{"id":186032,"date":"2023-02-12T12:52:40","date_gmt":"2023-02-12T11:52:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=186032"},"modified":"2023-02-12T12:51:04","modified_gmt":"2023-02-12T11:51:04","slug":"unical-il-piano-per-potenziare-il-personale-con-concorsi-e-altre-100-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/unical-il-piano-per-potenziare-il-personale-con-concorsi-e-altre-100-assunzioni\/","title":{"rendered":"Unical, il piano per potenziare il personale con concorsi e altre 100 assunzioni"},"content":{"rendered":"<p>RENDE (CS) &#8211; <strong>Sono 116 i nuovi contratti d\u2019assunzione firmati nel 2022 dall\u2019Unical<\/strong> per posizioni di personale tecnico-amministrativo e <strong>altri 100 arriveranno nel 2023<\/strong>. Lo scorso anno, infatti, l\u2019ateneo ha ultimato le procedure di stabilizzazione ed ha espletato diversi concorsi d\u2019assunzione. Iniziative che rientrano nel piano straordinario per il personale tecnico-amministrativo messo in campo dalla governance, in attuazione delle linee programmatiche del rettore Nicola Leone.<\/p>\n<p>Negli ultimi mesi sono state assegnate 90 posizioni a tempo indeterminato ai vincitori di concorso per funzionario amministrativo &#8211; categoria D &#8211; e per istruttore amministrativo &#8211; categoria C. Assunzioni che hanno interessato diversi settori dell\u2019ateneo: <strong>dall\u2019area informatica alla comunicazione, dall\u2019amministrazione alla didattica, dalla biblioteca al settore tecnico<\/strong>.<\/p>\n<p>Nei primi mesi del 2022, inoltre, avevano gi\u00e0 preso servizio, con procedure di stabilizzazione, altre 26 unit\u00e0 di personale.<\/p>\n<p>Nel corso del prossimo mese, si proceder\u00e0 anche alle progressioni verticali gi\u00e0 previste in bilancio, per dare il giusto merito al percorso professionale maturato dai dipendenti.<\/p>\n<p>Inoltre, anche quest\u2019anno,<strong> l\u2019Unical pubblicher\u00e0 nuovi bandi di concorso per ulteriori 100 figure<\/strong>, con competenze in vari ambiti,\u00a0che andranno a rafforzare le fila dell\u2019amministrazione e anche dei dipartimenti e centri dell\u2019Unical.<\/p>\n<p>Tutte misure che puntano a valorizzare il lavoro del personale, da anni impegnato per contribuire alla crescita dell\u2019ateneo, e a rafforzarne i ranghi, reclutando professionisti qualificati e altamente motivati.<\/p>\n<p>Oltre alle assunzioni, la governance ha investito molto sull\u2019aggiornamento professionale con <strong>diverse attivit\u00e0 formative<\/strong>, tra le quali una che ha coinvolto la Scuola Superiore di Scienze delle Amministrazioni Pubbliche\u00a0dell\u2019ateneo. Il corso, iniziato lo scorso novembre, mira ad aggiornare e valorizzare il personale preparandosi alle nuove sfide che la pubblica amministrazione e il Paese sono chiamati ad affrontare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RENDE (CS) &#8211; Sono 116 i nuovi contratti d\u2019assunzione firmati nel 2022 dall\u2019Unical per posizioni di personale tecnico-amministrativo e altri 100 arriveranno nel 2023. Lo scorso anno, infatti, l\u2019ateneo ha ultimato le procedure di stabilizzazione ed ha espletato diversi concorsi d\u2019assunzione. Iniziative che rientrano nel piano straordinario per il personale tecnico-amministrativo messo in campo dalla [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":186033,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[19],"class_list":["post-186032","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-universita","tag-copertina"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186032","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=186032"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186032\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/186033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=186032"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=186032"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=186032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}