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CATANZARO – \u00abIl cappio al collo dei lavoratori del call center di Abramo – afferma in una nota il sindacato USB – ogni giorno si fa pi\u00f9 stretto, nei mesi scorsi abbiamo assistito ai licenziamenti dopo dieci anni di lavoro con contratti mensili. Ogni mese vi sono operatori soggetti ad elemosinare il rinnovo del contratto di lavoro. Contratti senza diritti e senza dignit\u00e0 per le persone cui ‘bisogno’ di sostenere le famiglie li spinge ad accettare condizioni di precariet\u00e0 riprovevoli. Famiglie che al posto della serenit\u00e0 lavorativa trovano capi e capetti dietro le spalle addetti solo a vessare. Uomini e donne che provano a vivere nel mondo dei contratti atipici con turni improponibili e nessun diritto<\/strong>. Lavoratori sottoposti a turni con obbligo di prendere servizio nelle fasce orarie stabilite dall\u2019azienda Abramo, dove il tempo della prestazione lavorativa non \u00e8 pi\u00f9 deciso dal lavoratore atipico o da una organizzazione del lavoro concertata, ma dal committente\/datore di lavoro.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Vorremmo sempre ricordare che i precari del call center hanno dignit\u00e0 di persone, e non possono essere lo strumento nelle mani dei ‘padroni’ dove prevalgano solo ed esclusivamente i loro interessi. In questi giorni portiamo avanti la battaglia di dignit\u00e0 per questi lavoratori a cui verbalmente \u00e8 stato annunciato che dopo la precariet\u00e0 decennale da maggio passeranno all\u2019asservimento pi\u00f9 totale all\u2019azienda, con orario di lavoro, sempre a turni stabiliti di 4 ore, ma solo su tre giorni<\/strong> alla settimana a 7 euro all\u2019ora circa lorde da tassare. Meno di 90 euro a settimana, 336 euro al mese, per recarsi dalla periferia di Catanzaro al sito di Settingiano.\u00a0Meglio raccogliere arance a San Ferdinando, si porta a casa di pi\u00f9. Forse \u00e8 arrivato il momento che le nostre istituzioni locali, pi\u00f9 che da burocrati ragionino da buoni sociologi del lavoro, rileggano con lenti nuove le problematiche del lavoro per come si stanno ulteriormente evolvendo nella citt\u00e0 di Catanzaro. Con il prosciutto sugli occhi si finisce per non vedere (o non voler vedere) i drammi reali e lo stress di intere famiglie del call center, che grazie all’isterilimento delle condizioni di lavoro stanno subendo.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Riteniamo che presa coscienza di questa realt\u00e0 a Catanzaro anche della politica l’approccio culturale e sindacale verso gli operatori di call center debba cambiare. Si tratta di rifiutare le diffuse condizioni di sfruttamento che ancora vi sono, e non chiudere un occhio davanti all’uso qualche volta immorale che si fa, attraverso ricatti occupazionali, della professionalit\u00e0 degli operatori. Bisogna valorizzare e stimolare la coscienza individuale e collettiva di questa categoria professionale attraverso il riconoscimento, agli addetti ai call center, della loro dignit\u00e0 di lavoratori e professionisti, non solo quando essa viene loro negata, ma anche quando essa c’\u00e8<\/strong>, presente e viva, nella storia aziendale che stanno vivendo. Annunciamo nuove manifestazioni a sostegno\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Raffica di licenziamenti a maggio dopo dieci anni di precariato. La necessit\u00e0 di sostenere le proprie famiglie costringe gli operatori ad accettare condizioni aberranti pur di mantenere il ‘posto di lavoro’\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":108944,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[590,586],"class_list":["post-108943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","tag-call-center","tag-lavoro"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108943"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108943\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}