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COSENZA – Si potrebbe definire un vero e proprio ricatto, l’accordo proposto dalla Coopservice, l\u2019impresa appaltatrice dei servizi esternalizzati di pulizia e assistenza integrata ai degenti nei reparti dell\u2019Azienda Ospedaliera. Per evitare il licenziamento di 32 colleghi, tutti e 92 i lavoratori devo accettare la riduzione da 30 a 20 ore lavorative, senza l\u2019utilizzo del FIS \u2013 Fondo di integrazione salariale.<\/strong> Secondo la Coopservice<\/a><\/span>, i licenziamenti sono la conseguenza della scelta adottata dall\u2019Azienda Ospedaliera di cessare una parte dell\u2019appalto in essere. Nel 2017, infatti, ai lavoratori viene riconosciuto lo svolgimento delle mansioni aggiuntive di Operatori socio sanitari e l\u2019AO integra l\u2019appalto iniziale (che si chiuder\u00e0 il 30 luglio 2020) con altre quattromila ore scadute il 30 settembre 2019. Al tavolo non si \u00e8 presentato il commissario ad acta Saverio Cotticelli, cos\u00ec come hanno dato forfait i rappresentanti dell\u2019Azienda ospedaliera. Dunque, spetta solo ai lavoratori, decidere sul proprio destino e su quello di 32 colleghi.<\/strong> Il termine ultimo per accettare l\u2019accordo \u00e8 domani alle 17.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dopo ore di trattative la ditta ha un’unica proposta: riduzione da 30 a 20 ore lavorative per tutti i lavoratori. Se solo un dipendente non accetta, 32 colleghi saranno licenziati<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":120633,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-120632","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120632"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120632\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}