{"id":160543,"date":"2021-12-15T06:37:09","date_gmt":"2021-12-15T05:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/cosenza-medici-dellospedale-in-agitazione-basta-giocare-sulla-pelle-del-personale\/"},"modified":"2023-01-16T17:45:07","modified_gmt":"2023-01-16T16:45:07","slug":"434655-cosenza-medici-dellospedale-in-agitazione-basta-giocare-sulla-pelle-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/434655-cosenza-medici-dellospedale-in-agitazione-basta-giocare-sulla-pelle-del-personale\/","title":{"rendered":"Cosenza, medici dell’ospedale in agitazione: “basta giocare sulla pelle del personale”"},"content":{"rendered":"

COSENZA – “Si continua a giocare sulla pelle del personale dell\u2019azienda ospedaliera”. Cos\u00ec i sindacati dichiarano interrotta ogni relazione sindacale poich\u00e9 “a distanza di un anno dall’insediamento del Prefetto di Cosenza e a sei mesi dall\u2019aver ritirato lo stato d\u2019agitazione a seguito degli accordi raggiunti davanti al prefetto, devono con rammarico constatare che tutte le promesse sono state disattese”<\/strong>. Cos\u00ec le sigle AAROI \u2013 ANAAO ASSOMED \u2013 ANPO – CGIL \u2013 CIMO – FESMED\u2013 CISL Medici \u2013 COAS FASSID \u2013 FVM \u2013 SINAFO \u2013 UIL-FPL si rivolgono al prefetto Ciaramella.<\/p>\n

“Inoltre osservano, con profonda amarezza, che si continua a giocare sulla pelle del personale dell\u2019azienda ospedaliera senza condividere le decisioni prese con le organizzazioni sindacali, soprattutto quando queste riguardano l\u2019organizzazione del lavoro. A distanza di un anno dal Suo insediamento – scrivono i sindacati – la situazione del Pronto Soccorso non \u00e8 migliorata,<\/strong> visto che non \u00e8 stata capace di trovare una soluzione diversa da quella di far emanare al suo Direttore Sanitario<\/strong> ordini di servizio per i medici di varie UOC , che gi\u00e0 lavorano sotto organico, riducendone ulteriormente le capacit\u00e0 produttive”.<\/p>\n

Pronto soccorso al collasso e nessun nuovo posto letto<\/h3>\n

“Sarebbe stato pi\u00f9 responsabile proclamare lo stato d\u2019emergenza del Pronto Soccorso<\/strong> prima di mandare nella struttura medici prelevandoli da altri reparti<\/strong> e aggravando notevolmente lo stato di sofferenza di questi ultimi. Non ha provveduto ad aumentare i posti letto dei dipartimenti<\/strong>, disattendendo il D.M. 70\/15 e il D.C.A 64\/16 sul riordino delle reti ospedaliere regionali, facendoci assistere, impotenti, al progressivo depauperamento fino al completo esaurimento dell\u2019intera graduatoria degli infermieri a vantaggio di molte aziende calabresi tranne la nostra, e alla mancata sostituzione del personale collocato in quiescenza o assente per lunghe malattie o gravidanza. Non ha avviato le operazioni per coprire le posizioni vacanti apicali<\/strong>, non ha aperto la struttura del Mariano Santo<\/strong>, come promesso davanti al prefetto,pur annunciandone un\u2019imminente inaugurazione nonostante che i lavori non siano affatto ultimati, n\u00e9 ha provveduto ad aprire l\u2019OBI in PS, oltre che aver ridimensionato fortemente la medicina d\u2019urgenza senza contestualmente incrementare i posti nelle medicine e nelle specialistiche”.<\/p>\n

E ancora secondo i sindacati, il prefetto “Non ha utilizzato i fondi Covid regionali e governativi che per tale motivo sono tornati indietro e non ha attuato gli istituti previsti dal CCNL 2016-2018 in vigore dal 01\/01\/2020”.<\/p>\n

\u2022 avvio dei lavori della commissione per valutare la variabile aziendale della retribuzione per gli incarichi dirigenziali, nel rispetto delle nuove tipologie previste, come stabilito nel settembre 2020;
\n\u2022 assegnazione degli incarichi a tutti i dirigenti ed in particolare le nuove tipologie previste;<\/p>\n

1. mancata attuazione art 5 del CCNL (confronto e convocazione dell\u2019Organismo Paritetico) riguardo alle azioni intraprese dalla direzione strategica:<\/p>\n

\u2022 articolazione dell’orario di lavoro;
\n\u2022 mobilit\u00e0 intra ed interaziendale;
\n\u2022 conferimento di attivit\u00e0 ad altri soggetti esterni;
\n\u2022 regolamento patrocinio legale e saldo dei crediti pregressi connessi;<\/p>\n

2. trasferimenti irrituali di medici tra UU.OO. non correlate all’emergenza Covid 19;
\n3. stabilizzazione del personale precario che ne ha i requisiti;
\n4. pagamento degli incentivi 2020 e 2021 per l\u2019impegno del personale sanitario nell\u2019emergenza Covid19;
\n5. pagamento dei superfestivi del 2020;
\n6. pagamento della retribuzione per il raggiungimento del risultato;<\/p>\n

Per tali motivi i sindacati dichiarano di riprendere lo stato di agitazione sospeso nel giugno ultimo scorso e nel chiedere le dimissioni del commissario straordinario annunciano che comunicheranno al prefetto tale nuova situazione e chiederanno al pi\u00f9 presto un incontro con l\u2019onorevole Roberto Occhiuto<\/strong> per illustrare direttamente al commissario ad acta alla sanit\u00e0 calabrese la drammatica situazione in cui versa l\u2019azienda ospedaliera di Cosenza.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I sindacati di categoria hanno scritto al commissario straordinario dell’Azienda ospedaliera annunciando lo stato d’agitazione e chiesto un incontro con il commissario ad acta Roberto Occhiuto<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":160544,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[19],"class_list":["post-160543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160543\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/160544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}