{"id":166887,"date":"2022-04-02T16:15:59","date_gmt":"2022-04-02T14:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/san-giovanni-in-fiore-cgil-a-succurro-su-lsu-lpu-non-un-gesto-damore-ma-atto-dovuto\/"},"modified":"2023-01-16T17:02:58","modified_gmt":"2023-01-16T16:02:58","slug":"450546-san-giovanni-in-fiore-cgil-a-succurro-su-lsu-lpu-non-un-gesto-damore-ma-atto-dovuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/450546-san-giovanni-in-fiore-cgil-a-succurro-su-lsu-lpu-non-un-gesto-damore-ma-atto-dovuto\/","title":{"rendered":"San Giovanni in Fiore, Cgil a Succurro su Lsu-Lpu : “non un gesto d’amore ma atto dovuto”"},"content":{"rendered":"

SAN GIOVANNI IN FIORE (CS) – “Leggendo le parole del sindaco sembra che invece di amministrare un Comune, stia girando una soap opera”. E’ quanto dichiara la responsabile della Cgil<\/strong> di San Giovanni in Fiore, Maria Grazia Cortese<\/strong> che definisce eccessiva la “mielosit\u00e0<\/strong>” delle sue esternazioni che “non deve per\u00f2 far distogliere l\u2019attenzione dal reale svolgimento dei fatti. Questo sindaco, democraticamente eletta e la sua giunta, stanno solo finalizzando atti legislativi accompagnati da finanziamenti nazionali, derivanti da anni e anni di lotte che i lavoratori e le lavoratrici insieme alle organizzazioni sindacali di categoria e confederali hanno messo in campo negli ultimi anni”.<\/p>\n

“Occupazioni autostradali sotto la pioggia, blocchi ferroviari e aeroportuali, ma anche tante proposte, e proprio dal nostro territorio \u00e8 nata la svolta, con la ricerca dei fondi che ha portato alla contrattualizzazione dei lavoratori\/trici. Questo sindaco ha avuto solo la fortuna di gestire i frutti di anni di concertazione<\/strong>, e questo lo sanno in molti tranne quei pochi\/e, che hanno preferito barattare la loro dignit\u00e0 per un posto al sole, dovuto alla sudditanza pi\u00f9 che alla competenza. I comuni, compreso il nostro, hanno la grande fortuna di avere dipendenti con una dote di 18000 euro, ci\u00f2 significa che le stesse amministrazioni continuano ad utilizzare i dipendenti a costo zero”.<\/p>\n

“Di fatto dei resti assunzionali a disposizione, dovuti ai tanti pensionamenti degli ultimi anni, questa amministrazione – prosegue Cortese – ne ha utilizzato pochissimi, l\u2019amore verso i dipendenti l\u2019avrebbe dimostrato se i suddetti resti fossero stati utilizzati per il passaggio dei lavoratori\/trici dal tempo di impiego da part time a full time, invece di decine di incarichi esterni, molti dei quali assegnati a professionisti candidati nelle proprie liste. Sappiamo bene che contraddire diventa impopolare<\/strong> dalle nostre latitudini, ma cercheremo sempre di far emergere la verit\u00e0, lo dobbiamo a chi quotidianamente viene intimorito sul proprio luogo di lavoro, lo dobbiamo a chi subisce delle ingiustizie, lo dobbiamo a tutti quelli che hanno lottato per raggiungere questi risultati e lo dobbiamo a chi purtroppo non ha vissuto il tempo per poter usufruire dei vantaggi delle proprie lotte. Se l\u2019obiettivo – conclude la rappresentante della Cgil – \u00e8 quello di allargare sull\u2019agenda l\u2019elenco dei creditori, i lavoratori\/trici, non abboccheranno, loro conoscono la storia, ricordano i sacrifici, e sanno che i risultati, non ancora sufficienti e definitivi, sono frutto delle loro lotte, e la Cgil sar\u00e0 sempre al loro fianco per sostenerle”.<\/p>\n

Il post del sindaco Succurro<\/strong><\/h3>\n