{"id":113602,"date":"2019-07-29T12:17:15","date_gmt":"2019-07-29T10:17:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/calabria-aziende-in-rosa-generano-un-quinto-delloccupazione-del-settore-privato\/"},"modified":"2023-01-16T18:31:42","modified_gmt":"2023-01-16T17:31:42","slug":"305805-calabria-aziende-in-rosa-generano-un-quinto-delloccupazione-del-settore-privato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/305805-calabria-aziende-in-rosa-generano-un-quinto-delloccupazione-del-settore-privato\/","title":{"rendered":"Calabria, aziende in rosa generano un quinto dell\u2019occupazione del settore privato"},"content":{"rendered":"

Anna Gallo, Terziario Donna Confcommercio Cosenza: \u201cI dati del registro imprese mostrano come le potenzialit\u00e0 dell\u2019imprenditoria femminile della nostra regione siano in costante crescita. Occorrono perci\u00f2 maggiori politiche di supporto\u201d<\/h4>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

COSENZA –\u00a0 Le imprese femminili del sud danno lavoro a quasi un milione di persone. Questo \u00e8 quanto si desume dai dati del Registro imprese sull’imprenditorialit\u00e0 femminile al 31 marzo 2019 (fonte InfoCamere), Nella nostra Regione emerge che nelle imprese femminili operano circa 81mila addetti. Questo significa che le 44mila attivit\u00e0 guidate in prevalenza da donne generano un quinto dell\u2019occupazione nel settore privato (l\u20198% dell\u2019intero Mezzogiorno).<\/p>\n

In termini di localizzazione il 36% delle imprese femminili calabresi (circa 16mila attivit\u00e0) ha sede in provincia di Cosenza e d\u00e0 lavoro a 30mila persone (il 7% del totale degli addetti in Calabria). Seguono: Reggio Calabria con 13mila imprese e 23mila addetti, Catanzaro con 8mila imprese e 15mila addetti, Crotone con 4mila imprese e 7mila addetti e Vibo Valentia con 3mila attivit\u00e0 che impiegano poco meno di 6mila persone.<\/p>\n

Per quanto riguarda la classe dimensionale, solo il 2% delle imprese a guida femminile impiega 10 o pi\u00f9 persone mentre il 48% non va oltre un addetto (45% il dato nazionale). Il dato medio \u00e8 quello di 1,8 addetti per impresa, leggermente al di sotto del numero medio di addetti (2,2) registrato sul totale delle imprese calabresi, con il 62% dei lavoratori di imprese femminili collocati in attivit\u00e0 che non superano i 5 addetti. Tra i settori di attivit\u00e0 scelti dalle imprenditrici continua a prevalere il commercio (35%) seguito dall\u2019agricoltura (23%) dall\u2019industria (11%) e dal turismo (9%).<\/p>\n

In provincia di Cosenza i due settori pi\u00f9 numerosi, come tessuto imprenditoriale, femminile sono il Commercio (32%) e l\u2019agricoltura (24%).<\/strong> Nel primo caso le imprese si concentrano maggiormente tra Cosenza, Rende e Corigliano-Rossano. I tre comuni con un numero di imprese superiori alle 200 unit\u00e0 rappresentano il 28,79% delle imprese femminili commerciali di tutta la provincia.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"

Anna Gallo, Terziario Donna Confcommercio Cosenza<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Nel primo caso le imprese si concentrano maggiormente tra Cosenza, Rende e Corigliano-Rossano. I tre comuni con un numero di imprese superiori alle 200 unit\u00e0 rappresentano il 28,79% delle imprese femminili commerciali di tutta la provincia.
\n\u201cI dati del registro imprese mostrano come le potenzialit\u00e0 dell\u2019imprenditoria femminile della nostra regione e della nostra provincia siano in costante crescita. Questo ci porta a dire che il lavoro delle donne possa essere uno dei fattori della ripresa economica del nostro paese. Tuttavia occorrono maggiori politiche di supporto al fine di consentire alle imprese femminili di consolidare le proprie prospettive di sviluppo\u201d a dichiararlo \u00e8 Anna
\nGallo Presidente del Gruppo Terziario Donna Confcommercio Cosenza e Consigliere della Camera di Commercio di Cosenza.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

<\/h6>\n
Copertina: immagine fonte web<\/em><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Anna Gallo, Terziario Donna Confcommercio Cosenza: \u201cI dati del registro imprese mostrano come le potenzialit\u00e0 dell\u2019imprenditoria femminile della nostra regione siano in costante crescita. Occorrono perci\u00f2 maggiori politiche di supporto\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":113603,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17,42],"tags":[],"class_list":["post-113602","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113602"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113602\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}