{"id":117382,"date":"2019-10-10T07:54:01","date_gmt":"2019-10-10T05:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/stabilizzazione-senza-applicazione-cgil-cosenza-tutto-cambia-perche-non-cambi-nulla\/"},"modified":"2023-01-16T18:35:57","modified_gmt":"2023-01-16T17:35:57","slug":"317931-stabilizzazione-senza-applicazione-cgil-cosenza-tutto-cambia-perche-non-cambi-nulla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/317931-stabilizzazione-senza-applicazione-cgil-cosenza-tutto-cambia-perche-non-cambi-nulla\/","title":{"rendered":"Stabilizzazione senza &#8216;applicazione&#8217;. Cgil Cosenza: &#8220;tutto cambia perch\u00e9 non cambi nulla&#8221;"},"content":{"rendered":"<h4>Il precariato storico degli ex Lsu Lpu si sta concludendo nel peggiore modo possibile&#8221;<strong>Con forza chiederemo a tutti i livelli istituzionali di intervenire con azioni ed atti concreti, volti alla stabilizzazione dignitosa, equa e legittima dei lavoratori e delle lavoratrici&#8221;<\/strong><!--more--><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>COSENZA &#8211; La Cgil di Cosenza chiede a tutti i livelli istituzionali, per quanto di loro competenza, di intervenire con azioni ed atti concreti, volti alla stabilizzazione dignitosa, equa e legittima dei lavoratori e delle lavoratrici. \u00abDopo anni di sacrifici e lotte, senza contribuzione previdenziale e assistenziale, un passo in avanti i lavoratori lo hanno fatto nel 2015, grazie alla contrattualizzazione a tempo determinato a 26 ore. Le mancate azioni e atti conseguenti alla legge di bilancio n. 147\/ 2013, non hanno consentito l\u2019implementazione del percorso che era stato tracciato. <strong>Appare, ormai, superfluo ricercare colpe, omissioni, negligenze o ancora interessi strumentali<\/strong>\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abCi si ritrova, pertanto, con una <strong>normativa che consentirebbe di stabilizzare ma che nella realt\u00e0 non trova applicazione<\/strong>. Se da un lato alcuni enti sono impossibilitati a procedere per le limitazioni della norma &#8211; scrive la CGIL -, dall\u2019altro molte amministrazioni scelgono di non procedere secondo la legge. Questa discrezionalit\u00e0 degli enti sta generando disparit\u00e0 tra i lavoratori appartenenti ad un unico bacino. Viene in mente il \u201ctutto cambia perch\u00e9 non cambi nulla&#8221; di gattopardiana memoria. <strong>Gli enti che hanno utilizzato i lavoratori per pi\u00f9 di 20 anni gratuitamente,<\/strong> continuano a pensare che essi debbano <strong>lavorare a costo zero.<\/strong> Cosi si stanno attuando false stabilizzazioni da parte degli enti, che si vantano pure, di contratti a t.i. a 18 ore o anche meno. Il costo del lavoratore a 18 ore \u00e8 quello che viene trasferito da Stato e Regione. Pur avendo risparmi di bilancio non si spende un centesimo per l\u2019integrazione dell\u2019orario settimanale, arrecando un danno economico al lavoratore e mettendo a rischio l\u2019erogazione dei servizi dell&#8217;ente alla comunit\u00e0. Servizi che questi lavoratori garantiscono da anni. \u00c8 <strong>paradossale e indignitoso che un lavoratore stabilizzato percepisca un salario minore del reddito di cittadinanza<\/strong>. Questione parimenti gravissima, la richiesta ai lavoratori, con categorie alte, dell&#8217;auto-demansionamento\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abDopo 5 anni di contratto a tempo determinato in una categoria, pagata sempre con i contributi statali e regionali, per ovviare ai concorsi riservati, previsti per legge, si chiede l\u2019ennesima genuflessione. Il ricatto sottostante \u00e8 gravissimo giuridicamente ed altrettanto moralmente. <strong>Un \u00e0ut \u00e0ut che destabilizza, non stabilizza<\/strong>! Al contempo, per\u00f2, alcuni enti utilizzatori <strong>bandiscono concorsi pubblici senza riserva,<\/strong> calpestando interessi legittimi e dignit\u00e0. Adesso, pi\u00f9 che mai, come organizzazione sindacale, ci attiveremo affinch\u00e9 non si consumi l\u2019ennesima beffa a danno dei lavoratori. <strong>Con forza chiederemo a tutti i livelli istituzionali, per quanto di loro competenza, di intervenire con azioni ed atti concreti, volti alla stabilizzazione dignitosa, equa e legittima dei lavoratori e delle lavoratrici<\/strong>\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il precariato storico degli ex Lsu Lpu si sta concludendo nel peggiore modo possibile&#8221;Con forza chiederemo a tutti i livelli istituzionali di intervenire con azioni ed atti concreti, volti alla stabilizzazione dignitosa, equa e legittima dei lavoratori e delle lavoratrici&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":117383,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-117382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117382\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}