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CROTONE – La Slc Cgil comunica l’esito dell’incontro avuto con l’azienda. Al momento 13 lavoratori hanno\u00a0 accettato la proposta di ‘aCapo’. I lavoratori avendo gi\u00e0 presentato le dimissioni volontarie ad Abramo, vengono automaticamente esclusi dalla procedura di licenziamento. A questi potrebbero aggiungersi altri 26 lavoratori<\/strong> che, dalle risultanze aziendali, sembrerebbe abbiano ufficialmente manifestato la disponibilit\u00e0 ad accettare la proposta di ‘aCapo’. Se questo si verificasse realmente rimarrebbero impattati dalla procedura di licenziamento collettivo circa 65\/70 persone.<\/strong><\/p>\n “Sulla base di questi numeri, la direzione aziendale – spiega il sindacato – ha confermato di voler proseguire la procedura di licenziamento collettivo<\/strong>, ribadendo che, con la perdita della commessa ed i cali di volumi diffusi, non esistono spazi all’interno del perimetro aziendale per ricollocare i lavoratori”.<\/p>\n “In merito al cambio di appalto – scrive la Slc Cgil Calabria – continueremo insieme ai lavoratori la battaglia per la dignit\u00e0<\/strong>, come spesso abbiamo affermato, le professionalit\u00e0 vanno pagate. Abbiamo manifestato davanti alla prefettura di Crotone, al palazzo comunale della citt\u00e0, siamo andati in pullman fino a Roma e non ci fermeremo. Abbiamo richiesto un incontro al Presidente del Consiglio ed interesseremo anche il neo sindaco di Crotone e la Regione Calabria, colpevolmente assente in questa vertenza importantissima per Crotone, per la Calabria e per tutto il settore delle Telecomunicazioni. In merito alla procedura di licenziamento collettivo ribadiamo che, se l’azienda decider\u00e0 di portarla fino in fondo, stiamo gi\u00e0 valutando con i nostri legali eventuali profili di illegittimit\u00e0 per poter salvaguardare ogni posto di lavoro sul territorio crotonese”. La riunione \u00e8 stata aggiornata al 15 ottobre, giorno in cui scadono i 45 giorni previsti per legge dalla consultazione sindacale.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le segreterie di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil e le Rsu hanno avuto un secondo incontro con il management dell’Abramo Costumer Care per un esame sulla procedura di licenziamento collettivo che riguarda i 107 lavoratori crotonesi della commessa “Roma Capitale”<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":137936,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-137935","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137935"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137935\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137935"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}