{"id":126412,"date":"2020-03-18T20:00:26","date_gmt":"2020-03-18T19:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/coronavirus-disposizioni-di-iacucci-per-tutela-dipendenti-provincia-di-cosenza\/"},"modified":"2023-01-16T17:55:03","modified_gmt":"2023-01-16T16:55:03","slug":"345094-coronavirus-disposizioni-di-iacucci-per-tutela-dipendenti-provincia-di-cosenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/345094-coronavirus-disposizioni-di-iacucci-per-tutela-dipendenti-provincia-di-cosenza\/","title":{"rendered":"Coronavirus, disposizioni di Iacucci per tutela dipendenti Provincia di Cosenza"},"content":{"rendered":"<h4>Razionale e limitata presenza, presso le sedi degli uffici dell&#8217;Ente, del personale dipendente<!--more--><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>COSENZA &#8211; La Provincia di Cosenza, al fine di tutelare la salute dei lavoratori e di contrastare il pi\u00f9 efficacemente possibile la diffusione del contagio del virus pandemico, sentita la RSU aziendale che ha espresso parere favorevole, ha adottato la determinazione di <strong>promuovere, per tutta la durata della fase emergenziale, una razionale e limitata presenza, presso le sedi degli uffici dell&#8217;Ente,<\/strong> del personale dipendente.<\/p>\n<p>In tal senso, i dirigenti dei Settori competenti provvederanno ad attivare, in considerazione di una adeguata e conveniente conduzione delle attivit\u00e0 e dei servizi dell&#8217;Ente, <strong>la rotazione del personale per le sole attivit\u00e0 indifferibili.<\/strong> I dipendenti non impegnati nello svolgimento delle attivit\u00e0 d&#8217;ufficio potranno anche essere collocati in congedo, con fruizione delle ferie pregresse 2019 non ancora godute come stabilito dall\u2019art. 87 del Decreto Legge del 17 Marzo 2020.<\/p>\n<p>Contestualmente, ciascun Settore dell&#8217;Ente definir\u00e0 le necessarie procedure, adotter\u00e0 gli atti ed i provvedimenti utili alla <strong>urgente attivazione delle forme di lavoro agile in emergenza per i dipendenti cui non sia richiesta, necessariamente, la presenza fisica presso il luogo di lavoro,<\/strong> in deroga all&#8217;accordo individuale di cui alla legge 81\/2017.<\/p>\n<p>La presenza dei dipendenti dei diversi Settori, all&#8217;interno delle sedi dell&#8217;Ente, sar\u00e0 organizzata in maniera da consentire, per quanto possibile, la <strong>continuit\u00e0 dell&#8217;azione amministrativa,<\/strong> con particolare riguardo alla precipua erogazione dei servizi all&#8217;utenza. <strong>Eventuali ed urgenti esigenze dell\u2019utenza potranno essere comunicate ai relativi uffici<\/strong> che, previo contatto telefonico e\/o posta elettronica, provvederanno a programmare i necessari incontri e le relative attivit\u00e0. I dipendenti opereranno nel rispetto delle disposizioni impartite con i DPCM 8 marzo\/9 marzo \/11 marzo 2020, avendo cura di osservare scrupolosamente la previsione della singola presenza per ogni ambiente di lavoro.<\/p>\n<p>La Polizia Provinciale, fornita dei dispositivi di protezione individuale, sta lavorando\u00a0 in collaborazione con le altre forze dell\u2019ordine per i servizi di <strong>monitoraggio e controllo in osservanza delle disposizioni Covid 19 sul territorio provinciale<\/strong> sotto il coordinamento della Prefettura.<\/p>\n<p>La Provincia di Cosenza si riserva la facolt\u00e0 di <strong>adeguare gli aspetti organizzativi di competenza in funzione delle dinamiche evolutive del fenomeno pandemico,<\/strong> avendo ossequio delle disposizioni generali che saranno emanate in materia. Queste le disposizioni del Presidente <strong>Franco Iacucci<\/strong> per la tutela dei dipendenti della Provincia di Cosenza, in relazione all\u2019emergenza epidemiologica da COVID-19.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Razionale e limitata presenza, presso le sedi degli uffici dell&#8217;Ente, del personale dipendente<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":126413,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-126412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126412\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}