<\/p>\n
COSENZA – “Capiamo le difficolt\u00e0 di alcuni colleghi ed i problemi reali, riconducibili alla sfera salutare di altri, ma non possiamo tollerare che alcuni invece ricorrano ad altri mezzi per non lavorare. \u00c8 una questione di dignit\u00e0, di professionalit\u00e0 riconosciuta e di responsabilit\u00e0\u201d. Fausto Sposato lancia un appello ai colleghi: \u201cNon abbandoniamo i pazienti in questa fase” e cita l\u2019articolo 3 del codice deontologico: \u201cRispetto e non discriminazione<\/strong>. L\u2019Infermiere si prende cura della persona assistita, nel rispetto della dignit\u00e0, della libert\u00e0, dell\u2019eguaglianza, delle sue scelte di vita e concezione di salute e benessere, senza alcuna distinzione sociale, di genere, di orientamento della sessualit\u00e0, etnica, religiosa e culturale. Siamo professionisti e conosciamo, dal principio, i rischi cui possiamo incorrere\u201d.<\/p>\n Sposato si rivolge alle aziende ospedaliere ed ai privati: \u201cLa sicurezza da adottare sempre e comunque. Ed il ricambio generazionale: l\u2019et\u00e0 media supera i 54 anni<\/strong> ed \u00e8 necessario assumere per far s\u00ec che chi ha dato tanto, in tutti questi anni, rifiati e dia il cambio\u201d. Poi una notizia importante sul cosiddetto cambio divisa: \u201cCi \u00e8 stato comunicato l\u2019esito di una sentenza seguita dai nostri consulenti, che \u00e8 gi\u00e0 giurisprudenza. L\u2019Opi mette a disposizione gratuitamente un ufficio legale, per far valere il proprio diritto per il tempo perso durante il cambio divisa. Migliaia e migliaia di infermieri potranno chiedere alle aziende la differenza retributiva mancante. Per noi l\u2019ennesima vittoria e l\u2019impegno mantenuto con iscritti, colleghi e l\u2019intera categoria\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019appello del presidente dell’Ordine degli infermieri di Cosenza ai colleghi: “non possiamo tollerare che alcuni ricorrano ad altri mezzi per non lavorare”<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":141101,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-141100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141100\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}