{"id":154356,"date":"2021-08-14T11:00:39","date_gmt":"2021-08-14T09:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/firmato-il-rinnovo-per-30mila-lavoratori-agricoli-e-florivaisti-del-cosentino\/"},"modified":"2023-01-16T17:38:07","modified_gmt":"2023-01-16T16:38:07","slug":"418826-firmato-il-rinnovo-per-30mila-lavoratori-agricoli-e-florivaisti-del-cosentino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/418826-firmato-il-rinnovo-per-30mila-lavoratori-agricoli-e-florivaisti-del-cosentino\/","title":{"rendered":"Firmato il rinnovo per 30mila lavoratori agricoli e florivaisti del cosentino"},"content":{"rendered":"

COSENZA – \u00c8 stato firmato a Cosenza, presso la sede di Confagricoltura, il nuovo contratto di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti d<\/strong>ella provincia di Cosenza. Si tratta di un accordo che riguarda oltre 6000 aziende e circa 30 mila lavoratori.\u00a0<\/b>Accordo sottoscritto tra Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil e Confagricoltura, Coldiretti e Cia<\/strong>, raggiunto dopo una lunga e travagliata trattativa che ha visto anche momenti di aspro confronto tra le parti.<\/p>\n

Per i\u00a0segretari Provinciali e Territoriali di Flai, Fai e Uila, Nicoletti, Petramala, Pisani e De Gregorio<\/b>: \u00abSi tratta di un rinnovo che interessa nella provincia di Cosenza circa 30.000 lavoratori e 6000 aziende agricole di piccola, media e grande dimensione. Oltre ad un aumento economico dell’1,9%<\/strong> con decorrenza 1\u00b0Settembre e l’inclusione nei relativi parametri di nuovi profili professionali, l’accordo \u00e8 riuscito a conciliare\u00a0 forme di\u00a0 garanzie lavorative e reddituali per i lavoratori con forme di flessibilit\u00e0 nell’organizzazione del lavoro<\/strong> per quelle aziende agricole in regola con il welfare contrattuale, fissando\u00a0 nell’Ente Bilaterale Territoriale il soggetto vocato al monitoraggio e al\u00a0 controllo di quanto concordato e, pi\u00f9 in generale, di\u00a0 ci\u00f2 che attiene il rispetto delle regole contrattuali. \u00a0Riteniamo che l’accordo contribuir\u00e0 ad estendere gi\u00e0 nel breve e medio periodo la consapevolezza che rispettare le regole contrattuali, con particolare riferimento alla bilateralit\u00e0, conviene. Del resto, anche la recente riforma della Pac 2023-2027, ha introdotto, per la prima volta, la condizionalit\u00e0 sociale<\/strong>: il che significa che i beneficiari della Pac dovranno rispettare elementi di diritto sociale e del lavoro europeo per poter beneficiare dei fondi Pac. Una direttrice di marcia sulla quale abbiamo cercato di posizionare sia l’intero negoziato, sia il risultato finale dell’accordo\u00bb.<\/p>\n

\u00abQuesto contratto sottoscritto da\u00a0Confagricoltura, Coldiretti, Cia<\/b>\u00a0e Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil della provincia di Cosenza – dichiarano i presidenti\u00a0Granata, Aceto e Pignataro<\/b>\u00a0-, \u00e8 importante perch\u00e9 segnale di attenzione verso una categoria di lavoratori che, nonostante le difficolt\u00e0 legate alla crisi pandemica, ha continuato a svolgere la propria attivit\u00e0, consentendo alle imprese di portare avanti l’attivit\u00e0 produttiva. L’accordo di rinnovo rende il contratto al passo coi tempi e con le nuove esigenze delle imprese e dei lavoratori<\/strong>. In particolare, sono state introdotte nuove figure professionali meglio rispondenti alle nuove esigenze organizzative delle imprese e con l’obiettivo di stabilizzare l’occupazione\u00bb.<\/p>\n

L’incremento retributivo \u00e8 pari al 1,9%<\/strong><\/p>\n

\u00abL’accordo – osservano i Presidenti Granata, Aceto e Pignataro – \u00e8 stato possibile a seguito di una dettagliata analisi dell’andamento dell’economia agricola provinciale, che rappresenta uno dei pi\u00f9 importanti settori economici. Con questo accordo dotiamo l’agricoltura cosentina di uno strumento in grado di contribuire alla crescita economica e sociale attraverso il rispetto della filiera e del territorio\u00bb.<\/p>\n

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Il contratto riguarda oltre 6mila aziende e 30mila lavoratori. Soddisfatti i sindacati di categoria, Confragricoltura, Cia e Coldiretti<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":154357,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-154356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154356"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154356\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}