{"id":163099,"date":"2022-01-31T07:34:36","date_gmt":"2022-01-31T06:34:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/lennesimo-accorato-appello-degli-oss-di-cosenza-al-presidente-occhiuto\/"},"modified":"2023-01-16T16:58:48","modified_gmt":"2023-01-16T15:58:48","slug":"440797-lennesimo-accorato-appello-degli-oss-di-cosenza-al-presidente-occhiuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/440797-lennesimo-accorato-appello-degli-oss-di-cosenza-al-presidente-occhiuto\/","title":{"rendered":"L’ennesimo accorato appello degli OSS di Cosenza al presidente Occhiuto"},"content":{"rendered":"

COSENZA – In una lettera chiedono di vedere riconosciuti i loro diritti<\/strong>. Sono gli operatori socio sanitari<\/strong> che hanno partecipato nel 2017 ad un concorso che \u00e8 andato spalmandosi per ben 4 anni<\/strong>.<\/p>\n

“Caro Presidente – scrivono – parliamo a nome di tutti quei giovani di ieri, che ancora oggi attendono di vedersi riconoscere i propri diritti, sempre calpestati da una logica dispotica che negli anni passati ha garantito a pochi, di dividersi ci\u00f2 che era di tutti noi calabresi. Viviamo con molta preoccupazione e rammarico la quarta, e a nostro parere non ultima, ondata di pandemia. Facciamo parte dell’ormai famosa graduatoria dei ben 675 Oss <\/strong>che hanno partecipato nel lontano 2017 ad un concorso indetto dall’Azienda Ospedaliera di Cosenza<\/strong> e che \u00e8 stato protratto per ben 4 anni (altro record che la Calabria si aggiudica)”.<\/p>\n

“Oggi vediamo scorrere questa graduatoria nonostante l’incessante emergenza con il contagocce, tanto che su le pubblicizzate assunzioni di 201 unit\u00e0 di personale dell’Ao Cs tra le quali 58 OSS<\/strong> (di cui gi\u00e0 40 in servizio dal novembre 2021) e ad oggi si vuol fare credere che con solo nuovi 18 OSS si possano ristabilire i livelli LEA<\/strong> non tenendo conto, come del resto \u00e8 ben evidenziato, di personale andato in pensione o ha interrotto il proprio contratto anticipatamente. Tanto \u00e8 che l’obbiettivo che si poneva l’azienda ospedaliera era quello di raggiungere le 1.826 unit\u00e0 a fine delle assunzioni previste (201), ma in conclusione nonostante tutta la programmazione, non verranno raggiunte tali unit\u00e0 ma saranno in numero minore circa 1.783 unit\u00e0 non certo sufficienti a colmare il bisogno della Azienda”.<\/p>\n

Da qui l’appello al presidente della Regione nonch\u00e8 commissario alla Sanit\u00e0 calabrese Roberto Occhiuto: “Le chiediamo di portare all’attenzione ci\u00f2 che realmente necessita per raggiungere tale obiettivo, sappiamo con certezza che per accedere a lavorare nel pubblico c’\u00e8 bisogno di vincere un concorso e che hanno la certezza di essere assunti i soli vincitori, ma noi risultati idonei per il pubblico impiego ci vediamo scavalcati da miriadi di contratti co.co.co e da indizione di nuovi bandi per arruolare personale anche se a tempo determinato con solo valutazione di titoli e nessuna idoneit\u00e0 per il pubblico impiego<\/strong> ( tra l’altro si continua a produrre precariato). O ancora vediamo che altre Asp o Ao pensano addirittura di indire nuovi concorsi a quale scopo<\/strong>? Forse per sperperare quei soldi pubblici che mancano o per favorire caste clientelari?”.<\/p>\n

“Inoltre vediamo che in una delle pi\u00f9 grandi Asp della regione, quella di Cosenza, per la riapertura degli ospedali nella provincia (cosa lodevole) ci si sta avvalendo ancora una volta di solo personale assunto a tempo determinato<\/strong> producendo cos\u00ec un vasto bacino di precariato che alla fine produrr\u00e0 solo una guerra tra poveri nella speranza di stabilizzazione. Le chiediamo di darci la possibilit\u00e0 di servire la nostra Regione di riprenderci la nostra sanit\u00e0 cosa che Lei sta ben facendo. Noi l’abbiamo sostenuta ma ora Lei deve credere in noi”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“Non si crei altro precariato” e “si assumano gli Oss che hanno partecipato nel lontano 2017 al concorso indetto dall’Azienda Ospedaliera di Cosenza”<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":163100,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[19],"class_list":["post-163099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163099"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163099\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}