{"id":120648,"date":"2019-12-05T07:00:38","date_gmt":"2019-12-05T06:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/raggiunto-laccordo-per-il-contratto-integrativo-del-comparto-della-forestazione\/"},"modified":"2023-01-16T18:39:41","modified_gmt":"2023-01-16T17:39:41","slug":"328062-raggiunto-laccordo-per-il-contratto-integrativo-del-comparto-della-forestazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/328062-raggiunto-laccordo-per-il-contratto-integrativo-del-comparto-della-forestazione\/","title":{"rendered":"Raggiunto l&#8217;accordo per il contratto integrativo del comparto della forestazione"},"content":{"rendered":"<h4>Un contratto che ora entra cos\u00ec nella fase operativa e va a sostituire quello scaduto nel lontano 2011 e che interesser\u00e0 circa 7.000 addetti del settore con importanti novit\u00e0<\/h4>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CATANZARO &#8211; \u00abOggi \u00e8 un giorno importante per l\u2019intero settore della <strong>forestazione calabrese<\/strong> frutto del confronto leale e della capacit\u00e0 di fare sintesi tra tutte le parti in causa e garantire un innalzamento della qualit\u00e0 di vita e dunque di lavoro degli operatori addetti ad un comparto strategico per la nostra regione\u00bb. Cos\u00ec Michele Sapia, Bruno Costa e Antonino Merlino, rispettivamente segretari generali di <strong>Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil Calabria<\/strong> assieme ai colleghi territoriali delle sigle sindacali confederali di categoria hanno espresso soddisfazione per la firma del contratto integrativo del comparto della Forestazione siglato alla Cittadella Regionale con il commissario dell\u2019Azienda regionale \u201cCalabria Verde\u201d, Aloisio Mariggi\u00f2, il commissario del Parco regionale delle Serre Giuseppe Pellegrino e Rocco Leonetti in qualit\u00e0 di delegato dell\u2019Urbi Calabria. Alla firma era presente anche il dirigente generale del dipartimento presidenza della Regione Calabria Fortunato Varone. Un contratto che ora entra cos\u00ec nella f<strong>ase operativa e va a sostituire quello scaduto nel lontano 2011<\/strong> e che interesser\u00e0 circa 7.000 addetti del settore con importanti novit\u00e0:<strong> sia sul fronte economico ma soprattutto su quello del welfare aziendale<\/strong>. In particolare nel testo, composto da 80 articoli, si prevede un aumento salariale medio di 80 euro e un riconoscimento \u2018una tantum\u2019 che si aggira mediamente su 800 euro come indennit\u00e0 di vacanza contrattuale, e sempre sul capitolo economico un aumento per l\u2019indennit\u00e0 di mensa e attrezzi, e l\u2019integrazione del 100% dell\u2019indennit\u00e0 per infortuni e malattia.<\/p>\n<p><strong>Previsto anche il \u201cFondo obiettivo\u201d<\/strong> per premi di produttivit\u00e0 e ci sono anche nuove indennit\u00e0 e aggiornamento di norme sulla sicurezza. Ma il nuovo contratto &#8211; con validit\u00e0 dal 1 luglio 2019 al 30 giugno 2020 &#8211; introduce importanti meccanismi che puntano a migliorare la condizione di vita dei lavoratori. Sono presenti, infatti, articoli dedicati alla parit\u00e0 di genere, alla formazione, organizzazione del lavoro, servizi Aib, e ancora nuove norme per lavoratori con patologie particolari e norme per riqualificazione del personale. Previsti inoltre nuovi profili e riferimenti a previdenza integrativa pensionistica e sanitaria. E ci sono anche nuovi permessi retribuiti per lavoratrici inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere e la nascita o l\u2019adozione figlio. Cos\u00ec come sono presenti nuovi articoli sul sistema di reperibilit\u00e0 e aspettativa. Previsto anche la possibilit\u00e0 di costituire<strong> nuclei polifunzionali di pronto intervento.<\/strong> Decisamente importante il riferimento inserito nel nuovo contratto integrativo rispetto alla necessit\u00e0 di avviare un ricambio generazionale per assicurare i minimali servizi e garantire la tutela del territorio. \u00abDopo un serrato e lungo confronto \u2013 sottolineano Sapia, Costa e Merlino &#8211; si sottoscrive un buon contratto integrativo regionale per circa 7.000 lavoratori forestali calabresi che attendevano da 10 anni questo momento e anche per i lavoratori della sorveglianza idraulica\u00bb. \u00ab\u00c8 un contratto di grande valore sociale ed economico \u2013 aggiungono \u2013 che introduce importanti novit\u00e0 economiche e sul welfare aziendale che migliorer\u00e0 la qualit\u00e0 della vita dei lavoratori arrivato grazie a un lavoro sinergico tra parti sindacali e datoriali\u00bb. \u00abMa sar\u00e0 fondamentale \u2013 concludono i tre segretari generali di categoria &#8211; rifinanziare la forestazione calabrese inserendo le risorse nella prossima manovra finanziaria per il settore ed evitare cos\u00ec una sicura ulteriore crisi sociale che deriverebbe dal mancato sostegno a questo comparto. Ma occorre fin da domani pensare ad avviare <strong>un confronto su temi che riguardano il settore e per un immediato ricambio generazionale nel sistema ambientale-forestale in Calabria<\/strong>, terra fragile e prevalentemente con territori montano e collinare\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un contratto che ora entra cos\u00ec nella fase operativa e va a sostituire quello scaduto nel lontano 2011 e che interesser\u00e0 circa 7.000 addetti del settore con importanti novit\u00e0<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":120649,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-120648","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120648"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120648\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}