{"id":180296,"date":"2022-11-29T18:05:27","date_gmt":"2022-11-29T17:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/cosenza-approvato-il-piano-del-fabbisogno-per-reperire-nuovo-personale\/"},"modified":"2023-01-16T17:17:58","modified_gmt":"2023-01-16T16:17:58","slug":"486895-cosenza-approvato-il-piano-del-fabbisogno-per-reperire-nuovo-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/486895-cosenza-approvato-il-piano-del-fabbisogno-per-reperire-nuovo-personale\/","title":{"rendered":"Cosenza, approvato il Piano del Fabbisogno per reperire nuovo personale"},"content":{"rendered":"<div>COSENZA &#8211; Il <strong>sindaco Franz Caruso<\/strong> ha incontrato ieri mattina a Palazzo dei Bruzi i rappresentanti sindacali dei <strong>dipendenti comunali<\/strong>, anche in vista dell&#8217;approvazione del Piano Triennale del Fabbisogno del personale dell&#8217;Ente, deliberato nel corso della riunione di Giunta svoltasi nel pomeriggio della stessa giornata. Il<strong> confronto con i sindacati,<\/strong> assai proficuo e positivo ed a cui hanno preso parte il segretario generale del Comune, Virginia Milano, il dirigente del settore Scaramuzzo, il presidente del Consiglio Comunale, Giuseppe Mazzuca e l&#8217;assessore al personale, Damiano Covelli, \u00e8 risultato esaustivo rispetto alle tematiche discusse, con particolare riferimento alle procedure di verticalizzazione, su cui l&#8217;Amministrazione Comunale ha assunto impegni precisi.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#8220;Plaudo al lavoro che stanno svolgendo i pochi dipendenti comunali rimasti in forza all&#8217;Ente, dopo una serie di pensionamenti pari a oltre 300 unit\u00e0 dal 2018 ad oggi \u2013 ha affermato il Primo Cittadino di Cosenza \u2013\u00a0 <strong>Il personale in organico, infatti, \u00e8 veramente esigu<\/strong>o a fronte di un carico di impegni e di responsabilit\u00e0 enormi. Purtroppo, anche in questo caso non abbiamo avuto la possibilit\u00e0 di intervenire massicciamente per come occorrerebbe e avremmo voluto. Ciononostante abbiamo messo in campo ogni atto e azione che la normativa vigente ci mette a disposizione, seguendo sempre e comunque i principi cardine di trasparenza e legalit\u00e0 che sono alla base del mio agire amministrativo, per approntare le soluzioni pi\u00f9 adeguate e consone. A tal fine \u00e8 stato<strong> approvato un Piano del Fabbisogno che non si limita ad operare un&#8217;asettica ricognizione numerica,<\/strong> ma prevede specifiche modalit\u00e0 di <strong>reperimento di nuovo personale<\/strong> al fine di migliorare la qualit\u00e0 dei servizi offerti ai cittadini. Le scelte effettuate, ovviamente, sono aderenti alle risorse finanziarie disponibili&#8221;.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#8220;Anche in questo caso, relativo al piano di fabbisogno di personale 2022\/2024 dell&#8217;Ente \u2013 conclude il sindaco Franz Caruso \u2013 stiamo sciogliendo i nodi riscontrati, per <strong>rimettere in campo una macchina comunale il pi\u00f9 possibile adeguata<\/strong> a dare risposte ai cosentini e degna di una citt\u00e0 capoluogo di provincia&#8221;.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Nell&#8217;incontro con i sindacati l&#8217;Amministrazione Comunale ha, quindi, tranquillizzato i dipendenti per il tramite dei propri rappresentanti sindacali sulle <strong>procedure di verticalizzazione che, per come previsto nel Piano successivamente approvato, saranno poste in essere nel 2023<\/strong> e non gi\u00e0 nell&#8217;anno corrente solo ed esclusivamente per esigenze temporali legate alle necessarie richieste da formulare alla Cosfel (Commissione per la stabilit\u00e0 finanziaria degli Enti locali).<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abVogliamo rimettere in campo una macchina comunale il pi\u00f9 possibile adeguata a dare risposte ai cosentini\u00bb, ha detto il sindaco Franz Caruso<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":180297,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[19],"class_list":["post-180296","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180296"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180296\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/180297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}