{"id":124628,"date":"2020-02-15T17:24:34","date_gmt":"2020-02-15T16:24:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/san-giovanni-in-fiore-la-giunta-prova-a-stabilizzare-tutti-i-104-lavoratori-lsu-ed-lpu\/"},"modified":"2023-01-16T17:53:04","modified_gmt":"2023-01-16T16:53:04","slug":"340091-san-giovanni-in-fiore-la-giunta-prova-a-stabilizzare-tutti-i-104-lavoratori-lsu-ed-lpu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/340091-san-giovanni-in-fiore-la-giunta-prova-a-stabilizzare-tutti-i-104-lavoratori-lsu-ed-lpu\/","title":{"rendered":"San Giovanni in Fiore, la Giunta prova a stabilizzare tutti i 104 lavoratori LSU ed LPU"},"content":{"rendered":"<h4>Inviata istanza al Ministero per <strong>la stabilizzazione a termo indeterminato dei 104 lavoratori socialmente utili in qualit\u00e0 di lavoratori soprannumerari, in deroga al fabbisogno del personale<\/strong> <!--more--><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>SAN GIOVANNI IN FIORE &#8211; \u00c8 stata firmata dal Sindaco Belcastro, al termine di una riunione di Giunta con gli assessori comunali presenti, l&#8217;<strong>istanza successivamente inoltrata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per accedere alla ripartizione del contributo statale<\/strong>, concesso a regime per <strong>la stabilizzazione dei lavoratori socialmente utili in qualit\u00e0 di lavoratori soprannumerari, in deroga al fabbisogno del personale<\/strong> e ai vincoli assunzionali, per come dettato dalla legge finanziaria 2020&#8243;.\u00a0E&#8217; quanto affermano in una dichiarazione congiunta il vicesindaco, Luigi Scarcelli e gli assessori Marianna Loria, Giovanni Gentile e Milena Lopez usciti personalmente soddisfatti al termine della riunione di Giunta che ha determinato la partecipazione alla manifestazione di interesse per il riparto dei contributi statali.<\/p>\n<div><\/div>\n<div>&#8220;Far acquisire a tutti gli LSU e LPU, che <strong>da un ventennio aspettano di vedere riconosciuto il loro diritto alla stabilizzazione, lo status di dipendente a tempo indeterminato<\/strong> \u2013 proseguono Scarcelli e Loria che hanno personalmente seguito tutte le procedure per la stabilizzazione degli LPU ed LSU sangiovannesi &#8211; \u00e8 una prioritaria volont\u00e0 politica che l&#8217;amministrazione Belcastro sta perseguendo con forza e determinazione attraverso un confronto serrato e continuo con i sindacati di categoria e le altre Amministrazioni che allo stesso modo devono procedere alla stabilizzazione di questi lavoratori precari. Oggi \u00e8 stato fatto un ulteriore passo in questa direzione, per cogliere le opportunit\u00e0 messe a disposizione dalla legge finanziaria\u00a0 2020 e superare i vincoli imposti dalle normative dello Stato in termini di dotazione organica, fabbisogno di personale e vincoli assunzionali.<strong> Con la nostra delibera sul fabbisogno del 24 gennaio scorso abbiamo certificato che l&#8217;Ente, nel rispetto dei limiti assunzionali previgenti, ha una carenza su carta di 60 unit\u00e0 lavorative, non sufficienti a garantire la stabilizzazione di tutti gli LSU e LPU operanti nella struttura comunale<\/strong>. Sulla scorta di quella previsione e delle nuove opportunit\u00e0 messe a disposizione dallo Stato, il Comune di San Giovanni in Fiore ha intrapreso la strada per poter procedere alle assunzioni di tutti gli ex LSU ed LPU e poter sperare di mettere fine ad una condizione di precariato ventennale. Un&#8217;amministrazione comunale attenta alle tematiche sociali come la nostra, che opera in una terra, la Calabria, in cui il disagio ha raggiunto percentuali drammatiche \u2013 concludono gli assessori \u2013<strong> non poteva assolutamente permettersi di perdere un&#8217;occasione del genere, n\u00e8 di lasciare alcunch\u00e9 di intentato per chiudere definitivamente la paradossale situazione di questi lavoratori<\/strong>&#8220;.<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<h4>Il Sindaco Belcastro &#8220;sta per arrivare la soluzione definitiva&#8221;<\/h4>\n<div>&#8220;Dopo oltre vent\u2019anni di lavoro nero di Stato <strong>sta per arrivare la soluzione la definitiva stabilizzazione degli ex lsu che prestano la loro opera presso il nostro comune<\/strong>\u201d. \u00c8 quanto ha dichiarato il sindaco di San Giovanni in Fiore, Pino Belcastro dopo la richiesta al Ministero di procedere alla definitiva stabilizzazione degli ex lsu anche in sovranumerario cos\u00ec come previsto dalla legge di stabilit\u00e0. \u201cOra, grazie anche all\u2019uscita del nostro comune dal dissesto, possiamo finalmente chiudere una pagina buia della nostra storia e avviare anche alcuni concorsi per dare linfa nuova alla macchina amministrativa. Questo percorso &#8211; ha aggiunto &#8211; \u00e8 stato avviato grazie alla storicizzazione di 50 milioni di risorse messe in bilancio dall\u2019ex Presidente della Regione, Mario Oliverio. Noi, anche in deroga alla pianta organica, daremo certezza occupazionale a chi ha prestato attivit\u00e0 lavorativa per tantissimi anni al servizio della nostra comunit\u00e0. <strong>Saranno, tra lsu ed lpu, 104 i precari che saranno stabilizzati<\/strong>. Ora aspettiamo il responso del Ministero per chiudere definitivamente questa vicenda che ogni anno ha tenuto sulla corda i lavoratori e le loro famiglie. In pi\u00f9 avvieremo un concorso per 12 nuove assunzioni. \u00c8 un fatto storico per la nostra citt\u00e0. Ci auguriamo &#8211; ha concluso il primo cittadino di San Giovanni in Fiore &#8211; che anche per gli altri precari si possa avviare lo stesso percorso che possa portare alla loro stabilizzazione. <strong>Lavoreremo fino all\u2019ultimo giorno del nostro mandato per dare certezza anche a chi oggi non ha un solo contributo versato<\/strong>\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inviata istanza al Ministero per la stabilizzazione a termo indeterminato dei 104 lavoratori socialmente utili in qualit\u00e0 di lavoratori soprannumerari, in deroga al fabbisogno del personale<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":124629,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-124628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124628"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124628\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/124629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}