SAN GIOVANNI IN FIORE (CS) – \u201cNonostante le reiterate richieste e solleciti, l\u2019amministrazione comunale ha disatteso ogni proposta formulata dalle organizzazioni sindacali in merito all\u2019utilizzo delle risorse assunzionali nonch\u00e9 ha utilizzato personale esterno con qualifiche superiori all\u2019inquadramento previsto all\u2019interno di uffici dove gi\u00e0 operava personale comunale ed adeguatamente formato e qualificato per svolgere la mansione esternalizzata\u201d.<\/p>\n
I rappresentanti sindacali ribadiscono: \u201cAd essere messa in discussione \u00e8 l\u2019intera gestione del personale<\/strong> portata avanti dall\u2019amministrazione comunale che dapprima ha agito bypassando ogni confronto con le organizzazioni per poi decidere di convocare il sindacato due mesi dopo una delibera gi\u00e0 pubblicata. Numerosi, infatti, sono stati gli spostamenti del personale in settori diversi senza il rispetto delle mansioni, dei ruoli e senza le comunicazioni previste dalla normativa\u201d.<\/p>\n \u201cLe organizzazioni sindacali sollecitano la revoca di tutti gli atti adottati in violazione delle procedure dei regolamenti vigenti<\/strong> e in alcuni casi con demansionamento auspicano che, al fine di garantire servizi efficienti alla collettivit\u00e0, l\u2019Ente incrementi le ore alle professionalit\u00e0 a tempo parziale gi\u00e0 presenti all\u2019interno del Comune in quanto portatori di competenze maturate nel tempo\u201d concludono, chiedendo al Prefetto di Cosenza un \u201cintervento urgente\u201d<\/strong> al fine di \u201cristabilire corrette relazioni sindacali e di avviare la procedura di raffreddamento e conciliazione\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ad annunciare l’agitazione i rappresentanti sindacali Teodora Gagliardi della Fp Cgil, Antonello Borsani della Fp Cisl e Susanna De Marco della Uil Fpl<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":159437,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[19],"class_list":["post-159436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159436"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159436\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}