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CATANZARO – “Una gestione che provoca stress e malumore tra i dipendenti” scrive la segreteria regionale della Slc Cgil Calabria. “In tutti i settori di applicazione quotidianamente assistiamo a episodi di sconforto, a richieste di pensionamento anticipato, a richieste di assistenza contro i soprusi messi in atto dai responsabili aziendali. Purtroppo nel territorio calabrese si assiste ad una girandola di responsabili aziendali e\/o di figure di responsabilit\u00e0 intermedia,<\/strong> create a volte con il solo scopo di gestire il \u201cpotere\u201d, che vengono destinati in Calabria con il solo obiettivo di iniziare un percorso di carriera che mortifica i dipendenti calabresi che ogni giorno lavorano con umilt\u00e0 mettendo al servizio dei clienti la propria immagine”.<\/p>\n “Non tollerabile, – continua – n\u00e8 eticamente corretto, che le ferie dei dipendenti vengano considerate come un fattore di raggiungimento di premi individuali per \u201cpochi eletti\u201d; che si continui ad usare i \u201cdistacchi gestionali \u201cper coprire la cronica carenza di personale, in barba ai tanti strumenti di Politiche attive del lavoro concertate con le OO.SS., riuscendo persino a calpestare strumenti come le graduatorie di mobilit\u00e0. Infine si assiste ad un ricatto psicologico, della possibile riconferma, effettuato verso i CTD da molti responsabili dei centri che li costringono praticamente a lavorare senza un orario certo e senza tutele. Neanche il periodo di Pandemia dovuta al Covid-19 e gli accordi sottoscritti a livello nazione le hanno fermato l\u2019arroganza dei Responsabili Aziendali”.<\/p>\n Per tutti questi motivi la Slc Cgil Calabria ha proclamato per giorno 22 dicembre lo\u00a0sciopero delle prestazioni aggiuntive e dello straordinario per tutto il personale applicato in Calabria<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" “Nonostante il drammatico momento dovuto alla Pandemia causata dal COVID-19 riteniamo opportuno evidenziare che in Calabria i responsabili di Poste Italiane, continuano a gestire il personale in maniera approssimativa”<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":142255,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-142254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142254"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142254\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}