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COSENZA – Polemiche tra gli infermieri cosentini e\u00a0il commissario per la sanit\u00e0 calabrese Saverio Cotticelli. \u00abNon si gioca sulla pelle degli operatori sanitari e dei cittadini. Come Ordine professionale degli infermieri – afferma Fausto Sposato dell’Opi Cosenza – diciamo una volta per tutte basta a questo balletto di assunzioni e turnover. Non si tratta di fare cortesie a qualcuno ma siamo di fronte ad urgenze, per tutti.\u00a0 C’\u00e8 bisogno di risorse. O si assume o si abbia il coraggio di chiudere gli ospedali, si prendano decisioni importanti<\/strong>. Esistono graduatorie eppure persiste, allo stesso tempo, una carenza cronica di personale sanitario. Ed ancora si tentenna se stabilizzare oppure no. Per gli infermieri cosentini, evidentemente, l’arrivo del nuovo commissario non ha cambiato le cose e l’andazzo rispetto a chi lo ha preceduto. Come Ordine abbiamo chiesto un incontro da tempo, mentre il commissario continua a ricevere associazioni e amici.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n A noi non interessa la politica, ci preme dare dignit\u00e0 a tutti gli operatori e servizi ai cittadini\/pazienti. Purtroppo si continua ed emigrare nel nord Europa, neppure pi\u00f9 nel nord Italia. Il commissario sta facendo lo stesso errore di chi c’era prima. Perch\u00e9 non parla con chi conosce la sanit\u00e0 e la vive quotidianamente? Se si interloquisce con gli Ordini professionali e con i rappresentanti della categoria le soluzioni si trovano. Siamo in grado di poter apportare un contributo importante. Per non parlare, anche, della politica che \u00e8 distante veramente dalla sanit\u00e0. Riteniamo che non basti inaugurare nuovi ingressi dell’ospedale se poi a pochi metri, al pronto soccorso, si continua a soffrire con lunghe attese e senza risposte<\/strong>. Con quota 100, moltissimi infermieri andranno in pensione. Due sono le cose: o il personale c’\u00e8 ma evidentemente \u00e8 imboscato oppure non c’\u00e8 e occorre assumere. Delle due l’una, ma si facciano scelte coraggiose. Noi sponsorizziamo tutti gli infermieri, anche guardando al nuovo codice deontologico.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n E rivolgiamo l’attenzione anche al personale tecnico ed a quello di supporto. La nostra \u00e8 una battaglia per avere personale, per un’assistenza di qualit\u00e0 che meritano i cittadini. Se i manager hanno fallito si sostituiscano immediatamente.<\/strong> Come? Investendo, avendo una visione futura della sanit\u00e0. Oggi si fanno avvisi, ma non concorsi. Occorre dare la possibilit\u00e0 a tutti di partecipare, si proceda immediatamente. Per chi \u00e8 in graduatoria, per i precari. Basta peraltro ad incarichi di facente funzione. Si continuano a perdere patrimoni importanti, soprattutto in termini di risorse umane. Esportiamo malattie ed \u00e8 abbastanza chiaro poi il perch\u00e9 si paghi di pi\u00f9. Il problema allora \u00e8 gestionale, non strutturale. Prendiamo ad esempio l’ospedale di Cosenza: per noi deve ergersi ad hub di provincia, su un livello superiore. Ecco perch\u00e9 spesso proponiamo gli infermieri di comunit\u00e0. Ma tutto ci\u00f2 dovrebbe dirlo chi si occupa di sanit\u00e0 in Calabria. Noi ci limitano a pretendere dignit\u00e0 per gli operatori che non ce la fanno pi\u00f9 e per i nostri colleghi che espletano compiti non di loro competenza. La gente chiede assistenza e questa guerra tra poveri non serve\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00abSi inaugura l’ingresso dell’Ospedale di Cosenza e nel Pronto Soccorso \u00e8 una tragedia. 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