato”.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":104796,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-104795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104795"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104795\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}