{"id":149415,"date":"2021-05-07T12:48:13","date_gmt":"2021-05-07T10:48:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/cosenza-il-piano-di-de-cicco-no-al-poltronificio-in-comune-assunzioni-meritevoli\/"},"modified":"2023-01-16T17:32:34","modified_gmt":"2023-01-16T16:32:34","slug":"406513-cosenza-il-piano-di-de-cicco-no-al-poltronificio-in-comune-assunzioni-meritevoli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/406513-cosenza-il-piano-di-de-cicco-no-al-poltronificio-in-comune-assunzioni-meritevoli\/","title":{"rendered":"Cosenza, il piano di De Cicco “No al poltronificio in Comune, assunzioni meritevoli”"},"content":{"rendered":"

COSENZA \u2013 La lista civica “Per un Futuro Insieme”, che ha scelto come candidato a sindaco l’assessore Francesco De Cicco<\/strong>, si \u00e8 riunita per trattare i temi alla base della prossime elezioni comunali. Si \u00e8 continuato a sviluppare, nell’ottica della smart city al centro del progetto, il delicatissimo tema del lavoro<\/strong>, nonostante i limiti imposti sia dalla legislazione italiana che da quella europea.<\/p>\n

“No al poltronificio in Comune”<\/h4>\n

“Il Comune non pu\u00f2 pi\u00f9 essere (n\u00e9 vogliamo che sia) datore di lavoro o poltronificio per i meno meritevoli<\/strong> – dichiara la lista civica “Per un futuro insieme”. – Nel futuro che immaginiamo, il Comune di Cosenza assicurer\u00e0 servizi ottimali ai propri concittadini, riconoscendo piena dignit\u00e0 a chi vive del proprio lavoro a prescindere da mansioni e competenze. Un altro ruolo non meno importante che deve svolgere una Amministrazione riguarda controllo e garanzia a difesa sia dei beni comuni che dei diritti essenziali<\/strong> non negoziabili. Crediamo fortemente nel progetto gi\u00e0 definito in ogni punto, che prevede anche la riorganizzazione della pianta organica del Comune e l’organizzazione di quei servizi strettamente connessi ai beni pubblici essenziali e che sono direttamente collegati con i diritti fondamentali riconosciuti dalla nostra Costituzione”.<\/p>\n

“Assumeremo oltre 240 dipendenti, \u00e8 un impegno”<\/h4>\n

“Saranno pi\u00f9 di 240 i nuovi dipendenti comunali che ci impegniamo ad assumere per portare la macchina amministrativa a livelli normali<\/strong>“. \u00c8 questo il piano di fabbisogno del personale che la coalizione civica “Per un Futuro Insieme” e il candidato a Sindaco Francesco De Cicco prevede dopo un accurato lavoro svolto con i suoi tecnici per il Comune di Cosenza.<\/p>\n

“Non abbiamo alcuna intenzione di utilizzare i mezzi con cui i ‘politicanti di professione’<\/strong> \u2013 proseguono, hanno costruito il proprio successo per decenni, fondati spesso su false promesse che sono sempre andate a discapito delle future generazioni e che mai hanno tenuto conto delle risorse a disposizione. Dopo uno studio attento sia della Legislazione che dei limiti delle risorse a cui possiamo attingere nel mandato amministrativo, possiamo decretare di essere in grado di prendere l’impegno, oltre a quello gi\u00e0 enunciato nel precedente comunicato con i lavoratori che prestano la loro opera nelle cooperative A<\/strong> e, soprattutto per il loro altro valore sociale, quelle di tipo B,<\/strong> di non venire meno all’impegno di riconoscere loro piena dignit\u00e0 delle prestazioni, anche attraverso un riconoscimento stipendiale conseguente. Inoltre possiamo prendere l’impegno sulla futura assunzione in pianta organica di personale per rendere Cosenza una citt\u00e0 smart”.<\/p>\n

“Il Comune negli ultimi 25 anni ha visto andare via per pensionamento<\/strong> un numero rilevante di dipendenti, portando a un evidente depotenziamento della macchina amministrativa \u2013 proseguono -. Attualmente vi sono 342 dipendenti di cui 3 a tempo parziale, pi\u00f9 60 tirocinanti che in questo periodo di grave carenza di organico e di pandemia stanno dando un aiuto indispensabile all’intera macchina amministrativa mentre. In base alle normative vigenti, i dipendenti dovrebbero invece essere 550. C’\u00e8 quindi una differenza che ci porta a prevedere 208 assunzioni. Questo numero \u00e8 destinato ad aumentare<\/strong> perch\u00e9 entro la fine dell’anno andranno in pensione altre 32 persone, che potrebbero essere di pi\u00f9 se altri dipendenti decidessero di aderire a ‘quota cento'”.<\/p>\n

“Poco meno di 6 milioni di euro, la spesa prevista”<\/h4>\n

“Noi prevediamo, nel corso del mandato a Sindaco di Francesco De Cicco – concludono – di poter assumere 240 dipendenti per una spesa complessiva sui cinque anni quantificata in poco meno di 6 milioni di euro”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Mi impegno ad assumere oltre 240 dipendenti, \u00e8 possibile farlo dopo uno studio attento della Legislazione”, dichiara l’assessore della lista civica “Per un futuro insieme”<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":149416,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[],"class_list":["post-149415","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149415"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149415\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}