{"id":110583,"date":"2019-05-31T09:09:56","date_gmt":"2019-05-31T07:09:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/filcams-az-spa-ritiri-subito-esternalizzazione-il-gruppo-nessun-danno-ai-lavoratori\/"},"modified":"2023-01-16T18:28:17","modified_gmt":"2023-01-16T17:28:17","slug":"295776-filcams-az-spa-ritiri-subito-esternalizzazione-il-gruppo-nessun-danno-ai-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/295776-filcams-az-spa-ritiri-subito-esternalizzazione-il-gruppo-nessun-danno-ai-lavoratori\/","title":{"rendered":"Filcams: “Az Spa ritiri subito esternalizzazione”. Il gruppo: “nessun danno ai lavoratori”"},"content":{"rendered":"

La Filcams CGIL contraria all\u2019esternalizzazione del settore dei trasporti<\/span> ha chiesto un incontro alla propriet\u00e0 per scongiurare il trasferimento di 14 lavoratori. Il gruppo che gestisce in franchising Coop Master Alleanza 3.0:\u00a0“Il nostro progetto non prevede danno dei lavoratori nessuna perdita di posto di lavoro, di retribuzione e di tutele”.<\/h4>\n

.<\/span><\/p>\n

CATANZARO – La nota della CGIL Filcams, categoria della Cgil che organizza e rappresenta i lavoratori del Commercio, Turismo e Servizi aveva lanciato l’allarme chiedendo al Gruppo Az Spa che gestisce Coop \u201cun atto di responsabilit\u00e0<\/span> verso i propri dipendenti e quindi il ritiro immediato della proposta di esternalizzazione<\/strong> dicendosi disponibile a \u201ctrattare su eventuali problemi<\/span>\u00a0che insistono sul punto di distribuzione<\/strong> ed a ricercare tutte le soluzioni necessarie a risolverli purch\u00e9 siano condivise con i lavoratori.\u201d Questo dopo l’incontro con la propriet\u00e0 e una successiva assemblea tra<\/span>\u00a0i\u00a0lavoratori<\/span> che operano nel centro distributivo, che respinto con il consenso unanime dei propri iscritti la proposta dell\u2019azienda. <\/span>La Filcams Cgil ha ribadito che\u00a0non accetter\u00e0 \u201cimposizioni<\/strong><\/span>\u00a0unilaterali<\/span>\u00a0da parte di Az spa e richiama la propriet\u00e0 a rispettare l\u2019etica e la responsabilit\u00e0 sociale di impresa<\/strong>, nonch\u00e9 il codice etico del gruppo Coop Alleanza 3.0,<\/strong> al quale la societ\u00e0 si \u00e8 legata\u201d, mentre ai lavoratori chiede di \u201cvigilare<\/span>\u00a0e di\u00a0unirsi<\/span>\u00a0nella\u00a0solidariet\u00e0 reciproca<\/span>. Resistere oggi, significa non accettare che un domani la stessa sorte possa capitare in altri settori, reparti o punti vendita.\u201d<\/p>\n

\"AZ<\/p>\n

La replica del gruppo AZ “nessun impatto negativo in termini di ricaduta occupazionale”<\/h4>\n

“Al fine di fare chiarezza su quanto strumentalmente diffuso a mezzo stampa e social network – scrive una nota del Gruppo Az Spa – si precisa che, fermo restando il progetto organizzativo di completare l’esternalizzazione del servizio <\/strong>trasporti come gi\u00e0 in uso per oltre il 60% della mole di attivit\u00e0<\/strong> e come realizzato da tutte le grandi aziende di distribuzione, l’AZ S.p.A., in linea con le strategia di politiche aziendali, portate avanti negli anni, ha individuato un percorso organizzativo e gestionale che non pregiudicasse in alcun modo i lavoratori interessati<\/strong>“.<\/p>\n

“A tal fine, infatti, \u00e8 stato individuato, nella qualit\u00e0 di partner che accompagnasse questo processo di<\/strong>
\nriorganizzazione<\/strong>, una qualificata e riconosciuta grande azienda con pluriennale esperienza, con oltre <\/strong>1.000 dipendenti, che garantisce, in linea con quanto gi\u00e0 evidenziato alle OO.SS.<\/strong>, una soluzione di assoluta continuit\u00e0 lavorativa, assicurando pari retribuzione e pari tutele<\/strong>, quindi con riconoscimento di uguale anzianit\u00e0 e trattamento economico (stipendio)<\/strong>“.<\/p>\n

“Vi \u00e8 di pi\u00f9! – continua la nota – L’AZ, nel confermare la propria assoluta volont\u00e0 di non penalizzare i lavoratori, ha manifestato il proprio impegno formale, qualora l’appaltatore in futuro proceda a licenziamenti per cambio di appalto e\/o per crisi aziendale<\/strong>, di provvedere a garantire in ogni caso continuit\u00e0 lavorativa ai predetti lavoratori<\/strong>. Si ribadisce, pertanto, che il progetto portato avanti dall’AZ non prevede a danno dei lavoratori nessuna perdita di posto di lavoro, di retribuzione e di tutele<\/strong>. Nel quadro di una auspicata condivisione di un processo organizzativo che non ha alcun impatto sostanziale negativo in termini di ricaduta occupazionale – conclude la nota – l’Azienda inviter\u00e0 le OO.SS. ad confronto presso la sede di Confindustria nei prossimi giorni<\/strong>. E’ di tutta evidenza, infine, che il percorso sopra individuato consentir\u00e0 di raggiungere un obiettivo organizzativo importante senza alcuna penalizzazione dei lavoratori interessati e, soprattutto, senza la necessit\u00e0 di ricorrere ad altre soluzioni previste dalle norme previste dalle norme vigenti in materia”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Filcams CGIL contraria all\u2019esternalizzazione del settore dei trasporti ha chiesto un incontro alla propriet\u00e0 per scongiurare il trasferimento di 14 lavoratori. Il gruppo che gestisce in franchising Coop Master Alleanza 3.0:\u00a0“Il nostro progetto non prevede danno dei lavoratori nessuna perdita di posto di lavoro, di retribuzione e di tutele”.<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":110584,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-110583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110583\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}