{"id":200310,"date":"2023-04-22T09:10:02","date_gmt":"2023-04-22T07:10:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/?p=200310"},"modified":"2023-04-22T09:24:55","modified_gmt":"2023-04-22T07:24:55","slug":"poste-italiane-in-calabria-grave-carenza-di-personale-lavoratori-allo-stremo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/poste-italiane-in-calabria-grave-carenza-di-personale-lavoratori-allo-stremo\/","title":{"rendered":"Poste Italiane, in Calabria grave carenza di personale: \u00ablavoratori allo stremo\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Il Sindacato Lavoratori Postali SLP CISL della Calabria esprime forte preoccupazione per la tenuta dei servizi postali nella regione a causa della grave carenza di personale<\/strong> applicato negli uffici, nei centri di recapito e nelle posizioni di staff.<\/p>\n

\u201cPi\u00f9 volte abbiamo segnalato le difficolt\u00e0 operative causate da un non adeguato dimensionamento del personale in servizio<\/strong>\u201d, scrive in una nota il Segretario Regionale del SLP CISL Calabria, Bruna Breveglieri<\/strong>, \u201cma ora le continue uscite di lavoratori a vario titolo, purtroppo non sufficientemente e celermente compensate con ingresso di nuovo personale, stanno mettendo in serio pericolo la tenuta dei servizi postali nella regione<\/strong>. Negli uffici postali, alcuni ancora inspiegabilmente chiusi o razionalizzati causa “Covid”, assistiamo a continui e quotidiani distacchi di lavoratori da un ufficio all’altro per riuscire a garantirne le aperture<\/strong>, con conseguente aggravio di spesa per trasferte e missioni, che in alcuni territori non vengono pagate dallo scorso anno.<\/p>\n

Anche nei centri di recapito le cose non vanno meglio. La carenza di personale genera importanti disservizi ed un continuo ricorso ad assunzione di personale CTD a copertura di carenze oramai strutturali<\/strong>. Gli accordi di copertura delle zone sottoscritti a livello nazionale vengono, di fatto disattesi, con aggravio dei carichi di lavoro individuali”.<\/p>\n

“Infine, la carenza di personale staff operante in diverse e nevralgiche funzioni aziendali (risorse umane, punti amministrativi, affari legali, sistemisti informatici, solo per citarne alcune) sta generando – secondo Breveglieri – molteplici problematiche derivanti dal sovraccarico di lavoro cui sono sottoposti i colleghi<\/strong>, come ad esempio ritardi nel pagamento di competenze straordinarie o missioni, sistemisti informatici con carichi di lavoro di oltre 120 uffici ed orari di lavoro puntualmente disattesi, con colleghi che per riuscire a stare al passo con i carichi di lavoro assegnati<\/strong>, si trovano a svolgere attivit\u00e0 lavorativa anche durante il sabato e la domenica. Una situazione divenuta oramai insostenibile. Se ancora vi \u00e8 tenuta dei servizi postali in Calabria, questo lo si deve all’enorme senso di responsabilit\u00e0 dei lavoratori<\/strong>, quotidianamente chiamati a sopperire a tali carenze”.<\/p>\n

Il Segretario Regionale del SLP CISL Calabria auspica che, “nel pi\u00f9 breve tempo possibile, l\u2019Azienda provveda a sanare questa drammatica situazione attraverso l\u2019attivazione di un congruo numero di Politiche Attive al fine di garantire un adeguato presidio dei servizi e di eliminare tutte le problematiche sopra denunciate, per garantire dignit\u00e0 ai lavoratori ed ai fruitori dei nostri servizi, i cittadini calabresi”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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