{"id":162138,"date":"2022-01-14T13:48:25","date_gmt":"2022-01-14T12:48:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/cosenza-dal-2010-spariti-540-dipendenti-comunali-restano-95-vigili-la-meta-inidonei\/"},"modified":"2023-01-16T16:57:44","modified_gmt":"2023-01-16T15:57:44","slug":"438320-cosenza-dal-2010-spariti-540-dipendenti-comunali-restano-95-vigili-la-meta-inidonei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/438320-cosenza-dal-2010-spariti-540-dipendenti-comunali-restano-95-vigili-la-meta-inidonei\/","title":{"rendered":"Cosenza, Dal 2010 “spariti” 540 dipendenti comunali. Restano 95 vigili, la met\u00e0 inidonei"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Al dicembre del 2010 erano in servizio a Palazzo dei Bruzi 843 dipendenti, di cui 17 dirigenti e 133 vigili urbani.<\/strong> Al 31 dicembre 2021 i dipendenti comunali sono scesi a 303, con 9 dirigenti rimasti e 95 vigili urbani, la met\u00e0 dei quali sono stati negli anni dichiarati inidonei.<\/strong> Fatti due conti, il Comune di Cosenza, dal 2010 al 2021 ha perso 540 unit\u00e0 lavorative<\/strong>. Sono questi i dati forniti dall’Assessore al personale della Giunta Bruzia, Damiano Covelli, intervenuto ai lavori della Commissione consiliare permanente risorse umane, presieduta ed introdotta dalla consigliere comunale Concetta De Paola, con all’ordine del giorno proprio la situazione degli organici del Comune, sensibilmente ridotti, e le iniziative da intraprendere per fronteggiarla.<\/p>\n

Comune in piedi con un numero esiguo di dipendenti<\/h4>\n

L’Assessore al Personale Damiano Covelli ha fornito i dati \u201cche \u2013 ha detto \u2013 rispecchiano la situazione degli ultimi 11 anni. Un quadro sorprendente, ma in senso negativo \u2013 ha aggiunto. Oggi il Comune \u2013 ha aggiunto Covelli \u2013 si tiene in piedi grazie al numero esiguo di dipendenti rimasti ed \u00e8 grazie a loro che continuano, pur tra tante difficolt\u00e0, i servizi che il Comune \u00e8 chiamato a garantire ai cittadini\u201d. Covelli ha sottolineato la necessit\u00e0 di fronteggiare questo assottigliamento degli organici che proseguir\u00e0, purtroppo, anche nei prossimi mesi, con il collocamento in pensione di altre 60 unit\u00e0 lavorative<\/strong> e con il risultato che a Palazzo dei Bruzi e negli altri uffici decentrati resteranno circa 250 unit\u00e0<\/strong>. L’assessore ha evidenziato la necessit\u00e0 di correre ai ripari e di spingere sull’acceleratore attivando, in attesa dei concorsi, le procedure e gli strumenti attualmente consentiti dalla legge, come il ricorso alla mobilit\u00e0 e al comando<\/strong>. \u201cCon l’attivazione dell’istituto del comando \u2013 cos\u00ec ha assicurato l’Assessore Covelli – sar\u00e0 possibile garantire l\u2019arrivo al Comune di Cosenza di altro personale di categoria D (9 unit\u00e0) e C (5 unit\u00e0)\u201d. Covelli ha poi ricordato che la Giunta, presieduta dal Sindaco Franz Caruso, ha adottato, sul finire del 2021 un atto deliberativo con il quale ha autorizzato il Presidente della delegazione trattante, Gianpiero Scaramuzzo, a sottoscrivere il contratto collettivo decentrato integrativo del personale non dirigente del Comune di Cosenza.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Si attinger\u00e0 al contratto collettivo decentrato integrativo<\/h4>\n

\u201cUn importante risultato \u2013 ha sottolineato ancora Covelli – raggiunto grazie all\u2019impegno dell\u2019Amministrazione comunale, della RSU e delle organizzazioni sindacali che lo hanno sottoscritto quasi all’unanimit\u00e0, eccezion fatta per la CSA. Il contratto collettivo decentrato integrativo<\/strong> era rimasto fermo da tempo ed \u00e8 stato finalmente sbloccato. La sua sottoscrizione \u2013 ha proseguito Covelli – avr\u00e0 degli effetti positivi in ordine al riconoscimento, al personale non dirigente, di diritti e spettanze attesi da molto tempo e a giusta ragione rivendicati. Sar\u00e0 garantito ai dipendenti il pagamento del salario accessorio<\/strong>, cos\u00ec come sar\u00e0 dato avvio al programma di progressione economica orizzontale e verticale e alla riconsiderazione economica anche delle posizioni organizzative\u201d. Covelli ha, inoltre, assicurato che nei prossimi giorni sar\u00e0 elaborato, dopo, per\u00f2, l’approvazione del consuntivo 2020, il nuovo fabbisogno triennale del personale c<\/strong>he terr\u00e0 conto delle disponibilit\u00e0 economiche dell\u2019Ente, senza perdere di vista, poi, una nuova fase nella quale il Comune, in presenza delle previste autorizzazioni di legge, potr\u00e0 dar seguito alle procedure concorsuali per l\u2019assunzione di nuovo personale, tenendo conto del fabbisogno che sar\u00e0 prospettato.<\/p>\n

Presto 200 nuove unit\u00e0 lavorative<\/h4>\n

Covelli ha stimato che con altre 200 unit\u00e0, oltre le attuali<\/strong>, il Comune potr\u00e0 tirare una boccata d’ossigeno. Nel corso della seduta di commissione sono intervenuti, inoltre, i consiglieri comunali Michelangelo Spataro, Giuseppe d’Ippolito, Francesco Caruso, Francesco Cito e Raffaele Fuorivia. Spataro ha sottolineato che il contratto collettivo decentrato integrativo era stato gi\u00e0 approvato da tempo e che se non si fosse frapposto il blocco del turn over, gi\u00e0 dal 2013, la precedente Amministrazione avrebbe bandito i concorsi per l’assunzione di 80 unit\u00e0 lavorative che erano state previste nel piano assunzionale approvato dalla giunta precedente i primi di settembre del 2021, circostanza questa ribadita anche dall’intervento del consigliere Francesco Caruso che ha sollecitato una rivisitazione del fabbisogno del personale<\/strong> che, con l’approvazione del consuntivo 2020, potrebbe anche portare all’assunzione di risorse superiori alle 80 unit\u00e0 previste. Dal consigliere d’Ippolito \u00e8 poi arrivata una sollecitazione specifica volta alla riorganizzazione dei servizi<\/strong>, alla distribuzione dei carichi di lavoro, alla riorganizzazione dei settori. Infine, il consigliere Cito ha chiesto all’Assessore Covelli se, in attesa dei concorsi, nelle intenzioni dell’Amministrazione comunale vi fosse l’eventualit\u00e0 di far ricorso ad assunzioni a tempo determinato, ma anche su questo punto il titolare della delega al personale ha sottolineato che anche per questo tipo di contratti \u00e8 necessario attivare le procedure concorsuali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Covelli “occorre subito fronteggiare questo assottigliamento che proseguir\u00e0, purtroppo, anche nei prossimi mesi, con il pensionamento di altre 60 unit\u00e0 lavorative”<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":162139,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[19],"class_list":["post-162138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162138"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/162138\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/162139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=162138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=162138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}