{"id":196895,"date":"2023-03-14T12:59:59","date_gmt":"2023-03-14T11:59:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=196895"},"modified":"2023-03-14T12:59:19","modified_gmt":"2023-03-14T11:59:19","slug":"la-denuncia-asp-cosenza-e-lavviso-per-biologo-fermo-al-palo-per-scelte-amministrative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/la-denuncia-asp-cosenza-e-lavviso-per-biologo-fermo-al-palo-per-scelte-amministrative\/","title":{"rendered":"La denuncia: Asp Cosenza e l’avviso per biologo fermo al palo per ‘scelte amministrative’"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Un gruppo di biologi partecipa ad un avviso pubblico indetto dall’Asp di Cosenza “per il conferimento di incarichi a tempo determinato e\/o di sostituzione per dirigente biologo patologia clinica”<\/strong>, ma il bando al quale partecipano si concretizza con un nulla di fatto perch\u00e9 non ci sono graduatorie utilizzabili in tutte le aziende del Sistema Sanitario Regionale. Fino a qui nulla di strano se non che i biologi partecipanti rilevano delle contraddizioni.<\/p>\n

Cosenza chiede e riceve un no da Crotone “perch\u00e9 non altre graduatorie?”<\/strong><\/h3>\n

La segnalazione ci arriva dai sottoscritti che spiegano:<\/p>\n

“Il 10 Febbraio 2023 l\u2019Asp di Cosenza pubblicava ‘<\/strong>un avviso pubblico per soli titoli, <\/strong>per il conferimento di incarichi a tempo determinato e\/o di sostituzione per dirigente biologo patologia clinica<\/strong>, dando atto in primis di aver cercato di utilizzare, con nota dell\u20198 Febbraio la graduatoria dell\u2019avviso pubblico del medesimo ruolo dell\u2019Asp di Crotone<\/strong>, e che la stessa in pari data ha comunicato che la graduatoria di avviso pubblico al momento non \u00e8 utilizzabile'”.<\/em><\/p>\n

Per cui l’Asp di Cosenza\u00a0“non disponendo di graduatorie valide da utilizzare sia all\u2019interno dell\u2019ASP sia in altre aziende del SSR<\/strong>, stante la carenza di personale<\/strong> si ravvisava la necessit\u00e0 di predisporre l’avviso pubblico\u201d.<\/em><\/p>\n

“Ormai \u00e8 pacifico che le amministrazioni, prima di indire un nuovo concorso\/avviso chiedano lo scorrimento delle graduatorie sempre che riguardano il medesimo profilo da assumere”, proseguono.\u00a0 “Sulla scorta di quanto sopra riferito”, “ci chiediamo”, “dal momento che in premessa l\u2019 ASP di Cosenza decide di seguire la strada dello scorrimento delle graduatorie, come mai abbia chiesto solo la graduatoria dell\u2019avviso dell\u2019ASP di Crotone? Perch\u00e9 non chiederla anche ad altre Asp del territorio?”.<\/strong><\/p>\n

Le contraddizioni e la “scelta discrezionale” dell’Asp di Cosenza<\/strong><\/h3>\n

In realt\u00e0, ci spiegano, “vi \u00e8 una graduatoria del GOM approvata con delibera n. 423\/2022<\/strong> ancora in essere<\/strong>” e che potrebbe essere utilizzata, oltre a quella dell’Asp di Crotone, in quanto si tratta di profili corrispondenti.<\/p>\n

Abbiamo contattato l’Asp di Cosenza<\/strong>. “Non \u00e8 possibile utilizzare la graduatoria del GOM di Reggio Calabria <\/strong>in quanto, la figura sanitaria che a noi serve \u00e8 a tempo determinato mentre l’ospedale Bianchi-Melacrino Morelli ricerca profili a tempo indeterminato”<\/strong>. Ma guardando meglio il bando, pare non sia cos\u00ec.<\/strong><\/p>\n

Andando a visionare la delibera del Grande Ospedale Metropolitano, ci si accorge che l’avviso pubblicato fa riferimento alla “formazione di due graduatorie per Dirigenti sanitari biologi – dalla quale reperire dirigenti biologi a cui conferire incarico a tempo determinato<\/strong> per sostituzione di personale sanitario assente a vario titolo presso l’U.O.C. di Laboratorio Analisi del Grande Ospedale Metropolitano”.<\/p>\n

\"\"\"\"<\/p>\n

Un evidente contraddizione<\/strong> che denota una non verit\u00e0 dei fatti (chiss\u00e0, probabilmente una svista?). Cos\u00ec proviamo a ricontattare l’Asp di Cosenza che replica: “non abbiamo nessun obbligo di attingere ad altre graduatorie,<\/strong> perch\u00e9 l’avviso indetto \u00e8 per un profilo sostituibile a tempo determinato (avremmo avuto l’obbligo per un profilo a tempo indeterminato)”. Inoltre “non ci siamo affidati alla graduatoria GOM per una questione territoriale”. E allora perch\u00e9 la richiesta \u00e8 stata inoltrata solamente all’Asp di Crotone e non ad altre Asp del territorio? “Scelte aziendali e discrezionalit\u00e0 amministrativa<\/strong>, preferiamo utilizzare un nostro avviso interno”.<\/p>\n

Il dubbio che continua ad assillarci \u00e8: perch\u00e9 se l’azienda sanitaria di Cosenza \u00e8 in affanno di personale sanitario, non preleva risorse da altre graduatorie e si arroga il diritto di un’attesa che, probabilmente, non pu\u00f2 nemmeno permettersi?<\/p>\n

“A breve un avviso interno”<\/h3>\n

L’Asp di Cosenza, ci riferisce che “a breve”, recluter\u00e0 le proprie risorse con un “proprio avviso interno”. “Attingeremo dalle nostre graduatorie”, ma non \u00e8 dato sapere le tempistiche.<\/strong><\/p>\n

L’appello al governatore Occhiuto<\/h3>\n

I biologi ora si rivolgono al governatore della Calabria Roberto Occhiuto e reclamano che “si faccia chiarezza sul bando in oggetto”. “E’ ingiusto che ci vadano di mezzo sempre i bandi dei biologi”.<\/p>\n

Ma scorrendo a ritroso, l’Asp di Cosenza vanta anche due bandi – ancora nell’etere – per il reclutamento di profili amministrativi tra agosto ed ottobre 2022 (di cui uno andato a vuoto – ma con relativo incasso del contributo standard di partecipazione da parte di oltre migliaia di partecipanti – perch\u00e9 non fu pubblicato in gazzetta ufficiale e l’altro rimasto ancora nel limbo da mesi).<\/p>\n

A scanso di qualsiasi polemica sterile, si spera che l’iter avviato dall’azienda sanitaria provinciale di Cosenza sia il pi\u00f9 limpido e lineare possibile per dar modo a questi professionisti e a tutte le altre professionalit\u00e0 di poter lavorare al pi\u00f9 presto<\/strong> – vista la carenza cronica di personale in cui versa il sistema sanitario regionale- e raggiungere quel tanto agognato obiettivo di cui necessita urgentemente: avere un servizio sanitario adeguato ed efficiente per tutelare la salute del malato.<\/p>\n

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