{"id":157832,"date":"2021-10-22T07:45:26","date_gmt":"2021-10-22T05:45:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/come-lavorare-nel-mondo-del-coding-anche-con-poca-esperienza\/"},"modified":"2023-01-16T17:42:02","modified_gmt":"2023-01-16T16:42:02","slug":"427770-come-lavorare-nel-mondo-del-coding-anche-con-poca-esperienza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/427770-come-lavorare-nel-mondo-del-coding-anche-con-poca-esperienza\/","title":{"rendered":"Come lavorare nel mondo del coding anche con poca esperienza"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">E il problema diventa ancora pi\u00f9 fastidioso per quelle persone che passano anni sui libri, arrivando a cercare un\u2019occupazione a un\u2019et\u00e0 avanzata e senza mai essere stati assunti per un lavoro inerente il percorso di studi portato a termine. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Allo stesso modo un <\/span><a href=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/14000\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">corso di programmazione<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> come quelli proposti da aulab &#8211; dei percorsi specialistici intensivi che si prefiggono l\u2019obiettivo di fornire allo studente gli strumenti, anche di tipo pratico, necessari per <\/span><b>affacciarsi con le giuste competenze nel mondo del lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; permetterebbe di avere tutte le carte in regola per lavorare, ma spesso non basta per attirare l\u2019attenzione delle aziende. Esistono per\u00f2 delle <\/span><b>strade alternative<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> da percorrere che permettono di trovare degli sbocchi occupazionali anche con poca esperienza. La soluzione \u00e8 semplice: trovare qualcuno che non si fissi sul portfolio del candidato ma che abbia bisogno di determinate competenze per <\/span><b>lavori rapidi e collaborazioni a breve termine<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">In inglese questo tipo di opportunit\u00e0 vengono chiamate \u201c<\/span><b>gig<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d e rappresentano un modo per guadagnare e per fare quella gavetta che torner\u00e0 utile nel corso della propria carriera.<\/span><\/p>\n<h5><b>Perch\u00e9 rivolgersi al mondo del freelancing<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chi pensa che anche il mondo del lavoro freelance sia legato al fattore esperienza e al <\/span><b>sistema dei feedback<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> relativi ai lavori svolti su una determinata piattaforma, non ha tutti i torti. Non essendoci quasi mai un rapporto diretto tra chi assume e chi si propone per un lavoro, il primo deve basarsi sul giudizio che altri soggetti nella sua stessa posizione hanno espresso su un\u2019esperienza lavorativa passata. Si tratta di una <\/span><b>garanzia che permette di ridurre il rischio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> in relazione a una risorsa di cui ci si vuole avvalere.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">All\u2019interno della categoria del lavoro freelance \u00e8 possibile distinguere <\/span><b>varie figure<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: i lavoratori assunti tramite <\/span><a href=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/14001\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">agenzia interinale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, che hanno un trattamento uguale agli altri lavoratori assunti direttamente dall\u2019azienda, ma hanno contratti a termine di breve, spesso brevissima, durata.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ci sono poi i <\/span><b>consulenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, che sono figure altamente specializzate chiamate per risolvere questioni pressanti e tecniche. Ed esistono infine, i <\/span><b>gig freelancer<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ossia quelle figure chiamate per coprire singole necessit\u00e0 delle aziende di tipo temporaneo o per mansioni di piccola entit\u00e0.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La caratteristica che accomuna il lavoro svolto da queste figure \u00e8 la <\/span><b>temporaneit\u00e0 del proprio apporto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> in relazione a mansioni definite e specifiche.<\/span><\/p>\n<h5><b><br \/>\n<\/b><b>Ottenere delle collaborazioni \u00e8 pi\u00f9 semplice di quello che si possa pensare<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tratta come detto di incarichi temporanei e circoscritti per i quali spesso <\/span><b>non si viene pagati in maniera adeguata<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ma che aiutano a creare quel minimo di <\/span><b>bagaglio esperienziale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> necessario affinch\u00e9 la propria candidatura per un lavoro pi\u00f9 seria possa essere presa in considerazione.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il fattore esperienza in questi casi ha un peso minore perch\u00e9 il datore di lavoro, vista la natura del rapporto, ha <\/span><b>poco da perdere<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e pu\u00f2 quindi assumersi il rischio di collaborare con un lavoratore che non lo soddisfer\u00e0. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Per questo motivo le occasioni non mancano. Basta <\/span><b>proporsi in maniera professionale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e avere un minimo di flessibilit\u00e0 per adattarsi alle esigenze e alle condizioni proposte.<\/span><\/p>\n<h5><b>Le possibilit\u00e0 offerte da un lavoro freelance<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Accettare delle collaborazioni temporanee e circoscritte permette di lavorare su progetti diversi e di scoprire quindi <\/span><b>quello che pi\u00f9 rientra nelle proprie corde<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sia a livello tecnico che di soddisfazione personale. Un ottimo modo quindi per cominciare ad eliminare dalla lista quelle mansioni che risultano particolarmente indigeste. Ma non \u00e8 tutto.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Lavorare su progetti di breve durata permette di <\/span><b>affinare la tecnica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e le proprie capacit\u00e0 operative, procedendo per piccoli passi su lavori che per definizione non saranno mai troppo complessi da gestire. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Infine, non bisogna non considerare quelli che possono essere gli <\/span><b>effetti positivi nel lungo periodo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ossia quelli che possono garantire la <\/span><b>continuazione della collaborazione<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> stessa, o addirittura la proposta di un rapporto di lavoro con tutti i crismi caratterizzato da condizioni aderenti alle mansioni ricoperte.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il paradosso del mondo del lavoro \u00e8 sempre lo stesso in qualsiasi settore: per fare esperienza serve un lavoro, ma per lavorare occorre avere esperienza<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":157833,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[16,34],"tags":[],"class_list":["post-157832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italia","category-magazine"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=157832"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157832\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/157833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=157832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=157832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=157832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}