{"id":164576,"date":"2022-02-23T10:18:07","date_gmt":"2022-02-23T09:18:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/mcdonalds-cerca-120-persone-in-calabria-5-a-cosenza-e-15-a-rende\/"},"modified":"2023-01-16T17:00:25","modified_gmt":"2023-01-16T16:00:25","slug":"444721-mcdonalds-cerca-120-persone-in-calabria-5-a-cosenza-e-15-a-rende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/444721-mcdonalds-cerca-120-persone-in-calabria-5-a-cosenza-e-15-a-rende\/","title":{"rendered":"McDonald\u2019s cerca 120 persone in Calabria: 5 a Cosenza e 15 a Rende"},"content":{"rendered":"

COSENZA –\u00a0 La nota catena di fast food americana sta mettendo in pratica un grande piano di crescita che nei prossimi mesi porter\u00e0 all’assunzione di 5.000 persone in tutta la Penisola<\/strong>: saranno 120 le figure da inserire in organico nei suoi ristoranti della Calabria.\u00a0<\/strong>In particolare 10 posizioni aperte a Montepaone, 20 a Catanzaro, 20 a Lamezia Terme, 10 a Zumpano, 10 a Corigliano Rossano, 5 a Cosenza<\/strong>, 15 a Rende<\/strong>, 10 a Crotone, 10 a Gioia Tauro e 10 a Reggio Calabria.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Voglia di mettersi in gioco, capacit\u00e0 di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l\u2019azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. L’offerta \u00e8 di un\u2019opportunit\u00e0 di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilit\u00e0 di crescita professionale rapida.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Dove inviare la propria candidatura<\/h4>\n

\u00c8 possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito Web <\/a><\/span><\/strong>nelle “posizioni aperte” e selezionare la voce “Addetto Ristorazione per tutta Italia<\/span><\/strong>” attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilit\u00e0 oraria e il tipo di mansioni a cui si \u00e8 interessati e il caricamento del Curriculum vitae. I candidati ritenuti idonei verranno contattati e invitati a un colloquio individuale<\/strong>, che sar\u00e0 anche l\u2019occasione per ottenere tutte le informazioni sull\u2019azienda e sul lavoro in McDonald\u2019s.<\/p>\n

Candidature entro il 12 marzo 2022<\/h4>\n

Per candidarsi occorre compilare l’apposito form visitando\u00a0il sito a questo link<\/a>.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Posizioni aperte<\/h2>\n

Addetto Ristorazione\u200b-\u200bCrew<\/strong><\/p>\n

Approccio multitasking, flessibilit\u00e0, gestione del tempo e spiccato orientamento al cliente sono le principali caratteristiche dei nostri Crew.
\nTipicamente l\u2019attivit\u00e0 si divide tra cucina e sala ristorante:<\/p>\n

    \n
  • In\u00a0cucina<\/strong>, il Crew prepara prodotti dalla qualit\u00e0 eccellente, collabora con i colleghi per gestire al meglio le richieste dei Clienti, ha la possibilit\u00e0 di conoscere tutti gli elementi della gestione di una cucina professionale e di un\u2019attivit\u00e0 di ristorazione.<\/li>\n
  • In\u00a0sala<\/strong>, il Crew si occupa di accogliere e supportare i clienti nella scelta dei diversi men\u00f9 e si impegna affinch\u00e8 possano vivere un\u2019esperienza piacevole all\u2019interno dei nostri ristoranti.<\/li>\n<\/ul>\n

    Requisiti<\/h2>\n
      \n
    • \u200bFlessibilit\u00e0 e disponibilit\u00e0 a lavorare part-time, su turni giornalieri e notturni, durante i weekend e giorni festivi<\/li>\n
    • Diploma di scuola media superiore<\/li>\n
    • Ottime doti relazionali<\/li>\n
    • Orientamento al teamworking<\/li>\n
    • La conoscenza di un\u2019altra lingua oltre l\u2019italiano sar\u00e0 considerato requisito preferenziale<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Un piano di crescita che prevede l\u2019assunzione di 5.000 persone in tutta Italia e 120 sono le figure da inserire in organico nei suoi ristoranti della Calabria<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":164577,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[19],"class_list":["post-164576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164576\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/164577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}