COSENZA – “Nonostante qualcuno, in modo incomprensibile, abbia sostenuto che la carenza di operatori sanitari (infermieri ed Oss) non era cos\u00ec tragica, smentendo di fatto le nostre affermazioni, gli organi di governo della sanit\u00e0 regionale hanno richiamato i vari manager e li hanno invitati ad assumere personale in base al piano del fabbisogno approvato tempo addietro. Tant\u2019\u00e8 che, nello stesso momento in cui qualcuno smentiva, l\u2019azienda aveva riaperto i termini per una manifestazione di interesse per infermieri”.<\/p>\n
“Quindi le nostre denunce<\/strong>– sottolinea Sposato – non erano campate in aria<\/strong> ed erano giustificate. Tra l\u2019altro ci chiediamo: se la dotazione organica \u00e8 congrua e gli operatori ed i cittadini protestano continuamente perch\u00e9 non vengono date loro garanzie in termini di sicurezza e prestazioni, significa allora che c\u2019\u00e8 un problema organizzativo? E chi deve risolverlo se non i responsabili? E come mai chi oggi sostiene che non mancano operatori qualche giorno addietro sosteneva, pubblicamente, il contrario? Molto probabilmente lo stress e l\u2019enorme mole di lavoro fanno perdere il contatto con la quotidianit\u00e0 e con i problemi dei cittadini e degli operatori. A questo proposito sarebbe interessante sapere se le aziende sono dotate di un portavoce o se chiunque pu\u00f2 parlare a nome e per conto del management divulgando notizie non vere sullo stato dell\u2019arte. Ma in questa Calabria tutto \u00e8 possibile, non per niente siamo il fanalino di coda”.<\/p>\n “Ma torniamo alle assunzioni<\/strong>. Ad oggi non esiste nessuna graduatoria a tempo indeterminato per potere assumere infermieri e questo ci riporta a quando abbiamo chiesto a qualche manager del passato (delle cui \u201ccapacit\u00e0\u201d ne paghiamo ancora il prezzo) di comporre una graduatoria lunga tenendo tutti dentro (\u00e8 bene ricordare che all\u2019epoca molti candidati non si presentarono e ci fu una selezione naturale). Anche quell\u2019appello rimase inascoltato ed oggi ci ritroviamo a dovere pubblicare manifestazioni di interesse alle quali parteciperanno pochissimi ed accetteranno ancora meno. Altre regioni espletano concorsi regionali e non aziendali per un motivo molto semplice perch\u00e9, altrimenti, si rischia di trovare in graduatoria sempre le stesse persone, invece con una graduatoria unica regionale questo problema sarebbe superato. Chi deve farlo? La Regione ha l\u2019onere, evitando cos\u00ec la frammentazione e sgravando le aziende di ulteriori criticit\u00e0, uniformando i processi ed evitando che le aziende vadano a velocit\u00e0 diverse”.<\/p>\n “Altro punto dolente<\/strong> – spiega Sposato – \u00e8 la carenza di Dirigenti delle professioni sanitarie.<\/strong> Non \u00e8 pensabile che a governare i processi assistenziali\/organizzativi<\/strong> sia una sola figura visto che il comparto rappresenta pi\u00f9 della met\u00e0 dei dipendenti delle aziende. E vogliamo pensare che dove non riesce un commissario con pieni poteri possa riuscire un solo dirigente? Riteniamo sia impossibile. Per questo bisogna investire sulle professioni sanitarie e togliere dalle mani di altre figure la progettazione e la gestione dei processi organizzativo\/assistenziali”.<\/p>\n “Assumere pi\u00f9 dirigenti delle professioni sanitarie \u00e8 un investimento a breve e medio termine che porter\u00e0 risultati importanti in termini di ottimizzazione ed organizzazione delle risorse. Ma bisogna avere coraggio nelle scelte ed essere lungimiranti, scrollandosi di dosso vecchi stereotipi che hanno affossato il sistema. Nonostante qualcuno cerchi di screditare il nostro operato, noi lavoriamo e ragioniamo sulla base di alcuni e semplici elementi: il rispetto per i cittadini, la sicurezza degli operatori e l\u2019amore verso questa terra e verso questa gente che merita di godere di servizi che diano risposte serie, reali ed appropriate. \u00c8 tempo di guardare oltre e di progettare una sanit\u00e0 basata sui reali bisogni dei cittadini, puntare su un territorio che \u00e8 vasto ed articolato e che necessita di risposte adeguate. E solo ragionando tutti insieme, ognuno per le proprie competenze, potremmo mettere sul tavolo un progetto di sanit\u00e0 nuovo e diverso mettendo il cittadino al centro. Noi abbiamo fatto – conclude il presidente dell’Opi Cosenza – e stiamo facendo la nostra parte, certi che, anche questa volta, il tempo ci dar\u00e0 ragione dimostrandosi, come sempre, galantuomo”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fausto Sposato, presidente Opi Cosenza che rappresenta gli infermieri: “Come gi\u00e0 scritto nei giorni precedenti, le nostre battaglie sulla carenza di personale trovano riscontro nei fatti”<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":155968,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[],"class_list":["post-155967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155967\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}