<\/p>\n
<\/p>\n
COSENZA – “Siamo Operatrici Socio Sanitarie che dal 1998 operano nei servizi di cura e di pulizia diretti alla persona presso l\u2019Azienda Ospedaliera di Cosenza<\/strong>, in quanto dipendenti dalle diverse ditte che negli anni hanno avuto assegnato l\u2019appalto del servizio di pulizia e inservientato. Nel 2008, dopo un corso di formazione professionale per Operatore socio sanitario, indetto dalla Regione Calabria presso l\u2019Azienda Ospedaliera stessa, con altri colleghi ci \u00e8 stata riconosciuta la qualifica e abbiamo continuato a lavorare nei reparti che ci sono stati regolarmente assegnati fino il 31 luglio del 2019 quando abbiamo ricevuto una lettera di licenziamento dalla Coop. Service<\/strong>, l\u2019attuale cooperativa che ha in corso l\u2019appalto del servizio, in quanto la nuova normativa nazionale prevede l\u2019internalizzazione del servizio di assistenza diretta del malato”. Cos\u00ec si legge nella lettera di un gruppo di OSS che prestano servizio all’azienda ospedaliera di Cosenza.<\/p>\n “Dopo una lunga vertenza sindacale abbiamo evitato il licenziamento collettivo di 32 nostri colleghi OSS<\/strong>, accettando il demansionamento e la diminuzione dell\u2019orario di lavoro<\/strong>: cio\u00e8 svolgiamo servizi come ausiliari e non pi\u00f9 di assistenza diretta al malato, prestando servizio per 20 ore, anzich\u00e9 30 ore settimanali. L\u2019insufficienza di Operatori socio-sanitari nell\u2019Azienda Ospedaliera<\/strong> \u00e8 sempre stata evidente; nonostante ci\u00f2, in questi 20 anni siamo sempre riusciti a coprire i fabbisogni di assistenza con grande senso di responsabilit\u00e0 e abnegazione<\/strong>, ma in questo ultimo anno, la carenza \u00e8 diventata sempre pi\u00f9 evidente e la situazione nei reparti \u00e8 diventata sempre pi\u00f9 difficile. Pur essendo la nostra regione, rispetto ad altre, meno colpita dall\u2019emergenza Covid-19, immaginiamo che un possibile aumento dei casi porterebbe al collasso il sistema sanitario locale”.<\/p>\n “L\u2019organico di OSS presso l\u2019Azienda Ospedaliera di Cosenza \u00e8 di 108 unit\u00e0, mentre il fabbisogno – \u00e8 spiegato – \u00e8 di almeno 195 unit\u00e0. Abbiamo anche appreso dalla stampa che la regione si \u00e8 dotata di un Piano Operativo di contrasto all\u2019emergenza e che provveder\u00e0 all\u2019assunzione di nuovo personale chiediamo con urgenza un suo intervento, affinch\u00e8 il reclutamento del personale socio-sanitario avvenga tenendo conto della nostra peculiare situazione di operatori socio- sanitari che sono in possesso dei requisiti previsti per legge e che per 20 anni hanno svolto queste mansioni con grande spirito di servizio. Confidando che nell\u2019assegnazione degli incarichi individuali ci venga riconosciuta una priorit\u00e0 per l\u2019assunzione”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La lettera \u00e8 rivolta alla presidente della Regione, Jole Santelli, in riferimento alle misure contenute nel nuovo decreto Sanit\u00e0 approvato dal Consiglio dei Ministri e al Piano Operativo predisposto dalla Regione Calabria per fronteggiare la grave situazione sanitaria determinatasi con l\u2019esponenziale aumento del numero dei contagiati da Coronavirus<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":126086,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-126085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}