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COSENZA – La misura \u00e8 ormai colma e le organizzazioni sindacali proclamano lo stato di agitazione del personale. “Pur essendo a conoscenza delle indicazioni della Commissione di Garanzia, siamo altrettanto convinti che la salute dei lavoratori e di tutti i cittadini riveste un aspetto prioritario. Pertanto – scrivono i segretari Teodora Gagliardi (Fp Cgil), Gianluca Campolongo (Fit Cisl) e Giovanni Villella (Uil Trasporti) – denunciamo che Ecologia Oggi Spa, in queste settimane di emergenza coronavirus, ha fatto pesare ancor di pi\u00f9 l\u2019atteggiamento di grave chiusura,<\/strong> toni e modi arroganti<\/strong> e non conciliabili con la necessit\u00e0 di far sentire i lavoratori tutelati. Non solo da pi\u00f9 mesi, come \u00e8 ormai noto a tutti, si ripete il sistematico ritardo nel pagamento degli stipendi<\/strong>, ritardo deleterio per chi quotidianamente svolge con professionalit\u00e0 e impegno il proprio lavoro e che si trova ad affrontare anche le esigenze del vivere quotidiano<\/strong>, a tutto questo si aggiungono comportamenti unilaterali discriminatori e antisindacali che determinano un clima di poca serenit\u00e0, turni di lavoro non adeguatamente organizzati, lavoratori in ferie forzate da tempo; tutto questo sembrerebbero segnali di una difficolt\u00e0 nell\u2019organizzazione del lavoro”.<\/p>\n “Quotidianamente, per come riferiscono gli stessi lavoratori,<\/strong> nel cantiere di Cosenza si ripetono continue vessazioni e provocazioni, che determinano un clima di nervosismo. A nulla sono valsi gli incontri con il presidente Guarascio, che aveva promesso di mettere mano ad una situazione diventata non pi\u00f9 sostenibile<\/strong>. Non siamo pi\u00f9 disposti – spiegano i rappresentanti sindacali – a tollerare tali comportamenti che minano il rispetto della persona e la dignit\u00e0 del lavoratore<\/strong>, e che si concretizzano in comportamenti unilaterali e discriminatori portati avanti da chi rappresenta l\u2019Azienda”.<\/p>\n “A nulla sono valse le richieste al presidente di mantenere fede agli impegni presi presso la Confindustria di Cosenza: ripristinare un clima di fiducia e di professionalit\u00e0. La misura \u00e8 ormai colma, pertanto le scriventi OO.SS. hanno proclamato lo stato di agitazione del personale. Lo stato di agitazione \u00e8 motivato dai continui comportamenti, da parte della Direzione Aziendale, che in modo unilaterale e discriminatorio nei confronti dei singoli lavoratori, determinano da parte dell\u2019Azienda l\u2019attribuzione di ferie forzate, turni di lavoro non adeguatamente organizzati e un clima di stress-correlato causato dalla gestione dell\u2019emergenza coronavirus<\/strong>. Questa situazione – conclude la nota sindacale – rischia di compromettere il corretto funzionamento del servizio, con le conseguenti negative ricadute in termini di salvaguardia ambientale”.<\/p>\n Le organizzazioni sindacali Fp Cgil, Fit Cisl e Uil Trasporti, parlano di “vessazioni e provocazioni nei confronti dei lavoratori di Cosenza che determinano un clima di nervosismo”<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":127745,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-127744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127744"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127744\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Immagine di repertorio<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"