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COSENZA – \u201cLa somma fra il decreto (articolo 42, comma 2, decreto legge 17 marzo 2020 n. 18, il cosiddetto Cura-Italia) e una circolare dell\u2019Inail del 3 aprile dice: se una persona con un lavoro dipendente viene contagiata da coronavirus, ne \u00e8 responsabile civile e penale l\u2019azienda per cui lavora. Sotto processo finisce l\u2019impresa ovunque sia avvenuto il contagio\u201d. Formula combinata che ha sollevato innumerevoli proteste da parte degli imprenditori e titolari di aziende<\/strong> che potrebbero essere ritenuti responsabili del contagio di un loro dipendente. Il problema \u00e8 che il Covid 19 non \u00e8 classificato come malattia, ma come infortunio sul lavoro e questo attribuirebbe all\u2019impresa la responsabilit\u00e0 del contagio, con pesanti implicazioni sul piano civile e penale.<\/p>\n \u00abEquiparare il Covid 19 a un infortunio sul lavoro sembra il modo trovato dal Governo per creare un incentivo forte per far rispettare il protocollo di sicurezza. Ma \u00e8 un modo sbagliato: un imprenditore non pu\u00f2 rischiare una condanna penale perch\u00e9 un dipendente ha contratto il virus\u00bb. A sostenerlo \u00e8 Piero Gai, alla guida del gruppo Ultraflex, con quattro aziende in Italia, una negli Usa e 250 addetti, che ha rilasciato un\u2019intervista al Sole 24 Ore. \u00abFino a ieri \u2013 ha affermato Gai \u2013 uno che si ammalava di morbillo in azienda era considerato in malattia. Non si capisce perch\u00e9 il Covid debba essere un infortunio.<\/strong> Specie se l\u2019azienda applica, e noi lo abbiamo fatto da prima che divenisse obbligatorio, tutte le norme previste dal protocollo firmato coi sindacati. Bisogna usare altri mezzi per controllare che un\u2019azienda agisca correttamente , non trasformare una malattia in infortunio, tra l\u2019altro con una norma non chiara: non si capisce a chi spetti provare se il lavoratore ha contratto il covid in azienda o all\u2019esterno\u00bb. Governo e Parlamento dovranno occuparsene in breve tempo,<\/strong> altrimenti in poco tempo le aziende dovranno difendersi in tribunale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il decreto Cura Italia e una circolare dell’Inail creano un pastrocchio per le aziende perch\u00e8 classificano il Covid 19 come infortunio sul posto di lavoro<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":129892,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[16],"tags":[681],"class_list":["post-129891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italia","tag-coronavirus"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=129891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/129892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=129891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=129891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}