{"id":166843,"date":"2022-04-02T06:30:30","date_gmt":"2022-04-02T04:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/san-giovanni-in-fiore-uil-fpl-sindaco-ritiri-lordinanza-che-colpisce-gli-operatori-sanitari\/"},"modified":"2023-01-16T17:02:54","modified_gmt":"2023-01-16T16:02:54","slug":"450454-san-giovanni-in-fiore-uil-fpl-sindaco-ritiri-lordinanza-che-colpisce-gli-operatori-sanitari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/450454-san-giovanni-in-fiore-uil-fpl-sindaco-ritiri-lordinanza-che-colpisce-gli-operatori-sanitari\/","title":{"rendered":"San Giovanni in Fiore, Uil Fpl: \u00absindaco ritiri l’ordinanza che colpisce gli operatori sanitari\u00bb"},"content":{"rendered":"

SAN GIOVANNI IN FIORE (CS) – \u00abI dipendenti del 118 e in generale quelli di tutto l\u2019ospedale di San Giovanni in Fiore, da anni si adoperano con professionalit\u00e0 e competenza, nonostante le ataviche carenze di personale, organizzative e strutturali, per offrire ai cittadini efficaci servizi di cura e soccorso. Riteniamo inaccettabile che il sindaco con l\u2019ordinanza contingibile e urgente<\/a> in materia sanitaria ex art.50 D.Lgs n.267\/2000 TUEL, vada a colpire quegli stessi operatori sanitari<\/strong> che fino a qualche settimana fa chiamavamo \u201cAngeli<\/strong>\u201d\u00bb. A dirlo \u00e8 la segretaria della Uil Fpl di Cosenza, Susanna De Marco che ritiene \u00abancora meno accettabile che il sindaco di un’importante cittadina agisca senza sentire le parti sociali con un atto che di urgente e contingente non ha nulla”.<\/strong><\/p>\n

“Sono anni – spiega De Marco – che le organizzazioni sindacali denunciano la carenza di personale<\/strong> che nel caso di San Giovanni in Fiore riguarda principalmente i medici<\/strong>. Inoltre ci spiace dover evidenziare che se la questione \u00e8 stata sollevata ad hoc per impedire il tanto dibattuto trasferimento di un\u2019unit\u00e0 infermieristica in particolare, il sindaco, prima di agire, avrebbe dovuto chiedere di conoscere le motivazioni contenute nella relazione del Risk Management del 22 marzo scorso<\/strong>, hanno indotto i vertici dell\u2019ASP ad assegnare la dipendente con nota del 30 marzo, in disponibilit\u00e0 della Direzione Sanitaria del Presidio Ospedaliero di San Giovanni in Fiore\u00bb.<\/p>\n

\u00abSarebbe bastata la consultazione della citata relazione per apprendere che alla base c\u2019\u00e8 una incompatibilit\u00e0 ambientale<\/strong> che rendeva impossibile la piena operativit\u00e0 della PET<\/strong> a scapito proprio della salute dei dipendenti e della popolazione<\/strong> di cui si tratta nell\u2019ordinanza. Siamo sicuri che se il sindaco avesse compreso appieno le difficolt\u00e0 vissute dal personale della PET, certamente, avrebbe condiviso la scelta sostenuta dai vertici aziendali e avrebbe agito per assicurarsi che niente inficiasse l\u2019operativit\u00e0 del servizio a tutela della salute della popolazione da Lei governata\u00bb.<\/p>\n

Nella lettera rivolta a Rosaria Succurro, la Uil Fpl di Cosenza chiede \u00abl’immediata revoca dell\u2019ordinanza che, oltre a creare confusione e preoccupazione, acquisisce i connotati di una mirata azione punitiva<\/strong> nei confronti degli operatori sanitari<\/strong> che tanto si spendono per la cittadinanza di San Giovanni in Fiore e che avrebbero bisogno di un sindaco capace di avviare un percorso condiviso per migliorare l\u2019efficacia dell\u2019azione pubblica in materia di Sanit\u00e0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La segretaria territoriale Uil Fpl di Cosenza, Susanna De Marco, contro l’ordinanza contingibile e urgente del Sindaco in materia sanitaria<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":166844,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[19],"class_list":["post-166843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=166843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166843\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/166844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=166843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=166843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=166843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}