{"id":133152,"date":"2020-07-09T08:31:29","date_gmt":"2020-07-09T06:31:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/a-spasso-per-effettuare-commissioni-private-invece-di-lavorare-sospeso-impiegato-pubblico\/"},"modified":"2023-01-16T18:02:35","modified_gmt":"2023-01-16T17:02:35","slug":"362582-a-spasso-per-effettuare-commissioni-private-invece-di-lavorare-sospeso-impiegato-pubblico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/362582-a-spasso-per-effettuare-commissioni-private-invece-di-lavorare-sospeso-impiegato-pubblico\/","title":{"rendered":"Commissioni private invece di lavorare. Sospeso impiegato pubblico dell’ASP"},"content":{"rendered":"

L\u2019impiegato \u00e8 stato denunciato a piede libero, mentre il suo diretto superiore, deve rispondere di abuso d\u2019ufficio per aver omesso di sanzionare il dipendente<\/h4>\n

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CATANZARO – Un impiegato amministrativo dell’ Azienda sanitaria provinciale di Catanzaro, \u00a0R.T., <\/strong>ma in servizio nel presidio ospedaliero unico di Lamezia Terme \u00e8 accusato di truffa, abuso d\u2019ufficio e false attestazioni<\/strong> e per questo la Guardia di Finanza gli ha notificato la sospensione dall\u2019esercizio di pubblico ufficio o servizio per la durata di un anno,<\/strong> emessa dal Gip presso il Tribunale del capoluogo, su richiesta della Procura della Repubblica. Il provvedimento \u00e8 stato emesso a conclusione di indagini svolte dalle Fiamme Gialle di Lamezia Terme, nel corso delle quali i finanzieri hanno riscontrato che l’uomo, in servizio all’archivio del presidio ospedaliero unico di Lamezia Terme, si assentava dal lavoro senza nessun giustificato motivo<\/strong>. Denunciato anche il direttore e dell’impiegato<\/strong>, A.G, con l’accusa di abuso ufficio per non aver sanzionato l’impiegato assenteista e non aver attivato la procedura per il recupero del credito indebitamente percepito.<\/p>\n

In particolare, sono stati eseguiti servizi di osservazione e pedinamento, riscontrando numerose uscite da parte dell\u2019impiegato dalla sua sede d\u2019ufficio per dedicarsi esclusivamente ad attivit\u00e0 personali e di natura privata. L\u2019impiegato attestava, mediante vidimazione elettronica eseguita alla postazione marcatempo con il badge personale, che tutte le uscite erano motivate da esigenze di servizio. In realt\u00e0 i finanzieri del Gruppo di Lamezia Terme hanno accertato che, nel periodo oggetto di indagine, tutte le uscite certificate dall\u2019indagato \u201cper motivi di servizio\u201d di fatto costituivano false attestazioni: \u00e8 stato calcolato che, su un totale di 41 giornate lavorative effettive, l\u2019indagato si \u00e8 fraudolentemente assentato in 34 di queste, mediamente per 5 ore e 40 minuti al giorno, per un ammontare complessivo di 196 ore.<\/strong><\/p>\n

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L\u2019impiegato \u00e8 stato denunciato a piede libero all\u2019autorit\u00e0 giudiziaria per truffa aggravata e false attestazioni o certificazioni, mentre il dirigente, suo diretto superiore, deve rispondere di abuso d\u2019ufficio per aver omesso di sanzionare il dipendente ed avviare le procedure di recupero di quanto indebitamente da quest’ultimo percepito. L\u2019ordinanza applicativa di misura cautelare \u00e8 successiva ad un altro provvedimento di sequestro preventivo, nella forma per equivalente, emesso dalla magistratura fino alla concorrenza di circa 12 mila euro, pari all\u2019ingiusto profitto maturato dal dipendente assenteista, eseguito dalle Fiamme Gialle lametine nello scorso mese di maggio sempre nei confronti del dipendente infedele.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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