{"id":178999,"date":"2022-11-05T15:55:39","date_gmt":"2022-11-05T14:55:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/scuola-flc-cgil-cosenza-giudice-del-lavoro-riconosce-lillegittimita-dellalgoritmo-supplenze-annuali\/"},"modified":"2023-01-16T17:16:31","modified_gmt":"2023-01-16T16:16:31","slug":"483065-scuola-flc-cgil-cosenza-giudice-del-lavoro-riconosce-lillegittimita-dellalgoritmo-supplenze-annuali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/483065-scuola-flc-cgil-cosenza-giudice-del-lavoro-riconosce-lillegittimita-dellalgoritmo-supplenze-annuali\/","title":{"rendered":"Scuola, Flc Cgil Cosenza: &#8220;Giudice del lavoro riconosce l&#8217;illegittimit\u00e0 dell\u2019algoritmo supplenze annuali&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; &#8220;Continua la nostra incessante battaglia a difesa dei precari con l\u2019obiettivo di ristabilire una parit\u00e0 di diritti tra personale di ruolo e non, e con lo scopo ultimo di superare la precariet\u00e0, promuovendo attraverso ogni azione e dunque attraverso le nostre politiche sindacali e vertenziali, la stabilizzazione dei lavoratori del mondo della scuola&#8221;. &#8220;Avevamo gi\u00e0 denunciato al Ministero &#8211; scrive il sindacato Flc Cgil Cosenza &#8211; nonch\u00e9 alle sue articolazioni territoriali, i <strong>grossolani errori dell\u2019algoritmo<\/strong> che conferisce le supplenze annuali; i nostri Segretari Nazionali avevano chiesto al Ministro di <strong>sperimentare insieme al gestore le modifiche apportate al software<\/strong>, attraverso una fase di collaudo del sistema, al fine di avere garanzie sul funzionamento del software e intervenire in caso di problemi prima che lo stesso venisse usato per il conferimento degli incarichi; e non da ultimo, avevamo richiesto , a maggior tutela dei lavoratori , che le convocazioni avvenissero in presenza&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Tuttavia le nostre richieste , perorate a livello locale dal Segretario Generale Francesco Piro e supportate dalle istanze dei lavoratori raccolte nelle Assemblee tenutesi presso la Camera del Lavoro di Cosenza nei mesi di settembre e ottobre, si sono, purtroppo, <strong>scontrate contro il silenzio della Amministrazione<\/strong>. Siamo stati costretti, pertanto, a rivolgerci al <strong>Giudice del lavoro<\/strong> che ha <strong>pienamente accolto le nostre tesi<\/strong> e con <strong>sentenza risalente a pochi giorni fa<\/strong>, ha dichiarato <strong>l&#8217;illegittimit\u00e0 dell\u2019algoritmo ministeriale<\/strong> in base al quale vengono conferiti gli incarichi di supplenza al 31.08 e\/o al 30\/06 ai docenti&#8221;.<\/p>\n<h3>La sentenza<\/h3>\n<p>&#8220;Emessa su ricorso avanzato dall\u2019Avv Maria Valentina Ricca della Flc Cgil Cosenza,\u00a0ha <strong>stigmatizzato i principi che sanzionano il malfunzionamento del software<\/strong>. Se \u00e8 vero che con la decisione del Tribunale di Cosenza giustizia \u00e8 fatta, a conferma delle ragioni dei lavoratori sostenute con forza dalla ns Organizzazione, \u00e8 altrettanto vero che il nostro impegno non si ferma qui. In coordinamento con il centro nazionale , discuteremo in una prossima riunione operativa del Forum del Precariato, le future azioni da intraprendere in questo difficile momento storico politico in linea con le trattative sindacali ministeriali. La stabilizzazione dei precari, la necessit\u00e0 di una scuola dell\u2019inclusione, il rinnovo del contratto, l\u2019aumento degli organici, sono i punti cruciali del dibattito sul mondo della scuola che come Federazione dei Lavoratori della Conoscenza porteremo avanti anche con il nuovo Governo. <strong>La scuola dell\u2019inclusione<\/strong>, per essere tale, oggi ha <strong>bisogno di rafforzarsi<\/strong>: aumentando gli organici del personale ata e docente, stabilizzando il personale con un sistema di reclutamento celere fondato su una formazione di qualit\u00e0. E garantendo &#8211; ha aggiunto il sindacalista &#8211; a tutti coloro che ne hanno bisogno, un docente di sostegno<strong>. I quasi 100mila posti in deroga sul sostegno sono infatti il frutto, vergognoso, delle politiche di risparmio sulla scuola.<\/strong> E&#8217; necessario che sulle retribuzioni delle lavoratrici e dei lavoratori della scuola questo governo dia un segnale forte: rinnovare il contratto \u00e8 un&#8217;emergenza. Negli ultimi 15 anni ne \u00e8 stato rinnovato solo uno e siamo in grave ritardo per il rinnovo del CCNL 2019\/21, per il quale occorrono altre risorse. Se davvero si ritiene l\u2019istruzione una priorit\u00e0, ci <strong>aspettiamo risposte adeguate per il personale della scuola<\/strong>, a partire da risorse aggiuntive per il rinnovo, che non possono esaurirsi nei fondi PNRR&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il sindacato sull&#8217;illegittimit\u00e0 dell&#8217;algoritmo per il conferimento di incarichi annuali: &#8220;Ora ci aspettiamo risposte adeguate per il personale della scuola&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":179000,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[19],"class_list":["post-178999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178999"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178999\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/179000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}