L\u2019intervento della Regione Calabria<\/strong> (a valere sull’Azione 1 “dote” dei Piani Locali per il Lavoro \u2013 POR CALABRIA FERS 2014-2020 ASSE 8 AZIONE 8.5.1.)<\/em> prevede un impegno complessivo di 820 mila euro<\/strong> ed intende promuovere il sostegno all\u2019occupazione delle figure professionali gi\u00e0 inserite nelle graduatorie, e il miglioramento delle performance delle aziende calabresi interessate ad integrare i propri organici. Destinatari<\/strong> della misura, infatti, sono i giovani laureati<\/strong> che si trovano nella condizione di \u201csoggetti svantaggiati<\/strong> o molto svantaggiati\u201d titolari della \u201cdote occupazionale<\/strong>\u201d, che hanno terminato positivamente il proprio Piano Individuale dei Avviamento al Lavoro (PIAL).<\/p>\n Gli ambiti di specializzazione<\/strong> di tali risorse, competenti e competitive, sono strettamente legate alle specificit\u00e0 del territorio e alle esigenze del mondo produttivo calabrese spaziando tra Green Economy, Energia, Ambiente, Marketing territoriale, Consulenza aziendale, Comunicazione, Progettazione, Turismo e Cultura, Agroalimentare \/ Agricoltura, Inclusione sociale e Grafica e Multimedia.<\/p>\n Per accedere alle agevolazioni previste le imprese dovranno presentare la domanda di partecipazione e relativi allegati tramite PEC<\/strong> all\u2019indirizzo: pll.selfps@pec.regione.calabria.it<\/strong><\/span> dal 1 settembre e si chiuder\u00e0 il 30 settembre 2019 (seconda finestra temporale ai sensi dell’art. 4.3.2 dell’avviso).<\/p>\n Le domande presentate dalle imprese saranno oggetto di valutazione secondo una procedura valutativa a sportello, che porter\u00e0 alla pubblicazione dell\u2019elenco delle imprese ammesse tra i soggetti finanziabili. I destinatari potranno scegliere dall\u2019elenco delle aziende ammesse che abbiano indicato un profilo professionale da assumere compatibile con il proprio. Il Settore 5 del Dipartimento n. 7 Lavoro, Formazione e Politiche Sociali della Regione Calabria, infine, operer\u00e0 il necessario matching tra i fabbisogni espressi dalle aziende e i destinatari.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/PGBando-Dote-Occupazionale.jpg\" "\\"\\"")
\nI giovani laureati, grazie anche ai Piani Locali per il Lavoro, sono gi\u00e0 avviati in un percorso che consentir\u00e0 un loro rapido e proficuo inserimento nelle dinamiche aziendali. Le imprese potranno presentare una sola domanda di contributo,<\/strong> pur richiedendo pi\u00f9 \u201cdoti occupazionali\u201d, per un aiuto concedibile massimo di 20 mila euro. Le spese ammissibili sono i costi lordi salariali durante un periodo massimo di 12 mesi (se lavoratore svantaggiato) o 24 mesi (se lavoratore molto svantaggiato) successivi all’assunzione a tempo indeterminato (full-time o part-time).<\/p>\n