{"id":168101,"date":"2022-04-23T15:55:26","date_gmt":"2022-04-23T13:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/assunzioni-il-piano-regionale-non-piace-a-cisal-manca-attenzione-su-alcuni-profili\/"},"modified":"2023-01-16T17:04:18","modified_gmt":"2023-01-16T16:04:18","slug":"453470-assunzioni-il-piano-regionale-non-piace-a-cisal-manca-attenzione-su-alcuni-profili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/453470-assunzioni-il-piano-regionale-non-piace-a-cisal-manca-attenzione-su-alcuni-profili\/","title":{"rendered":"Assunzioni, il piano regionale non piace a Cisal &#8220;manca attenzione su alcuni profili&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>CATANZARO &#8211; \u201cIl nuovo piano per il fabbisogno del personale per il triennio 2022\/2024 approvato dal Giunta regionale consente certamente di programmare il futuro in modo ambizioso, soprattutto per quanto attiene alle previste ottanta progressioni verticali, ma, dopo anni di mancata valorizzazione del personale di ruolo, <strong>ci saremmo aspettati dei numeri pi\u00f9 importanti<\/strong> per dare risposte al personale che quotidianamente presta servizio in profili giuridici ed economici inferiori\u201d. \u00a0Lo scrive in una nota Gianluca Persico della segreteria regionale della Cisal che aggiunge: \u201cIn termini di valorizzazione delle professionalit\u00e0 acquisite non possiamo dimenticare quanto accade in Azienda Calabria Lavoro, dove, \u00e8 bene ricordare,<strong> esistono dipendenti precari professionalizzati<\/strong> utilizzati per raggiungere gli obiettivi ma <strong>privi di un corretto inquadramento<\/strong> sia dal punto di vista contributivo che contrattuale.<\/p>\n<p>E ancora &#8211; aggiunge &#8211; per quanto riguarda <strong>i lavoratori della cosiddetta legge 15<\/strong>, \u00e8 scaduta l&#8217;ulteriore proroga per arrivare alla stesura di un nuovo articolato che possa modificare la legge regionale 42\/ 2021. E poi la delicata vicenda legata alla legge regionale 12\/2014 su cui da Gennaio, data dell&#8217;ultimo confronto, aspettiamo un nuovo incontro per capire se questo bacino di lavoratori, inserito nei precari istituzionalizzati al pari di quello della legge regionale 1\/2014 avr\u00e0, finalmente, la possibilit\u00e0 di cominciare a lavorare. E ancora &#8211; sottolinea Persico &#8211; la questione dei tirocinanti che hanno effettuato regolare percorso formativo con fondi regionali nei ministeri ma nel bando di recente emanazione non si sono visti riconoscere un punteggio nei titoli di preferenza, e quella che riguarda da vicino gli <strong>ex percettori di mobilit\u00e0 in deroga<\/strong> coinvolti nei \u2018Tis\u2019 sui quali chiediamo l\u2019apertura di un tavolo interministeriale per costruire un percorso analogo che non pu\u00f2, per ovvie ragioni, trovare soluzione solo in ambito regionale\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il sindacato autonomo dei lavoratori in Calabria evidenzia le storture &#8220;esistono dipendenti precari non inquadrati&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":168102,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[19],"class_list":["post-168101","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168101"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168101\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}