{"id":169074,"date":"2022-05-11T09:45:08","date_gmt":"2022-05-11T07:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/casali-del-manco-ex-lsu-lpu-ante-2013-esclusi-dal-riconoscimento-delle-ore\/"},"modified":"2023-01-16T17:05:24","modified_gmt":"2023-01-16T16:05:24","slug":"455614-casali-del-manco-ex-lsu-lpu-ante-2013-esclusi-dal-riconoscimento-delle-ore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/455614-casali-del-manco-ex-lsu-lpu-ante-2013-esclusi-dal-riconoscimento-delle-ore\/","title":{"rendered":"Casali del Manco: ex LSU-LPU ante 2013 esclusi dal riconoscimento delle ore"},"content":{"rendered":"<p>CASALI DEL MANCO (CS) &#8211; Il motivo dell\u2019incontro che si \u00e8 svolto ieri\u00a0 \u00e8 scaturito dall\u2019assegnazione, da parte dello Stato, di una somma pari a<strong> 20 milioni di euro<\/strong>, derivati dai fondi stanziati dal Decreto Mille Proroghe, per l\u2019incremento della retribuzione e per l\u2019equiparazione tra <strong>LSU e LPU<\/strong>. Tali fondi sono stati destinato dalla Regione Calabria direttamente, e pro-capite, ai lavoratori stabilizzati con la <strong>legge 147\/2013. <\/strong>Apprezzabile disposizione che ha dato sollievo a tanti lavoratori che ogni anno sperano nell\u2019impegno delle amministrazioni comunali di aumentare qualche ora di lavoro, ma che tuttavia restano lontani dalla loro meta: <strong>il passaggio al Full Time.<\/strong><\/p>\n<p>Ad unirsi a tali speranze per\u00f2 &#8211; speiga la segretaria generale della Uil Fpl di Cosenza,\u00a0Susanna De Marco &#8211; \u00a0ci sono anche i <strong>lavoratori Part Time stabilizzati con la normativa precedente al 2013<\/strong> che purtroppo <strong>non rientrano nell\u2019ultima assegnazione di fondi.<\/strong> Come \u00e8 noto, i comuni della regione, negli ultimi 20 anni, sono riusciti a mantenere i servizi alla cittadinanza grazie all\u2019impegno di tanti lavoratori che per anni hanno prestato la loro opera ricevendo un sussidio e contributi figurativi prima della loro stabilizzazione avvenuta di norma a tempo parziale per le ore finanziate dalla Regione e dallo Stato.<\/p>\n<p>&#8220;Ieri, in assemblea, hanno chiesto a gran voce di non essere dimenticati, e <strong>dopo oltre 20 anni<\/strong> desiderano trovare una soluzione definitiva alla loro situazione. <strong>Tra loro c\u2019erano dipendenti che ancora oggi sono a 18 ore<\/strong>. <strong>Anche nei comuni pi\u00f9 virtuosi come Casali del Manco nessuno ha raggiunto il full-time<\/strong>. Questi lavoratori sono entrati nei comuni con una stabilizzazione schiacciata verso il basso e, pur svolgendo spesso compiti afferenti a categorie superiori, non hanno potuto essere riqualificati. Per questo motivo si sentono doppiamente frustrati e sono pronti alla mobilitazione. <strong>Questi lavoratori, infine, hanno una contribuzione ridotta per il periodo in cui sono stati utilizzati come LSU-LPU e per il loro eterno part-time<\/strong> che non gli consentir\u00e0 di uscire dal mondo del lavoro con una pensione commisurata a tanti anni di lavoro. La Uil Fpl pertanto chiede che Comuni, Regioni e Stato si adoperino all\u2019unisono per donare dignit\u00e0 a questi lavoratori che altro non chiedono di lavorare full-time e nella categoria in cui effettivamente operano&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I lavoratori ex LSU-LPU dei comuni Presilani si sono riuniti in assemblea nella giornata di ieri. Insieme ad essi era presente la Uil Fpl ad ascoltare le loro rivendicazioni<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":169075,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[19],"class_list":["post-169074","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169074","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=169074"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169074\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/169075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=169074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=169074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}