{"id":182756,"date":"2023-01-06T18:00:49","date_gmt":"2023-01-06T17:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/492536-lavoro-504mila-assunzioni-previste-dalle-imprese-a-gennaio-153mila-rivolte-ai-giovani"},"modified":"2023-01-06T18:00:49","modified_gmt":"2023-01-06T17:00:49","slug":"492536-lavoro-504mila-assunzioni-previste-dalle-imprese-a-gennaio-153mila-rivolte-ai-giovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/492536-lavoro-504mila-assunzioni-previste-dalle-imprese-a-gennaio-153mila-rivolte-ai-giovani\/","title":{"rendered":"Lavoro, 504mila assunzioni previste dalle imprese a gennaio: 153mila rivolte ai giovani"},"content":{"rendered":"<p>ROMA &#8211; A gennaio l&#8217;industria ha in programma<strong> 174mila assunzioni.<\/strong> Sono alla ricerca di personale le imprese delle costruzioni (51mila entrate), seguite dalle imprese della meccatronica con 34mila entrate e da quelle metallurgiche e dei prodotti in metallo che programmano 27mila entrate. <strong>I servizi prevedono di assumere 330mila lavoratori:<\/strong> a offrire le maggiori opportunit\u00e0 lavorative sono i servizi alle persone che ricercano 64mila profili, seguiti da commercio (60mila) e turismo (58mila). \u00c8 in crescita il mismatch tra domanda e offerta di lavoro che passa dal 38,6% dello scorso anno al 45,6% (pari a circa 230mila assunzioni).<\/p>\n<p>La mancanza di candidati \u00e8 la motivazione maggiormente indicata dalle imprese (27,8%), seguita dalla preparazione inadeguata (13,5%) e da altri motivi (4,3%). Dal Borsino delle professioni sono maggiormente difficili da reperire dirigenti (66,1%), operai specializzati (61,9%), tecnici (51,6%), conduttori di impianti (49,0%), professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione (47,5%), professioni qualificate nelle attivit\u00e0 commerciali e nei servizi (41,0%). Supera i 4 mesi (4,3) il tempo medio di ricerca necessario per ricoprire le vacancies valutate dalle imprese di difficile reperimento.<strong> Sono 153mila le assunzioni programmate rivolte preferenzialmente ai giovani sotto i 30 anni<\/strong> e per le quali si registra una difficolt\u00e0 media di reperimento del 48%. Circa il 20% delle ricerche di personale sono rivolte a laureati (96mila) e il 30% a diplomati (150mila). Per il 18,1% delle assunzioni (oltre 91mila) le imprese pensano di rivolgersi a lavoratori immigrati, soprattutto nei settori della logistica, dei servizi operativi e nella metallurgia.<\/p>\n<p>Il contratto a tempo determinato <strong>\u00e8 la forma di assunzione maggiormente proposta con 208mila unit\u00e0,<\/strong> pari al 41,3% del totale. Seguono i contratti a tempo indeterminato (122mila unit\u00e0, 24,3%), quelli in somministrazione (74mila, 14,7%) e gli altri contratti non alle dipendenze (44mila, 8,8%). L&#8217;apprendistato viene proposto <strong>per 25mila assunzioni (5,0%), mentre i contratti di collaborazione<\/strong> e le altre tipologie di contratti alle dipendenze vengono indicati rispettivamente per 19mila assunzioni (3,7%) e 10mila assunzioni (2,1%). A livello territoriale <strong>sono le macro-ripartizioni del Nord-ovest e del Nord-est<\/strong> a segnalare le previsioni di assunzione pi\u00f9 elevate (rispettivamente oltre 171mila e circa 123mila), <strong>seguite dalle regioni del Sud (oltre 109mila)<\/strong> e del centro (circa 101mila).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il contratto a tempo determinato \u00e8 la forma di assunzione maggiormente proposta con 208mila unit\u00e0, pari al 41,3% del totale<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":182757,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[16],"tags":[19],"class_list":["post-182756","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italia","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/61"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=182756"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182756\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/182757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=182756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=182756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=182756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}