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COSENZA – La vertenza della Societ\u00e0 Cooperativa \u201cCoop Service\u201d che si occupa in Ospedale dei servizi di pulizia e garantisce la mobilit\u00e0 dei degenti all\u2019interno dei reparti, \u00e8 stata al centro della seduta della Commissione sanit\u00e0 di Palazzo dei Bruzi, presieduta dalla consigliera comunale Maria Teresa De Marco, molto attiva in questa fase emergenziale caratterizzata dall\u2019aumento in tutta la Regione e, in particolare, nella citt\u00e0 di Cosenza e in provincia, dei contagi da Covid-19. A sollecitare la discussione in commissione sanit\u00e0 della vicenda dei lavoratori della Coop Service<\/strong> \u00e8 stato anzitutto il consigliere comunale Piercarlo Chiappetta<\/strong> che ha spiegato, dopo l\u2019intervento introduttivo della Presidente De Marco, le ragioni che stanno alla base delle rivendicazioni degli stessi lavoratori, una delegazione dei quali era presente all\u2019incontro. Chiappetta ha evidenziato con forza la condizione nella quale sono costretti ad operare : \u201ci dipendenti della societ\u00e0 cooperativa sono oggi demansionati \u2013 ha detto – perch\u00e9, pur essendo provvisti dei requisiti professionali di operatori socio-sanitari (OSS) sono stati adibiti a mansioni diverse ed inferiori<\/strong> ed oggi si vedono scavalcati, nelle assunzioni che l\u2019Ospedale si appresta a perfezionare, da colleghi Oss che vengono pescati in una graduatoria del vibonese\u201d. Piercarlo Chiappetta ha messo in luce anche la denuncia di una delle dipendenti di \u201cCoop Service\u201d, Francesca Domma,<\/strong> che \u00e8 anche rappresentante sindacale, che ha lamentato \u201cla mancanza di adeguati dispositivi di protezione individuale per i lavoratori della cooperativa che non vengono neanche sottoposti ai tamponi<\/strong>\u201d.<\/p>\n \u201cQuesta notizia \u2013 ha sottolineato Chiappetta – mi ha fatto inorridire. L\u2019Ospedale di Cosenza \u00e8 divenuto tutto Covid e va detto che il servizio dei lavoratori della Coop Service non si limita soltanto al trasporto dei degenti utilizzando le barelle, ma, all\u2019occorrenza, vengono impiegati, anche per la loro professionalit\u00e0 di Oss, nell\u2019assistenza agli stessi ammalati.<\/strong> L\u2019Ospedale, che \u00e8 un importante presidio e punto di riferimento per la citt\u00e0, non pu\u00f2 di fatto diventare, in assenza di queste precauzioni per coloro che a diverso titolo vi lavorano, un vero e proprio diffusore di virus ed un focolaio forte per tutta la citt\u00e0\u201d. Di qui l\u2019invito di Chiappetta a sollecitare il commissario straordinario Panizzoli a provvedere senza indugi. \u201cNoi \u2013 ha aggiunto – dobbiamo ringraziare gli operatori sanitari, i medici, gli infermieri che stanno fronteggiando il virus e tutti coloro che lavorano nell\u2019ospedale, ma occorre proteggere anche le altre figure che lavorano all\u2019interno delle strutture e che, venendo a contatto con degenti positivi, possono essere contagiati dal virus.<\/strong> Queste figure sono altrettanto esposte, come le altre, perch\u00e9 sono loro che provvedono alle pulizie dei locali e ad accompagnare i degenti con le barelle. Il Comune di Cosenza, come tutti i comuni \u2013 ha aggiunto Chiappetta – non ha competenze specifiche in campo sanitario. Occorre, per\u00f2, sottolineare che laddove vi \u00e8 un rischio di incolumit\u00e0 pubblica,<\/strong> il Sindaco, come massima autorit\u00e0 sanitaria sul territorio, pu\u00f2 intervenire con il suo potere di ordinanza, cos\u00ec come \u00e8 avvenuto in diverse occasioni, quando si \u00e8 trattato di rispondere allo stato di emergenza causato dal sovraffollamento del pronto soccorso e, nei giorni scorsi, quando ha richiesto di far realizzare un ospedale da campo e di reclutare nuovo personale sanitario\u201d.<\/p>\n Nel corso della seduta di commissione sono intervenuti anche il rappresentante sindacale Antonio Verrino<\/strong> e, a nome dei lavoratori, la dipendente e sindacalista di Coop Service Francesca Domma.<\/strong> Verrino ha spiegato di aver sollecitato pi\u00f9 volte l\u2019invio ai dipendenti delle mascherine FFP2, \u201cma, in una specie di accordo, \u00e8 stato previsto che le mascherine debbano essere fornite soltanto al personale che attraversa i percorsi Covid e non a tutto il personale<\/strong>, in contraddizione con quanto risulta e cio\u00e8 che tutto l\u2019Ospedale di Cosenza \u00e8 interessato dall\u2019emergenza covid. Il personale della cooperativa \u2013 ha aggiunto inoltre Verrino – \u00e8 quello che entra ed esce in continuazione da tutte le stanze, perch\u00e9 si occupa della pulizia e della mobilit\u00e0 interna dei degenti. Il commissario \u2013 ha precisato ancora il sindacalista – non ha fatto niente e non si \u00e8 neanche presentato agli incontri con la Coop Service\u201d. Verrino ha inoltre denunciato la spoliazione di mansioni subita dai lavoratori \u201cche hanno visto depauperato il loro monte ore a 4 ore giornaliere contro le 6 di prima, con una riduzione del salario del 30%<\/strong>. Con il paradosso \u2013 ha osservato Verrino – che le 6 ore di prima continuano a svolgerle anche adesso come OSS, perch\u00e9 c\u2019\u00e8 bisogno del loro apporto. Una vera anomalia \u2013 ha aggiunto.<\/p>\n Subito dopo Verrino, il consigliere comunale Massimiliano Battaglia<\/strong> che \u00e8 anche medico ospedaliero ha ricordato che, in tempi non sospetti, aveva invitato in commissione una rappresentante della Coop Service, ma per due volte la commissione and\u00f2 deserta perch\u00e9 allora non c\u2019erano ancora questi problemi. Battaglia ha ritenuto pi\u00f9 che giuste le rivendicazioni sui dispositivi di protezione individuale,<\/strong> \u201ctenendo presente \u2013 ha aggiunto \u2013 che ai medici le FFP2 sono state consegnate non da molto tempo\u201d. Sulla riduzione del monte ore dei lavoratori della Cooperativa, Battaglia ha parlato di \u201cun accordo nobilissimo da parte dei lavoratori di Coopservice per evitare che una parte di loro fosse licenziata\u201d. A chiarire questo ed altri aspetti \u00e8 intervenuta la dipendente Francesca Domma che ha precisato come \u201cpurtroppo si \u00e8 dovuti arrivare ad un accordo tra noi colleghi ed abbiamo dovuto rimetterci sul monte ore per riassumere quelli che di noi erano stati gi\u00e0 licenziati.<\/strong> Noi siamo personale qualificato e pienamente collaborante con l\u2019Azienda. Non si capisce perch\u00e9 non si debba riqualificare noi, anzich\u00e9 reclutare altro personale in altre province della Calabria\u201d. Francesca Domma ha evidenziato, inoltre, l\u2019assenza di percorsi Covid in Ospedale, \u201cquando sappiamo bene \u2013 ha detto – che in ogni reparto, purtroppo, ci sono positivi. La nostra salute \u00e8 un diritto.<\/strong> Abbiamo pari diritti dei medici e di tutti gli operatori sanitari. Non \u00e8 possibile avere le giuste tutele solo quando attraversiamo i percorsi covid. Questa \u00e8 una diatriba che va avanti da troppo tempo, tra Coopservice e Azienda ospedaliera, e noi siamo carne da macello. In questa emergenza si deve azzerare tutto\u201d.<\/p>\n La commissione \u00e8 stata conclusa dall\u2019intervento del consigliere Giovanni Cipparrone.<\/strong> \u201cDa pi\u00f9 tempo \u2013 ha detto Cipparrone – abbiamo fatto emergere ci\u00f2 che la pandemia sta mostrando a tutti nella nostra citt\u00e0. Ho denunciato altre volte l\u2019assenza della parte pubblica che non ha capacit\u00e0 organizzative tali da garantire realmente la tutela del diritto alla salute dei cittadini. E\u2019 vergognoso che operatori sanitari che lavorano nell\u2019ospedale di Cosenza non vengano sottoposti ai tamponi e non siano dotati di dispositivi anti covid!<\/strong> E\u2019 questa una questione che dovrebbe essere di competenza del responsabile della sicurezza. Grazie al Sindaco Mario Occhiuto \u2013 ha concluso- stiamo cercando di liberare il pronto soccorso allestendo un ospedale da campo militare in grado di sopperire alle mancanze di chi, nei mesi estivi, non ha saputo organizzare la gestione dell\u2019emergenza della seconda ondata\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chiappetta: “i dipendenti della societ\u00e0 cooperativa sono oggi demansionati perch\u00e9, pur essendo provvisti dei requisiti professionali di operatori socio-sanitari (OSS) sono stati adibiti a mansioni diverse ed inferiori”<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":140604,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-140603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140603"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140603\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/140604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}